海航合同工

Ⅰ 海航呼叫中心員工是否是海航的正式員工，要簽合同嗎公司是否給員工上五險一金

海航呼叫中心員工應該是海航的正式員工，要簽合同的。

Ⅱ 各位大俠，海航有正式工和非正式工之分嗎，一般簽幾年合同

看應聘的是什麼職位了，只果是飛行員，10年起簽，一般是終身。

Ⅲ 海航正式員工和非正式員工有什麼區別有編制的時怎麼回事

企業有什麼編制，都是簽就業協議。

Ⅳ 海航空姐是合同制嗎

現在都是合同制，包括三大國有公司，都沒有正式工的說法。

Ⅳ 中國哪四家航空公司的乘務員是合同制的

你說的合同制應該是指正式員工吧。三大航都是的，國航、南航、東航，海航是和自己海航集團旗下的勞務公司簽的，勉強也算是吧。其他航空公司，山東航、川航、廈航之類的都是三大航的子公司之類的，也差不多。

Ⅵ 我單位是海航旗下一家酒店，今年五一老員工有過節費，我們合同工沒有，怎麼辦求直線！

沒辦法，不合理的規定多著呢，你改變得了嗎？你可干可不幹，認為不合理，可以不在那受氣……

Ⅶ 我應聘的是海航航空公司地面商務員，在應聘時招聘信息註明是正式員工，可是今天簽合同時，卻是海航集團的

海南航空就是海航集團的啊。沒事啊，很正常啊·~~你就簽就好啦~~~簽了後你就是海航集團的員工啦，只不過是負責海南航空而已。你在深圳？

Ⅷ 海航的航材管理崗位是勞務派遣合同嗎

海航是世界五百強，一般本科學歷需要國內前十的大學才會和你簽合同，如果不是名校，都是勞務派遣。
海航只和前十名大學畢業生簽合同，除此之外研究生和博士另說。

Ⅸ 海南航空待遇怎麼樣

我以自己在南航和海航工作過的經驗，談談南航和海航勞務工在福利待遇方面的區別：

一、短期工和海航簽的合同是兩年一簽，保險和住房公積金都有，直接和海航簽的合同，出事了歸海航管；勞務工和南航的合同是一年一簽，只有保險，沒有住房公積金，和外面的勞務中介公司簽的合同，就是說，如果出事了不關南航的事，總之就是創造的利潤歸南航，出事了和南航沒有任何關系。

二、工資方面：海航短期工的工資水平其實和當地的工資水平比還是不錯的，過年過節發的過節費，正式工和短期工一樣待遇，沒有說短期工就打個五折。而南航，很多人累死累活，一個月工資就一千出頭，而這種工資水平在南航的勞務工中還不算少，過年過節發的過節費勞務工是正式工的一半或沒有，連中秋節發月餅還會區別正式工和勞務工。

三、機會方面：海航短期工的轉正機會和南航相比多的不是一兩倍。在海航，只要你努力，大部分人的優秀還是會被領導看在眼裡的；而南航，有些勞務工（大學本科）都做了六七年了，業務非常的熟練，可只能還是短期工。也是，你們勞務工連半個南航人都算不上，那你有什麼資格進入「高貴」的南航呢，每年就那麼一個機會，不都是給領導那些沒有學歷的老婆或是親戚的。總之轉正的機會微乎其微啊！

所以，我勸南方航空的勞務工兄弟姐妹們，如果你沒有關系，只能做勞務工，如果能有機會進入海航，千萬別去南航！！！

我很慶幸，我已經離開了南航，我更慶幸，我已經有機會成為了海航中的一員，我的努力也已經被領導看在眼裡，很快，我就能升為海航的正式工了！希望大家都能有和我一樣好的結局！我從卧龍閣看來的，希望對你有幫助。

Ⅹ 和海航簽了無固定期勞動合同是不是就是正式工了 正式工是什麼樣的

我來回答：
簽訂無固定期限勞動合同對勞動者和用人單位來講都是利好消息，當然屬於正式工，工資、崗位、待遇等都在勞動合同中有約定的，你看看便知。