工長合同
① 有直接和工長個人簽合同的嗎
和工長直接簽合同，有幾個重點
看工藝
看材料
看人品
看付款方式
這幾點都很關鍵，付款方式比較重要，你支付過快就很被動了
建議採用分階段驗收合格付款，管好錢才有主動權
② 國家規定合同工長工資最底多少錢
國家不管漲工資 的事，只要每個月不低於當地最低工資標准，國家就不管
③ 和裝修公司工長個人簽合同 出現問題怎麼辦
你們可以根據合同上的內容來走啊,如果是業主的問題,你們公司可以找業主.你們公司這樣做也不太公正,如果沒收到款的話,那也是當初沒協議好,那他就應該找業主啊.
④ 裝修單位與工長個人簽訂施工合同，公司不欠工長人工費，工長欠工人人工費，工人來公司索要,公司如何處理
您好，
根據《勞動合同法》第九十四條：「個人承包經營違反本法規定招用勞動者，版給勞動者造成權損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。」、《勞動和社會保障部關於確立勞動關系有關事項的通知》：「四、建築施工、礦山企業等用人單位將工程（業務）或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。」等相關法律規定，首先，先確認工長是否具備用工主體資格，如沒有應由公司承擔用工主體責任，其次，即使工長有用工主體資格，對勞動者的損害公司也應承擔連帶賠償責任。但公司可以依據公司與工長之間的合同向工長追償相應損失。
⑤ 打算找蘇皖工長俱樂部的魏建設工長簽合同，簽合同時需要注意什麼
要注意的問題很多。
1、像保修的問題，要註明
2、預算問題專以及有沒有增項的問屬題
3、用的材料的問題
4、工期問題
在簽合同時一定要注意，小細節不注意，都有可能導致大問題
蘇皖的服務和口碑還是不錯的，我家也是用的他們裝修的
⑥ 給裝修公司幹活是跟工長簽勞動合同還是和公司簽勞動合同
應該與裝修公司簽訂勞動合同。
⑦ 裝修直接和工長簽合同靠譜嗎有什麼風險
多留一些證據吧,比如通話錄音證據,現場錄音證據,照片什麼的,有證據什麼都好說,用匹諾曹錄音
⑧ 裝飾公司與工長的合同
自己下一個去吧。
⑨ 工長與客戶簽的裝飾合同樣
不能對別家做評價，選工長注意看以下幾點把看裝修材料是否環保看報價是否合理看工人做工工藝看付款方式是否被動，建議採用先施工分階段驗收合格付款看項目是否全面不要產生漏項