工傷代理協議

Ⅰ 我 重慶 ，因工傷 和律師簽了分代理協議現在我覺得費用有問題，協議上關於費用條款如下，1.差旅費4000元

違規，你被坑了，根據司法部《律師服務收費辦法的規定》。
工傷賠償案件是不能進行風險代理的。可以去司法局投訴，要求退還律師費。

Ⅱ 工傷案件代理的流程有哪些

工傷事故案件的操作流程（代理工傷)
為了便於規范、及時、便捷地處理工傷事故案件，根據相關勞動法律法規，總結出操作流程。
一、委託代理合同簽訂前
（先明確與本所律師承辦案件是否存在利害沖突）。
（一）、詳細聽取受傷職工事發經過陳述，並作相應談話記錄，並要求委託人簽字，主要記錄以下內容：
1、受傷職工身份情況；
2、用工單位的大致情況（一般能說出單位名稱）；
3、何時建立勞動關系，有無簽訂勞動合同，有無辦理工傷保險；
4、工作崗位及相關職責；
5、工資報酬及培訓情況；
6、勞動保護及相關防護措施；
7、發生工傷事故的時間、地點、原因、受傷部位；
8、治療過程，住院時間、醫療費支付情況，受傷後用人單位態度及意見；
9、受傷職工家庭成員及大致情況；
10、受傷職工本人的要求及期望。
（二）、核對相關病歷、醫院證明是否醫療終結，是否存在過醫療情形；
（三）、到事故現場作調查與核對，並查明以下內容（路程較遠的，應在辦理委託手續後進行）：
1、用工單位的名稱、單位或工程項目負責人的姓名及聯系電話；
2、單位開辦時間事工程的開工時間、竣工時間（應與受傷職工的第一次上班及受傷時間相吻合）；
3、工程發包單位訴訟，便於以後財產保全時暫扣工程款；
4、與目擊證人（工友）取得聯系，並留下聯系方式，以便作調查筆錄；
5、發生以下情形做相應的證據保全工作：
（1）、用工單位或工程施工項目負責人明確表態不承認受傷職工是其職工或不在用人單位或工程施工地點受傷的；
（2）、用人單位或工程施工負責人有毆打、恐嚇、驅逐受傷職工情形的。
（四）、仔細核對，確定是否向勞動監察部門或其它部門進行控訴或要求其主持調解。
（五）其它，如核對受傷事故發生之日起是否超過一年，如超出一年，則超過工傷認定時效，勞動部門不會受理工傷認定。
二、辦理委託代理合同時：
（一）、應詳細向其告知調查、仲裁訴訟程序中律師能夠做出具體事項；
（二）、應明確委託人在辦理委託代理合同後應配合律師做的具體事項；
（三）、應告知委託人在仲裁或訴訟中有哪些風險及相關防範措施；
（四）、應送達相關委託文書、質量監督卡等；
（五）、對文化程度不高的委託人，還應詳述委託合同的內容及律師收費辦法等相關情況以免代理後發生爭議；
（六）、對於風險代理或予多交代理費的情形，應在委託合同著重予以書面確認，避免發生分歧或爭執；
（七）、對於特別授權或辦理委託手續後，委託人就回外地工作生活情形的，應在委託代理合同中明確律師的代理許可權及特別授權事項。
三、工傷認定程序（之前也可與對方調解）：
（一）、調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對於一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。
（二）、製作《工傷認定申請書》，並填寫《工傷認定申請表》。
（三）、向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者，並提供以下材料：
1、受傷職工的身份證復印件及用人單位工商登記材料；
2、勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料；
3、事故發生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫療材料；
4、如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。
（四）、及時與勞動部門聯系，看是否需補充材料。
（五）、領取工傷認定書或不予受理通知書。
如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應考慮如下：
1、是否屬其它案由，走其它程序；
2、是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告；
3、是否需行政復議或行政訴訟。
四、勞動能力鑒定程序：
（一）、對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構成傷殘及等級程度及護理依賴等級；
（二）、製作《勞動能力鑒定申請書》，並填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》；
（三）、製作《生活自理障礙鑒定申請書》；
（四）、向勞動部門速交相關申請書及醫療材料（包括病歷、CT報告單等）；
（五）、領取勞動能力或生活自理障礙等級報告；
（六）、徵求委託人意見，是否申請再次鑒定。
五、勞動仲裁程序：
（一）、製作《工傷保險待遇請求清單》；
（二）、與用人單位聯系，可否調解；
（三）、向勞動爭議仲裁遞交《申訴書》及證據材料；
（四）、准備庭前材料並到勞動仲委閱卷了解用人單位的答辯意見等；
（五）、參加庭審；
（六）、庭後和解或調解。
六、民事訴訟一、二審程序（略，參照我所民事訴訟程序規程辦理）。

Ⅲ 委託律師辦理工傷認定應怎樣和律師簽委託代理協議

由律師事務所提供省司法廳監制的固定格式的委託代理合同，律師代理費可以雙方協商。

Ⅳ 工傷賠償能否簽訂風險代理協議,如簽了有效嗎

可以，只要和律所簽訂風險代理協議就可以了。當然是有效的，將內容約定清楚

Ⅳ 工傷風險代理合同是否有效

無效，根據司法部規定，工傷不能風險代理。

Ⅵ 工傷申請委託書怎麼寫

首先看是否給這名員工辦理了工傷保險，如果辦理了先上報社保所，然後去社保所做筆版錄，社保所會給出相權應的表格（工傷認定申請表、工傷事故傷害報告表、授權委託書）填好表格後，醫院開具診斷證明，然後一起交到社保所，社保所會審核、蓋章簽字，最後到市級社會保障處辦理工傷認定。http://tieba..com/f?kw=%C2%C9%CA%A6&fr=index、

Ⅶ 工傷賠償簽了代理協議，但現在又想私了，怎麼辦

根據您的表述，為您做出如下分析：
所謂私了是雙方在私下沒有第三人主持內的情形下，私下容解決糾紛的一種方式。如對您的法益沒有過分侵害，您雙方達成合意的也可以私了，但是其中存在的弊端就在於，如您雙方私了不是當時結清賠償款的，或者後續您的傷情有其他發展的，都不可能存在要進行二次訴訟的可能性，也就是說公司一般跟您私了要簽訂一個該事件一次性了結的單據，之後您傷情反復等等都無法向單位索賠了。
其次就是私了不具有法律效力，如您當時不是現場結清的賠償款，如雙方簽字確定了和解協議以後，對方不講賠償轉給您這邊的電話。憑該份協議您並不能到法院直接申請執行。
如您一定要私了的話，您可以電話通知您委託的律所，講情況講清楚，表明本次事件要求終止委託合同並退費，您態度稍微強勢一點即可。
以上為個人淺見，如您覺得對您有所幫助，請您採納，謝謝，

Ⅷ 工地工傷委託律師事務所協議書怎麼辦理

你直接找到所委託的律師協商，他(她)會幫助你寫協議書的。

Ⅸ 因工傷與律師簽定了委託代理合同，為什麼讓我自己回公司注冊地申請工傷認定

律師讓你回公司注冊地申請工傷認定是對的。
根據《工傷保險條例》的規定，工傷認定，由用人單位注冊地或者用工所在地的勞動和社會保障部門負責管轄。
所以，律師叫你回到公司注冊地去申請工傷認定。