師徒合同

㈠ 鋼鐵廠要求簽的師徒協議有什麼用

這種情況要看具體協議的內容，因為有的協議是符合相關法律法規的，但有的協議是屬於違反相關法律法規的，都時候還是要舉行情況具體分析，當然，如果你要想在一個行業里長期的工作，還是需要遵守一些行業的規定

㈡ 寫份師徒合同

依照你的要求，很難做到不算僱傭以及不承擔工傷責任。建議有些東西不寫，總之一定不能搞成勞動關系。還有，你徒弟年齡多大啊？你可以看我的聯系資料，合適的話，我可以幫你寫份合同。

㈢ 師徒協議怎麼寫

拜師協議書具體格式如下：
為使拜師活動落到實處，切實履行師徒雙方的權利與義務，經協商達成以下協議：
1、學校負責舉行集體拜師儀式。
2、甲方從思想上認識到拜師的意義，樂以投師，並拜乙方為師。
3、乙方從思想上認識到收徒的意義，樂以收徒，並收甲方為徒。
4、甲方享有下列權利和義務：
①自覺學習各種學校規章制度；
②定期或不定期向導師取經，聽導師談教書育人的體會；
③定期或不定期聽導師和其他老師的課(每周至少聽一節)，並及時做好記載；
④每學期開學後開一堂上崗課，學期末開一堂匯報課；
⑤每學期或學年至少寫一篇經驗總結或教學論文；
⑥學年末寫一篇拜師心得。
5、乙方享有下列權利和義務：
①定期或不定期給學徒傳藝；
②不定期查看學徒的教案；
③定期或不定期聽、評學徒課；
④每周給學徒進行一定的總結。
6、拜師協議每年簽訂一次。
此協議一式三份（學校、甲方、乙方各執一份），自簽訂之日起生效，希雙方共同遵守。甲方：
乙方：

㈣ 鐵路徒弟和師傅簽訂的師徒合同如果要解除

師徒上面應有規定。若沒有，找組織你簽合同的部門(人事部門)。
是發生矛盾了？

㈤ 師徒合同培訓總結

培訓、檢查與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

㈥ 鐵路師徒師徒合同徒弟學習小結

師徒小結

㈦ 請問我以前在單位教我技能的人是我師傅，簽了師徒合同，後來我學會了，師徒合同也沒有了，以後我和我師傅

這個沒有任何的強制性要求……
看你自己，是否覺得有必要，或者有情誼聯系

㈧ 關於師徒協議，我這樣算違約嗎

當然算違約了，重點是違約後的承擔後果。如果後果是隨意那就無所謂了，如果承擔不起要看多大的事情，是不是在法律的保護范圍。比如賠償幾百萬甚至幾千萬，而本身沒有這個價值

㈨ 跪求師徒合同 中的徒弟自我總結，

總結正文一般分四部分，一是開頭，概述基本情況；二是主體部分，分層次介紹工作、學習的主要做法和效果，取得的主要成績等；三是寫存在的問題和不足，查找工作、學習、思想方面的缺點；四是寫今後努力的方向。