拆分合同管理
A. 為避開招標拆分工程有何法律責任
對招標人規避招標的行為責令限期改正，依法給予處罰。相關法律依據：
《招標投標法》
第四十九條：
違反本法規定，必須進行招標的項目而不招標的，將必須進行招標的項目化整為零或者以其他任何方式規避招標的，責令限期改正，可以處項目合同金額千分之五以上千分之十以下的罰款；
對全部或者部分使用國有資金的項目，可以暫停項目執行或者暫停資金撥付；對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
(1)拆分合同管理擴展閱讀：
《招標投標法》第49條規定對招標人規避招標的行為責令限期改正，對強制招標的項目進行招標。根據《招標投標法》及《招標投標法實施條例》的相關規定，除導致中標無效的違法行為，招標人應承擔行政法律責任。
比如：
1、警告、責令限期改正。招標人有《招標投標法》、《招標投標法實施條例》及部門規章規定的違法行為，情節輕微的，行政部門有權對招標人發出書面警告，並有權責令其限期改正
2、罰款。招標人有違法行為的，行政監督部門有權對招標人依據不同規定處以不同數額的罰款，並同時可並處沒收違法所得。
3、不頒發施工許可證。《房屋建築和市政基礎設施工程施工管理辦法》規定，對應予招標未招標的，應予公開招標未公開招標的，縣級以上地方人民政府建設行政部門對責令改正而拒不改正的招標人不頒發施工許可證。
4、行政處分。行政處分的對象是招標人單位的直接負責的主管人員和其他直接責任人員。
5、暫停項目執行或者暫停資金撥付。對必須進行招標的項目而不招標的，或者是將必須進行招標的項目化整為零或以其他方式規避招標的，如果招標項目是全部或者部分使用國有資金的，有關行政部門可以暫停該項目的執行或是暫停向該項目撥付資金。
參考資料：網路：招標投標法
B. 在建設項目施工中目前國內普遍實行兩層分離的合同管理模式決定了勞務分包的普遍性，那麼"兩層分離」是什
就是企業管理層和勞務層分開，簡單的說就是管理者和工人分開
C. 公司債權債務拆分協議怎麼寫
一、股權轉讓及債權債務分割協議
甲方：
轉讓方： 持股 % 身份證號碼：
轉讓方： 持股 % 身份證號碼：
轉讓方： 持股 % 身份證號碼：
乙方：
受讓方： 持股 % 身份證號：
受讓方： 持股 % 身份證號：
本協議由轉讓方與受讓方就XXXX有限公司（以下簡稱「目標公司」）的股權轉讓事宜，於年X月X日訂立。
轉讓方與受讓方本著自願、平等、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：
第一條股權轉讓與登記
1、轉讓方同意將持有目標公司合計100%的股權共人民幣（大寫）XX萬元出資額（實收資本），按約定價格轉讓給乙方或由乙方指定的新法人和股東，受讓方同意按約定價格購買該100%股權。
2、轉讓方與受讓方應於本協議簽訂之日起，依法向工商管理機關辦理本次股權轉讓的變更登記，股權變更登記日為股權轉讓日。自合同簽定日起，該公司稅務申報由受讓方負責。
3、自股權轉讓日起，轉讓方放棄一切在目標公司享有的權利。
第二條轉讓方的保證與擔保：
1、轉讓方保證/擔保：所轉讓給受讓方的股權是其在目標公司的真實出資，是合法擁有的股權，轉讓方擁有完全的處分權；轉讓方已獲得目標公司其它股東的充分授權：授權本文件簽字股東全權代表目標公司其他股東簽署本協議，並做出與簽字股東相同的保證與擔保。轉讓方保證對所上述轉讓的股權，沒有設置任何抵押、質押或擔保，並免遭任何第三方的追索。否則，股權轉讓後，目標公司因本項不實保證而遭致的任何損失，轉讓方承擔全部賠償責任。
2、轉讓方保證/擔保：股權轉讓日之前，目標公司已按照國家稅務政策法規據實申領、開具增值稅專用發票或普通發票、按時進行納稅申報、繳清應納稅款，未曾發生過虛開、買賣增值稅專用發票等違反增值稅政策法規之事實，未曾發生過虛開、買賣普通發票等違反稅收政策法規之事實。否則，股權轉讓後，目標公司因本項不實保證而遭致的任何損失，轉讓方承擔所有賠償責任。
3、轉讓方保證/擔保：股權轉讓日之前，目標公司沒有已經發生但尚未宣判的訴訟，沒有已經宣判但尚未執行/正在執行的未了訴訟，也沒有將要發生的潛在訴訟，沒有未結清的稅務（包括國稅、地稅）處罰或稅務欠款。否則，股權轉讓後，目標公司因本項不實保證而遭致的任何損失，轉讓方承擔所有賠償責任。
4、轉讓方保證/擔保：股權轉讓日之前目標公司所有債務（包括已在賬簿紀錄的債務和未在賬簿紀錄的擔保、抵押、質押等或有債務）均妥善處理完畢，股權轉讓後目標公司不會遭致股權轉讓日前任何債務單位/個人的追索、訴訟。否則，股權轉讓後，目標公司因本項不實保證而遭致的任何損失，轉讓方承擔所有賠償責任。
5、轉讓方保證/擔保：股權轉讓日之前目標公司所有已開出的支票、銀行承兌匯票、商業承兌匯票均已全部兌付，股權轉讓日後目標公司不會收到轉讓日前開出的要求兌付的支票、銀行承兌匯票、商業承兌匯票。否則，股權轉讓後，目標公司因本項不實保證而遭致的任何損失，轉讓方承擔所有賠償責任。
6、轉讓方保證/擔保：股權轉讓日之前，目標公司已於所有員工結清勞務報酬/工資及社保關系。股權轉讓日之後，目標公司不會遭致以前員工的勞動糾紛、報酬糾紛和社保處罰。否則，股權轉讓後，目標公司因本項不實保證而遭致的任何損失，轉讓方承擔所有賠償責任。
7、轉讓方保證/擔保：目標公司全部證件（包括但不限於營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證及代碼卡、貸款卡、開戶許可證等）及全部印章、公司文件正本（包括但不限於公司章程、租賃合同、驗資報告以及歷年的審計報告、會計賬簿、會計憑證、納稅申報表、空白支票、空白發票等）均全部提交給受讓方指定的第三方，用於辦理股權轉讓手續。否則，股權轉讓後，目標公司因本項不實保證而遭致的任何損失，轉讓方承擔所有賠償責任。
第三條受讓方擔保
受讓方保證在合同生效日起至目標公司變更完畢之前，不得用公司的任何證件展開經營活動，簽署任何合同均屬無效合同，否則目標公司因本項不實保證而遭致的任何損失，受讓方承擔所有賠償責任。受讓方保證/擔保在合同生效日起至目標公司變更完畢之前，從轉讓方所獲目標公司全部證件（包括但不限於營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證及代碼卡、貸款卡、開戶許可證等）及全部印章、公司文件正本（包括但不限於公司章程、租賃合同、驗資報告以及歷年的審計報告、會計賬簿、會計憑證、納稅申報表、空白支票、空白發票等），不用於除目標公司變更以外的任何活動。否則，目標公司因本項不實保證而遭致的任何損失，受讓方承擔所有賠償責任。
第四條目標公司債權債務的分割：
股權轉讓日之前目標公司實際存在或潛在的債權債務由轉讓方享有和承擔。如轉讓後因股權轉讓日前實際存在的債務或潛在的債務引發的訴訟或而導致的目標公司損失，由轉讓方全部承擔。 自股權轉讓日起發生的債權債務由受讓方享有和承擔，轉讓方不承擔任何責任。
第五條盈虧分擔
變更登記前目標公司所產生的利潤或虧損，轉讓方已全部分配/承擔完畢。公司依法辦理變更登記後，受讓方即成為目標公司的合法股東，按出資比例分享股權轉讓後的產生的利潤與承擔虧損。
第六條股權轉讓的變更費用負擔及變更手續
股權轉讓變更費及變更手續用由受讓方承擔。轉讓方不承擔任何轉讓股權所發生的相關費用。
第七條協議的變更與解除
在股權轉讓其間發生下列情況時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同：
1、由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。
2、一方當事人喪失實際履約能力。
3、由於一方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使合同履行成為不必要。
4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。 第八條爭議的解決 雙方同意先協商，協商無效的，向受讓方人民法院訴訟解決。 第九條協議生效的條件和日期 本協議經各方簽字蓋指紋（或單位蓋章）後生效。 第十條其他 本協議正本一式貳份，轉讓方全體股東、受讓方全體股東及目標公司各存一份，具有同等法律效力。
甲方（轉讓方全權代表）：乙方（受讓方全權代表）：
簽訂日期：年月日
公司債權債務拆分協議包括股權轉讓與登記，轉讓方的保證與擔保，受讓方擔保，以及股權轉讓變更費及變更手續，目標公司的債權債務分割組成，由雙方簽字蓋指紋後方可生效。
D. 辦理施工證可以拆分總包備案合同嗎
當然不可以，抄哪有兒子生出老襲子，作為總包方才是上級，辦理施工證的只是下級建設單位。
施工合同備案是由建設單位辦理的，施工合同即建築安裝工程承包合同，是發包人和承包人為完成商定的建築安裝工程，明確相互權利、義務關系的合同。
建設工程施工合同實行備案制度。
建設部第89號令，即《房屋建築和市政基礎設施工程施工招標投標管理辦法》第47條規定「訂立書面合同7日內，中標人應當將合同送縣級以上建設行政主管部門備案；在施工過程中，各級政府建設工程質量監督管理部門還要對工程建設的質量進行全面監督。
E. 如何規范點擊合同和拆分合同
設立專職管理來人員，源包括專職法律人員和檔案人員。
制訂合同管理制度，進行合同規范化的培訓。
完善合同登記和保存制度，建立合同執行的責任制。
點擊合同是有一方當事人預先擬定，其條款是定型化的，相對人的意思具有附和性。點擊合同可以廣泛、重復使用，其相對人是不確定的。點擊合同具有互動性。
F. SAP系統怎麼實現按照清單進行合同拆分
合同你可復以把他當作一個供應源來制看待，在采購申請分配供應源的時候，可以把這個采購申請分配給合同，然後再轉成采購訂單。或者在建立訂單的時候可以參照合同建立訂單。
而計劃協議有一部分功能和合同很類似。也是和供應商建立相對長期的框架協議。但是計劃協議更靈活，它可以配置成自動產生交貨計劃或者手動維護交貨計劃，那麼在交貨的日期，migo可以直接對這個計劃協議進行收貨。
源清單自動維護的時候會把合同和計劃協議當作供應源。一張采購申請可以分配給計劃協議，然後在處理的時候會轉成交貨計劃而不是采購訂單。
當然系統可以配置成mrp自動跑出交貨計劃而不是采購申請，假如這個物料存在計劃協議的話。
G. 一個專業分包合同內容分開簽署兩份合同屬於違法分包嗎
您好！請您詳細描述您的問題。
根據《建設工程質量管理條例》和《房屋建築和市政基礎設施工程分包管理辦法》違法分包，是指下列行為：
（一）總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位的；
（二）建設工程總承包合同中未有約定，又未經建設單位認可，承包單位將其承包的部分建設工程交由其他單位完成的；
（三）施工總承包單位將建設工程主體結構的施工分包給其他單位的；
（四）分包單位將其承包的建設工程再分包的。即：合法分包應具備四個條件：
（1）可以將承包工程中的部分工程進行分包，但實行施工總承包的，建築工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成；
（2）分包單位應當具有相應的資質條件；
（3）除總承包合同約定的分包外，其他分包必須經建設單位認可；
（4）禁止分包單位將其承包的工程再分包。凡違反上述條件之一的，應定為違法轉包。
如能進一步提出更加詳細的信息，則可提供更為准確的法律意見。
H. 在合同中可以根據項目分包進行合同拆分嗎
合同中分包方式指自帶勞務承包、零散的勞務承包、成建制的勞務分包。內
1、自帶勞務承包。指容企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。
建築勞務分包公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式，交由本公司職工具體承包施工，該承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人負責施工與管理，工人的報酬也是由承包人支付。該承包人招用工人行為應視為公司的行為，被招用的工人與公司之間存在勞動關系，與承包人之間則不存在勞務關系。
2、零散的勞務承包。指企業臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
承包人的法律地位不應等同於分包人，而是根據受勞務作業方有無用工資格分別界定為勞動關系或勞務關系，即勞動者或勞務地位。承包人在提供勞務期間屬臨時性質的勞務人員，對施工期間發生的傷害事故、質量安全問題均不能承擔責任。
3、成建制的勞務分包。指以企業的形態從施工總承包企業或專業承包企業處分項、分部或單位工程地承包勞務作業。
I. 把這一個合同分成許多個小合同，不就可以規避招標了嗎
肯定不行，至少法律上的監督機構不允許，但是你關系比較抗硬，那就沒問題。