考研三方協議

1. 應屆生考研和實習三方協議

1、畢業生畢業時一般學校會為了升學率要求學生哪怕弄假的也必須要找到單位簽三方協議，然後才給發報到證。但其實如果你堅持不簽，學校就會將報到證的「抬頭」開到你戶口所在地的市人才市場或區人才市場保存（有的學校會在你畢業前製作一份表，讓所有的學生自己選擇報到地址，不知道你記不記得你有沒有這樣的操作）。報到證學校應該發給你，如果學校沒發，是學校的違規操作，如果學校發了，你沒時間回去領，那就是你自己的問題了。報到證到底有沒有發，開到了哪裡，你可以打電話查詢你們學校的畢業生就業辦（或相關名稱的辦公室，各校不同）咨詢。在你畢業兩年內一般他們都會留存記錄的。
2、一般來說社保跟報到證沒有必然的聯系，可能是你們那個市的要求，既然要求必須有報到證才能辦社保，那你難不成還打算一輩子不辦社保嗎？沒時間去領那是你自己的事了。
3、如果你現在的單位還沒有進行任何操作，比如檔案並未調到你單位所在的人才市場保存，而你現在又想換工作了，那麼勸你最好跟單位解除三方協議關系，然後去學校重新申請一張三方協議，留在手上。報到證改派到你戶口所在地的人才市場，先去那裡報到。這是最保險的辦法。不過要注意有效期，三方協議和報到證上的有效期，一般是兩年。下次簽訂時要慎重！
4、三方協議的作用我介紹一下：
對於個人來說直接牽涉到的是你的檔案和就業情況問題。之所以很多學生說沒有用，是因為很多畢業生畢業後找工作甚至幾年都沒有遇到正規的單位來問其要這個東西，或者問其要調檔案，於是很多人甚至很長一段時間都以為這個東西是沒用的，還會以訛傳訛說是壓根兒就沒用的。其實不然，這個東西很重要。

2. 考研黨三方協議怎麼辦

最好不要簽，拖字訣至上，這樣比較穩妥，簽了後很難改的，後續很影響找版其他工作權什麼的，如果考上了那就沒有太大影響，要想風險小就再拖一拖，學校一般催著讓交主要想統計就業率，再加上想讓讓最後的就業數據好看，等畢業了就會發現這都不是啥事，最好保險著來。

3. 考研 三方協議書

您好！您的情況和我的很多同學都很相似。根據我的了解，有以下幾種方式供您參考選擇。
第一、學校可以替您保管檔案戶口一年，一般是畢業的時間起算，您需要和學校相關部門（如就業辦等）咨詢有關事宜。有了一年的緩沖期，您可以根據考研或工作情況變化再做調整。這一般是免費的。
第二、您可以與學校所在地的人才交流服務中心聯系，人才中心的服務可以達到您的要求。也就是說，您可以通過人才中心的服務，把戶口檔案落在學校所在地的市或區，三方協議也簽了，順利畢業，並且再學習准備復習考研。當然這是需要付費的方式。（這里的三方協議的簽署是人才中心幫助您簽的，人才中心有這個資格）另外三方協議簽署的單位是和人才中心掛靠的，您只用和人才中心達成協議即可，其他煩惱的可以解決，可以全職考研，這個您不用擔心。如果您順利考上，在入學時將戶口檔案從人才中心調到學校即可，這個您也不用擔心的。
第三、您如果有其他社會關系或家庭關系（比如有親戚朋友所在的公司、企業），您可以請他們幫忙把您的三方協議以及檔案戶口妥善處理。這個方式是最省錢也最省精力（不會因為您在學校和人才中心之間往返而心煩）。如此，您可以專心致志的復習考研。
這些是我同學的還有我自己的實際經驗總結而來，補充一點考研是不限制戶口的，最後祝您考研成功！

4. 簽了三方協議後考研被錄取怎麼處理

高校畢業生與就業單位簽了就業協議後考研被錄取，應與就業單位協商解除協議。
協議解除：
為了維護就業協議書的嚴肅性和學校的聲譽，畢業生與用人單位簽訂了《就業協議書》後，畢業生和用人單位都應認真履行協議。倘若畢業生因特殊原因要求違約，應承擔違約責任。已簽訂《就業協議書》的畢業生，如要違約，需辦理解約手續。

步驟
1、到原簽協議書的單位辦理書面同意的解約函（蓋單位公章）。
2、向學校畢業生就業工作部門提出書面申請（闡明解約理由），並附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業辦。
3、學校畢業生就業工作部門根據有關規定審批換發新的《就業協議書》
就業協議的解除分為單方解除和二方解除。
單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協議解除。單方擅自解除協議。屬違約行為，解約方應對另一方承擔違約責任。單方依法或依協議解除，是指一方解除就業協議有法律上的或協議上的依據，如學生未取得畢業資格，用人單位有權單方解除就業協議，畢業生錄用之後，可解除就業協議，或依協議規定，畢業生未通過用人單位所在地組織的公務員考試，用人單位有權解除協議，此類單方解除，解除方無須對另一方承擔法律責任。

二方解除
二方解除是指畢業生和用人單位雙方經協商一致，消滅原訂立的協議，使協議不發生法律效力。此類解除因是雙方當事人真實意思表示一致的體現，雙方均不承擔法律責任，雙方解除應在就業計劃上報主管部門之前進行，如就業派遣計劃下達後雙方解除，還須經主管部門批准辦理調整改派。
違約結果
畢業生違約，除本人應承擔違約責任，支付違約金外。往往還會造成其他不良的後果，主要表現在：
1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業生做了大量的工作，有的甚至對畢業生將要從事的具體工作也有所安排。同時畢業生就業工作時間相對比較集中，一旦畢業生因某種原因違約，勢必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業生，在時間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動。
2、就學校而言，用人單位往往將畢業生違約行為認為是學校的行為，從而影響學校和用人單位的長期合作關系。用人單位由於畢業生存在違約現象，而對學校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來看，一旦畢業生違約，該用人單位在幾年之內不願到學校來挑選畢業生。面對激烈的就業競爭，用人單位需求就是畢業生擇業成功的前提，如此下去，必定影響今後學校的畢業生就業工作。同時影響學校就業計劃方案的制定和上報，並影響學校的正常派遣工作。
3、就其他畢業生而言，用人單位到校挑選畢業生，一旦與某畢業生簽訂就業協議，就不可能再錄用其他畢業生。若日後該畢業生違約，有些當初希望到該用人單位工作的其他畢業生由於錄用時間等原因，也無法補缺，造成就業信息的浪費，影響其他畢業生就業。因此，畢業生在就業過程應慎重選擇，認真履約。

5. 簽過三方協議後決定考研,怎麼辦

人生抄目標，由自己決定；襲但每個人也要為自己的選擇，承擔應當承擔的法律責任。

學生、學校、用人單位簽訂的三方協議，具有法律效力，如果協議上有明確的違約條款的，一切按協議約定的執行，這是一條基本原則。通過協議明確並保護各方的權利義務關系，這也是三方簽訂協議的目的之所在。

違約金，實質上是學生和企業之間的賠償關系，與學校無關，學校在某種意義上，只是協議的見證人而已。具體的操作中，本方可以自行同用人單位進行協商，在實踐中，很多用人單位一般也會放棄索賠的，當然，如果用人單位很認真的，那就遵循契約精神，做一個有誠信的人，即違約了就承擔相應的違約責任。什麼5000元毀約金付不起的話，是極其不負責任的！

6. 畢業後考研三方協議怎麼辦

• 1.戶口在家裡，檔案自己帶走，或者由學校寄回家所在人才交流中心。

• 2.所謂人專才市場存放檔屬案，是指在大學的所有檔案記錄寄存到人才市場。在三方協議書上就有檔案寄存地點，這個是學校在畢業後代為保管，然後寄到工作單位所在地人才市場。另外自己取出來也可以。如果沒明確把檔案寫明寄出到工作單位所在地人才市場。而又不去學校領取，則檔案會做遺棄處理，學校可能會寄到家裡，或者直接銷毀。三方協議書上寫明了檔案是否寄存到單位，如果不填寫，則檔案會寄存到戶口所在地。

• 3.違約金是雙方約定的，不是單位單方強制的。而且可以在就業協議書上做出這樣的談判，不會影響的，要有這樣的看法，就業協議書是保護學生的，所以學生的談判餘地還是很大的。違約金設法弄低些，一般考研，公務員，出國可以免除違約金的。

• 4.可以附加其他免除違約的條款，如：因患病無法任職，開個醫院證明即可免除違約金，但這個必須在協議書里說明清楚。

• 5.檔案會在學校保存兩年，考研考上後，可以到學校取出帶到報考的學校去

7. 考上了研究生，三方協議還有效嗎

三方協議上面說明的很清楚升學與考取國家公務人員就業三方自動解除。

三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。

而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（註：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。

其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。

畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為准。

(7)考研三方協議擴展閱讀：

就業協議的簽訂原則

1、主體合法原則：

簽訂就業協議的當事人必具備合法的主體資格。

對畢業生而言，就是必須要取得畢業資格，如果學生在派遣時未取得畢業資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。對用人單位而言。

用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力，單位應有錄用畢業生計劃和錄用自主權，否則畢業生可解除協議而無須承擔違約責任。

2、平等協商原則：

就業協議的雙方在簽訂就業協議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。學校也不得採用行政手段要求畢業生到指定單位就業。

用人單位亦不應在簽訂就業協議時要求畢業生交納過高數額的風險金、保證金。雙方當事人的權利義務應是一致的。除協議書規定內容外，雙方如有其他約定事項可在協議書"備注"內容中加以補充確定。

8. 考研 三方協議

這些問題全來部可以給源你詳細回答，因為你的情況和我一樣，我也是今年2戰的，我去年畢業的。
1.沒有大區別，所謂三方協議，算是正式簽約，比如簽你幾年幾年的，一般是3-5年。屬於正式工作了。非協議類就是也是正式工作，工資照發，但是可能五險一金啊什麼的沒有，好像不那麼正式，其實差不多。現在大多數公司不是大型的國企什麼的，沒那麼正規，你乾的好就行，工作了慢慢混好再改不遲，不影響提干。提不提都是工作之後的事，會混得人怎麼都能提，不會混的簽了也提不了。
2.屬於，因為你簽了三方，你的信息在學信網上就是工作人員，和非協議類一樣，今年再報考屬於「其他人員」類，和我一樣。
3.打回原籍指的是當地的人才市場，人才市場就是檔案管理部門，我今年的檔案就是南昌市人才交流中心提取出來的。
4.算是吧，幹部身份其實沒什麼用，你考到了研究生就又是幹部身份了。
5.如果你明年考到了，你考研的學校學校會給你發調檔函，拿調檔函和報到證去人才中心提取出檔案就行，然後寄到你考的學校就OK了。
你的經歷基本和我一模一樣，沒事的，聽我的沒錯

9. 應屆生考研關於三方協議

同學應該是已經考研好多年了吧，最近三年的考研時間都是12月份，讀研的同學三方內協議是不用進行簽訂容的，你的老師也是會告訴你的，這方面的內容不用擔心，檔案和報到證等都不用擔心，都會進行校內的調轉，你只需要等待就可以了，院校的老師可能會要一些你的信息。

10. 准備考研但不知道三方協議該怎麼辦

三方協議主要是學校為了就業率好看，可以隨便找個認識的公司簽一下。
學生畢業後，檔案和戶口是要遷出的，不能保留在學校，可以選擇遷回家。
對研究生入學沒有影響，不會影響檔案遷入。