陶藝合同

『壹』 內鄉東福陶藝工資如何是否有拖欠

正規企業都不會拖欠工資的，因為拖欠工資違法，會面臨相應處罰。存在拖欠的，可以向當地勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲。
法律依據：
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動保障監察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：
（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；
（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；
（三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；
（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；
（六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；
（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
（八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況；
（九）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

『貳』 古詩：李白 a.國家：樓蘭 b.民間藝術：手工陶藝

警察那個抄:有了警察才有了安全 有了太陽才有了溫暖 其他選項差別太大
銀行:罰單去銀行去交 合同去律所去簽 排除法做就行
古詩:C選項只是包含的意思 拳擊是一項運動 加沙地是民族沖突的代表 而李白也是古詩中的代表 勉強可以解釋 不過用排除法就能排除掉其他的

『叄』 進廠17天出現手指骨折性工傷,出院廠里要求簽訂勞動合同,合法嗎

不管簽不簽勞動合同，你在廠子出事出現，那就是工傷，廠子就會負擔你專一切的醫療費用，廠屬子要你要求你簽勞動合同，嗯，那也算合法的，它是想讓保險公司給賠單承擔一部分。廠子就會少掏一部分。你要是沒有嗯，勞動合同的話，廠子會全部承擔你的一切。所以他讓你簽勞動合同是為了讓保險公司陶藝不服。男女怕是上當受騙，你可以去咨詢咨詢律師，看律師怎麼說，律師會給你明確的答復。