兩份合同不一樣怎麼辦

『壹』 一式兩份合同兩頁,其中一份將第一頁內容改變不一致的怎麼辦

擅自更改的合同的無效的。如果有變更要修改，必須雙方達成一致，重新列印兩份並重新簽字蓋章才有效。

『貳』 一式兩份合同寫不一致怎麼辦

建議要求一致，否則一旦出現糾紛，會說是擅自修改合同。要麼就終止合同

『叄』 兩份合同不一樣有效力嗎

兩份合同內容不一樣，
一般都是以後簽時間的合同為准。
如是同時簽訂，
一般不一樣的內容可以協商，
協商不成，合同無效。

『肆』 兩份勞動合同不一樣，我已經簽字，有法律效力嗎

兩份勞動合同不一樣，搜集證據，協商不成，到 勞動爭議仲裁委員會申請版撤銷合同。
《中華人民共權和國勞動合同法》
第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
第二十七條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八條勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

『伍』 二份合同不一樣是否有法律效應

1、只要訂立的復合同是制你們真實的意思，表，合同就是有效的。就租房合同而言，只要有租期和租金，雙方當事人信息，基本合同就成立了。房主的那份合同有你簽名，你那份合同是空白，就以房主的那份合同為准。
2，如果你提前解約，除非屬於合同規定的可以解除的原因，否則就是你違約。如果合同沒有對違約情況進行約定，按照慣例，一般要賠付一到兩個月的租金(如果訴訟至法院，法院的標准)。至於押金，其實是為了保證合同履行的保證金，如果是你違約，那你就對照著上面的標准，可以跟她協商。

『陸』 勞動合同兩份不一樣以哪份為准

勞動合同兩份不一樣應當以蓋有勞動合同騎縫章的那份合同為准或者以雙回方最後一份簽訂的為准。答
《中華人民共和國勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

『柒』 如果同時簽訂的兩份合同裡面的違約金不一樣這個怎麼辦求詳解

折中或再商榷金額問題，或視為無效（備注有本合同一式三份），一式就是一樣的版本內容條款完全一樣，當然也會結合這個違約賠償對其他實施內容的重要性而論。

『捌』 一式兩份合同寫的不一致怎麼辦

在雙方抄締約過程中，如就已列印襲好的合同文本的條款需要調整， 可直接在一式兩份的合同上做一致改動，改動之處加以雙方簽章更為 妥當；但若不加簽章，因為雙方各執一份且改動處一致，通常也不會 就是否存在單方塗改發生爭議。此種合同締結時雙方意思一致的塗改 添加，不同於合同締結之後的變更，後者適用《合同法》第七十七條 的規定。 從篩選案例的情況來看，訴訟中一方認為對方提交法庭的合同存 在單方塗改但又不提交己方理應持有的合同原件的，其關於對方塗改 的主張較難獲得法院支持。

『玖』 簽的兩份合同不一樣

當然不答應。從公司以每一種欺詐手段。對勞動合同一式兩份，怎麼會不一樣內。其中容就又忙今。各區是他店裡的一種方式，把你留住。但你卻不願意，就叫你寫辭職報告，如果有什麼事情，都與公司無關，這是你自己各人解除勞動合同，所以你不要寫辭職信，這是起了法律效益，一旦遇到什麼麻煩，公司還可以完全起訴你的責任。或者你遇到什麼事情，公司也全權不管了，我勸你三思後行，到底寫不寫辭職信，或者找公司談判直接走人。

『拾』 同時簽訂的兩份合同，其中條款不一樣，應該以哪份為准

以最後一份為准，其中，合同的成立，是指雙方當事人依照有關法律對合同的內容和條回款進行答協商並達成一致。合同成立的判斷依據是承諾是否生效。

而合同生效，是指合同產生法律上的效力，具有法律上的約束力。通常合同依法成立之際，就是合同生效之時。兩者在時間上是同步的。

(10)兩份合同不一樣怎麼辦擴展閱讀

當事人合意的外在表現形式，是合同內容的載體。我國《合同法》第10條：當事人訂立合同，有書面形式，口頭形式和其他形式。法律，行政法規規定採用書面形式的，應該採用書面形式。當事人約定採用書面形式的，應當採用書面形式。

經濟合同的形式是指經濟合同當事人之間明確權利義務的表達方式，也是當事人雙方意思表示的表現方法。根據經濟合同法規定，經濟合同的形式主要有口頭形式和書面形式兩種。