濾清器合同

1. 浙江瑞安廣眾濾清器加班不算加班費的嗎

只要加班，就要給加班費，否則就是違法行為。

2. 深圳最好的凈水器濾芯貼牌廠家是哪個

近幾年，深圳凈水器濾芯貼牌的工廠越來越多，但是質量卻不盡人意。大量新建成的工廠在承專接著低劣品質屬的貼牌任務。一方面，嚴重影響了國內凈水器濾芯產品的未來發展空間。另一方面，也給凈水器濾芯貼牌的委託商帶來了不少麻煩。
凈水器品牌商通常為了節省成本而選擇與凈水器濾芯貼牌廠家合作。但生產一條高質量的凈水器濾芯需要廠家擁有全套生產設備和工人，在濾芯原材料的甄選和把控方面更需嚴格執行，所以凈水器濾芯生產合作方的正確選擇是產品保質保量的關鍵。
一般來說，低質量的凈水器濾芯，一般的工廠甚至小作坊均能勝任。
超康（前海股權交易中心掛牌代碼662532）擁有自己的實驗室和檢測中心，能根據委託方的合同需求因地制宜的測試各種水質的過濾方式，以實現最佳凈水效果。超康十幾年的凈水器濾芯貼牌經驗能夠完全滿足中高端委託方在產品質量、數量和時間上的各種要求。

3. 急求空氣濾芯區域代理合同書。忘各位大蝦幫忙。

銷售代理協議書（國內修正版）

製造商：

地 址： 郵碼： 電話：

代理方：

地 址： 郵碼： 電話：

經雙方平等、自願協商，達成本銷售代理協議，共同遵守。

同意將下列產品 （簡稱產品）的獨家代理權授予代理方（簡稱代理人）。代理人優先在下列指定地區（簡稱地區）推銷產品： 國 市（區）。

第二條 代理人的職責

代理人應在該地區拓展用戶。代理人應向製造商轉送接收到的報價和訂單。代理人無權代表製造商簽訂任何具有約束的合約。代理人應把製造商規定的銷售條款對用戶解釋。製造商可不受任何約束地拒絕代理人轉送的任何詢價及訂單。

第三條 代理業務的職責范圍

代理人是 市場的全權代理，應收集信息，盡力促進產品的銷售。代理人應精通所推銷產品的技術性能。代理所得傭金應包括為促進銷售所需費用。

第四條 廣告和展覽會

為促進產品在該地區的銷售，代理人應刊登一切必要的廣告並支付廣告費用。凡參加展銷會需經雙方事先商議後辦理。

第五條 代理人的財務責任

5.1.代理人應採取適當方式了解當地訂貨人的支付能力並協助製造商收回應付貨款。通常的索款及協助收回應付貨款的開支應由製造商負擔。

5.2.未經同意，代理人無權也無義務以製造商的名義接受付款。

第六條 用戶意見

代理人有權接受用戶對產品的意見和申訴，及時通知製造商並關注製造商的切身利益。

第七條 提供信息

代理人應盡力向製造商提供商品的市場和競爭等方面的信息，每 個月需向製造商寄送工作報告。

第八條 正當競爭

8.1.代理人不應與製造商或幫助他人與製造商競爭，代理人更不應製造代理產品或類似於代理的產品，也不應從與製造商競爭的任何企業中獲利。同時，代理人不應代理或銷售與代理產品相同或類似的任何產品。

8.2.此合約一經生效，代理人應將與其他企業簽訂的有約束性的協議告知製造商。不論是作為代理的或經銷的，此後再簽定的任何協議均應告之製造商，代理人在進行其他活動時，決不能忽視其對製造商承擔的義務而影響任務的完成。

第九條 保 密

9.1.代理人在協議有效期內或協議終止後，不得泄露製造商的商業機密，也不得將該機密超越協議范圍使用。

9.2.所有產品設計和說明均屬製造商所有，代理人應在協議終止時歸還給製造商。

第十條 分包代理

代理人事先經製造商同意後可聘用分包代理人，代理人應對該分包代理人的活動負全部責任。

第十一條 工業產權的保護

代理人發現第三方侵犯製造商的工業產權或有損於製造商利益的任何非法行為，代理人應據實向製造商報告。代理人應盡最大努力並按製造商的指示，幫助製造商使其不受這類行為的侵害，製造商將承擔正常代理活動以外的費用。

第十二條 獨家銷售權的范圍

製造商不得同意他人在該地區取得代理或銷售協議產品的權利。製造商應把其收到的直接來自該地區用戶的訂單通知代理人。代理人有權按第十五條規定獲得該訂單的傭金。

第十三條 技術幫助

製造商應幫助代理人培訓雇員，使其獲得代理產品的技術知識。代理人應支付其雇員往返交通費用及工資，製造商提供食宿。

第十五條 傭金數額

代理人的傭金以每次售出並簽字的協議產品為基礎，其收佣百分比如下：

1. 人民幣按 %收佣。

2. 人民幣按 %收佣。

第十六條 平分傭金

兩個不同地區的兩個代理人為爭取訂單都作出極大努力，當訂單於某一代理人所在地，而供貨之製造廠位於另一代理人所在地時，則傭金由兩個代理人平均分配。

第十七條 商業失敗、合約終止

代理人所介紹的詢價或訂單，如製造商不予接受則無傭金。代理人所介紹的訂單合約已中止，代理人無權索取傭金，若該合約的中止是由於製造商的責任，則不在此限。

第十八條 傭金計算方法

傭金以發票金額計算，任何附加費用如包裝費、運輸費、保險費、海關稅或由進口國家回收的關稅等應另開支票。

第十九條 傭金的索取權

代理人有權根據每次用戶購貨所支付的貨款按比例收取傭金。如用戶沒支付全部貨款，則根據製造商實收貨款按比例收取傭金。若由於製造商的原因用戶拒付貨款，則不在此限。

第二十條 支付傭金的時間

製造商每季度應向代理人說明傭金數額和付傭金的有關情況，製造商在收到貨款後，應在30天內支付傭金。

第二十一條 支付傭金的貨幣

傭金按成交的貨幣來計算和支付。

第二十二條 排除其他報酬

代理人在完成本協議之義務時所發生的全部費用，除非另有允諾，應按第十八條之規定支付傭金。

第二十三條 協議期限

本協議在雙方簽字後生效。協議執行一年後，一方提前3個月通知可終止協議。如協議不在該日終止，可提前3個月通知，於下年的12月30日終止。

第二十四條 提前終止

根據第二十三條規定，任何一方無權提前終止本協議，除非遵照適用的相關中國國內現行法律具有充分說服力的理由方能終止本協議。

第二十五條 存貨的退回

協議期滿時，代理人若儲有代理產品和備件，應按製造商指示退回，費用由製造商負擔。

第二十六條 未完之商務

協議到期時，由代理人提出終止但在協議期滿後又執行協議，應按第15條支付代理人傭金。代理人屆時仍應承擔履行協議義務之職責。

第二十七條 賠 償

協議除因一方違約而終止外，由於協議終止或未能重新簽約，則不予賠償。

第二十八條 變 更

本協議的變更或附加條款，應以書面形式為准。

第二十九條 禁止轉讓

本協議未經事先協商不得轉讓。

第三十條 留置權

代理人對製造商的財產無留置權。

第三十一條 法律適用

本協議的簽訂、履行均適用中國之現行法律。

第三十二條 仲 裁

雙方在履行本協議發生爭議，經協商未果時，提交 省 市 仲裁委員會按法令規定的程序進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。仲裁費用由敗訴方承擔。

製造商： 代理人：

代 表： 代 表：

年 月 日 年 月 日

4. 如何找空調濾芯廠家拿貨

除非你是大規模采購，直接跟廠家總部銷售談，百比如有些大的房地產開發版商開發樓權盤，統一購買空調產品，這度種情況是可以直接跟廠家總部銷售來談的。
廠家正規生產的標准產品大多都是經過代理商和經銷問商來層層下到銷售末端去，廠家為了確保代理商和經銷商的利潤答空間，是不會直接向用戶銷售產品的。

5. 求一份汽車吊司機聘用協議（合同）樣本

吊車司機僱傭協議

甲方：
（車主）

手機號：

乙方：
（司機）

手機號：

經甲乙雙方協商同意，雙方在平等、自願的基礎上，本
著誠實守信的原則，
簽訂此協議，
雙方共同遵守，
達成以下協
議：

一、

甲方（車主）僱用
25
噸吊車司機：

1
、工薪金為年薪
,
即人民幣

元整，分兩次付清，
上半年在
2012
年
8
月
30
日付總薪金的一半即

元，
下
半年在
2013
年
3
月
1
日付剩餘薪金

元。

2
、乙方違約各項操作規定，甲方有權解除僱傭協議、同
時扣回違約工薪金的全部金額。

3
、僱傭時間為一年：
2012
年

月

日至
2013
年

月

日止。

二、

甲方要求乙方（司機）具備的條件：

1
、要求持證上崗，雙證齊全（即駕駛證、特種設備操作
證）
。

三、甲方對乙方的要求：

1
、熟練操作吊裝設備，保證及時吊、裝、卸到位，確保
人財物絕對安全。

2
、經常檢查、維護、保養設備。維護保養好發動機機油
濾清器、發動機機油、變速器齒輪油、燃油濾清器濾芯、空氣
濾清器濾芯、轉向油液、輪胎情況和胎壓、燈蓄電池，鋼絲繩
起毛刺或斷裂不能使用。保證設備不存在安全隱患。

3
、
經常檢查起吊前、
收吊後吊裝設備關鍵部件是否完好
並做好檢查記錄，
發現故障應立即停止操作，
避免發生意外事

故。

4
、負責保管吊裝設備使用的耗材、工具、設備、備件、
鋼絲繩、墊木、建帳登記。

5
、
機動車在使用或行駛過程中出現意外，
如人為事故造
成的財產損失，由乙方負責對甲方進行經濟賠償
;
出現人身傷
亡，
由乙方自己承擔全部經濟賠償和責任。
甲方不承擔任何責
任和經濟賠償。

6
、
在作業過程中由於震動、
移動或減弱支撐造成的財產
損失及人身傷亡，
由乙方承擔全部責任和經濟賠償，
甲方不承
擔任何責任和經濟賠償。

7
、
在作業過程中出現翻車及折桿造成的財產損失及人身
傷亡，
由乙方承擔全部責任和經濟賠償，
甲方不承擔經濟賠償
和任何責任。

8
、
在作業過程中出現失火、
被盜事故，
由乙方承擔全部
經濟賠償，甲方不負任何責任和經濟賠償。

9
、
未經甲方允許乙方私自出車干私活造成經濟損失及重
大事故，
由乙方全部負責經濟賠償和損失，
甲方不負任何責任
和經濟損失。

10
、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字後
即時生效，具有同等法律效力。

甲方簽字
:

乙方簽字：

身份證號：

2012
年

月

日

6. 保修期內我的摩托車空氣濾清器破了，進了沙子，造成發動機出了問題，請問發動機給保修嗎

仔細看一下，來保修單。自
保修范圍是，在保修期間內，產品因質量上出現問題，給於無常保修或更換。
你這是因個人保養不當導致，發動機內進入異物，所導致。
所以不給與無常修理或更換。

不過保修期見內修理是有優惠的。修理後在出現問題，保修期合同還會重新生效。
最後所一下，要愛護自己車，你看，這就你平時大意所造成的，每次在行車之前於行車之後，檢查一下就不會出現這樣的問題了。
如，濾清器、油路、電路、輪胎等
還有如果是買油後自己灌油，那麼要注意了，灌油的時候不要讓異物進入油箱內。

7. 恆勃濾清器怎麼辭職

《勞動抄合同法》第三十七襲條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者提前書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需徵得用人單位的同意。超過30日(試用期3天)用人單位應予以辦理解除勞動合同的手續，同時還需一次性結清勞動者的應得工資。如果公司不同意，你可以去勞動仲裁機構或勞動監察隊投訴公司。
《工資支付暫行規定》第九條規定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
建議你按照法定的流程辭職，不然容易發生勞動糾紛。

8. 汽車維修合同樣本

給你發一個範本，你看看能不能用得著！
合同範本
（一）本公司用工一律實行勞動合同制。凡被公司錄用，到公司工作的人員均須與公司簽定「勞動合同書」。
（二）勞動合同書標准文件形式如下：
汽車維修有限公司
勞 動 合 同 書
甲方： （簡稱甲方）
乙方： （簡稱乙方）
根據國家有關法律規章，雙方就聘用事宜，訂立本合同。
第一條 工作崗位：甲方根據工作需要，聘用乙方到 部（室）從事工作，擔任 職務。
第二條
（一）合同期限：本合同期限為＿＿年，從＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿年＿＿月＿＿日止。
（二）試用期：甲、乙方簽訂合同後，乙方即進入試用期。試用期一般為三個月。特別情況，可以適當延長，但最長不得超過半年。試用期滿，雙方無異議，乙方即轉為甲方正式合同制員工；試用期計算在合同有效期內；試用期內，甲、乙任何一方終止合同，均應提前10天通知對方。
第三條 工作時間及假期
（一）乙方每日工作時間8小時，每月工作時間為28天。除中午吃飯時間一小時半外，工作日不安排其它休息時間。具體上班時間根據季節另行通知。
（二）甲方由於生產經營需要，可適當安排延長工作時間，即安排加班加點時間。一般每日不超過＿小時，每月不超過＿小時。乙方無特殊情況，須服從甲方加班安排。
（三）乙方有權享受法定節假日，但應服從公司的統一休假、值班、加班安排。
（四）甲方要求乙方在法定節假日加班，乙方完成加班後，甲方應安排乙方相應的時間輪休，或按國家規定和公司規定支付乙方加班費。乙方無特殊情況，應服從甲方安排。
（五）甲方根據生產經營需要，可調整日常工作起止時間（上班時間）。
第四條 工資待遇
（一）乙方工資按照甲方工資制度實行。乙方擔任哪一類哪一級的職位工作，即享受該級的工資及津貼。甲方支付乙方的工資不得低於當地政府公布的最低工資標准。
（二）甲方安排乙方加班加點，按下列標准發加班工資；
1、法定休假日加班加點的，管理人員不拿浮動工資的員工，按本人當月正常的日、時平均工資數的200%計發工資；拿浮動工資的員工按本人當月正常的日、時平均工資數的150%計發工資。
2、休息日安排乙方加班工作，安排相應時間休息的，不發加班工資；不安排休息的，管理人員、不拿浮動工資的員工按上條標準的150%計發工資，拿浮動工資的按上條標準的120%計發工資。
3、工作日安排乙方加班加點工作，按本人當月正常時平均工資數的120%計發工資。
（三）乙方在工作時間內，按國家規定履行社會義務，或因公負傷，發給最低生活費。
（四）女工產假期內，保留職務，計算連續工齡。
（五）在非因公病假中，三天以內，工資、津貼發90%，三天以上，取消當月浮動工資，工資、津貼發70%。一個月以上，取消當月浮動工資及當月所有津貼。三個月以上、半年之內，保留職務。半年以上者，給予辭退。
（七）因甲方過失造成停工待工的，甲方應發乙方基本工資和應發津貼。因乙方過失造成停工的，甲方不發上述工資、津貼，並對停工造成的損失要求乙方給予適當賠償。
第五條 勞動（工作）條件：
（一）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動衛生安全條件，提供必要的勞動保護用品。
（二）乙方對甲方違章違法強令違章冒險作業，有權拒絕，對危害生命安全、身心健康的行為有權檢舉。
第六條 培訓
（一）凡新上崗員工必須接受公司的職業道德業務技術培訓。培訓考核合格合方能正式上崗。
（二）公司員工均需接受公司統一安排的專門的業務、技術培訓，以確保員工工作能力的適應性。
（三）員工參加專門培訓的培訓費，由公司統一支付。但員工必須嚴格遵守員工培訓合同書所要求服務年限。凡未到服務年限離開公司的員工，應償還公司支付的培訓費，並按培訓合同規定賠償公司的損失。
第七條 福利與保險
（一）甲方參照國家保險規定並依本公司規定，為乙方繳納人身保險費用。
（二）甲方為乙方提供集體宿舍和工作餐。
（三）乙方因公致傷、殘、死亡的，按國家有關規定處理。
第八條 勞動紀律
（一） 乙方必須遵守甲方的各項規章制度。
（二） 乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產。
（三） 乙方必須愛護甲方公物財產。
（四） 乙方必須保守甲方商業秘密。
第九條 合同的變更、解除和違約責任
（一）變更：經甲、乙雙方協商同意，可依法變更合同。變更後合同經雙方簽字蓋章後生效。
（二）有下列情況之一的，甲方可立即解除合同：
1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的；
2、乙方違法或嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；
3、乙方嚴重失職、瀆職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
4、國家規定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人：
1、甲方生產經營嚴重困難，確需裁減人員的；
2、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
3、乙方不能勝任本職工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
1、乙方因工負傷，在規定的醫療期內的（一般在半年以內）；
2、已婚員工在孕期、產假期、哺乳期內的；
3、國家規定的其他情形。
（五）有下列情形之一，乙方可隨時解除合同。
1、在試用期內；
2、甲方未按照合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件；
3、甲方非法限制人身自由，強迫勞動的；
4、甲方以欺詐手段，使乙方在違反真實意思的情況下訂立勞動合同的；
5、國家規定的其他情形。
（六）員工自願解除合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方。
（七）有下列情形之一的，合同自行解除：
1、甲方依法破產；
2、甲方依法解散；
3、乙方死亡。
（八）合同即將期滿，甲、乙雙方同意延續合同的，在合同期滿前30日內，雙方重新訂立勞動合同書。
（九）違約責任：
1、甲方違反合同規定，應承擔賠償責任；
2、甲方未提前30日通知乙方解除勞動合同的，應支付乙方當年1個月的月平均工資作違約補償金；
3、乙方違反合同，對甲方造成損害的，應承擔相應賠償責任。
第十條 爭議的處理：雙方發生勞動爭議後，應協商解決；不願協商或協商不成，可由勞動爭議仲裁機關仲裁，對仲裁不服，可向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜，按《勞動法》執行。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙方各執一份。合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方蓋章： 乙方蓋章：

甲方法人代表簽名： 乙方法人代表簽名：

9. 標志408的空調濾芯在哪位置

標志408的空調濾芯在發動機機艙右側的擋風玻璃下面。

東風標致屬神龍汽車內有限公司旗下品牌。容2002年10月，東風汽車公司與法國PSA集團（標致雪鐵龍集團）簽訂擴大合作的合資合同，兩大集團強強聯手，全面展開將標致品牌引入中國的新藍圖，東風標致由此誕生。

(9)濾清器合同擴展閱讀

法國標致汽車公司歷史悠久，堪稱百年老號，其生產汽車的歷史僅次於汽車鼻祖戴姆勒-賓士。

但與戴姆勒-賓士不同的是，它的歷史並不是從汽車業開始，在進入汽車業前，曾涉足五金工具、家用電器、裙撐、望遠鏡、夾鼻眼鏡彈簧、鋸條、外科手術器械、獵槍、收音機、縫紉機等不一而足。在汽車時代來臨之前，標致自行車、摩托車和運輸卡車的生產規模也相當宏大。

標致公司的歷史可追溯到15世紀。

雄獅形象是標致品牌的標識，1847年應用於標致的鋸條產品，1880年中期演變為標致唯一的製造商標。作為品牌的象徵，獅子的形象不斷發生變化，演繹出跨越多個世紀的傳奇。

從象徵鋸條的質量，到代表了一個追求高質量無止境的製造企業，雄獅標識把企業與貓科動物所代表的靈活、力量和秀美等特質緊密地聯系在了一起。