工長協議
① 裝修公司工長不履行協議怎麼辦好
和他商量
如果你找公司說他給你干私活，公司會扣他的壓金，而你的活也別想再做了
② 我想知道裝修公司的工長跟裝修之間是什麼關系是否有什麼協議工長需要給裝修工人交什麼保證金嗎急求
這要看裝修公司的性質。
小公司都是接了活把工程包給工長，工長自己找幾個人就幹活了，沒有保證。
大公司都是公司直接管理操作，工長就是專門負責工地就相當於部門經理一樣。
③ 有直接和工長個人簽合同的嗎
和工長直接簽合同，有幾個重點
看工藝
看材料
看人品
看付款方式
這幾點都很關鍵，付款方式比較重要，你支付過快就很被動了
建議採用分階段驗收合格付款，管好錢才有主動權
④ 個人雇傭工人，協議書
甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方根據國家和 市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1．合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期／試用期），合同期滿聘用關系自然終止。2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3．簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和 市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。4．本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。二、試用期限：試用期限為 天，即從 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作崗位1．甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。2．甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。四、工作條件和勞動保護：1．甲方實行每周工作 小時，每天工作 小時的工作制度。2．甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。3．甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。4．甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。五、工作報酬：1．根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為 元人民幣。2．甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。3．乙方享受規定的福利待遇。4．甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。六、工作紀律、獎勵和懲處：1．乙方應遵守國家的法律、法規。2．乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3．乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。其它事項：1．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2．本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。3．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為准。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人（簽字）： 年 月 日--年 月 日簽訂地點：
⑤ 裝修公司和施工工長之間簽的協議 主要有安全一項的 要個範本 急啊！！！
撒旦法
⑥ 和裝修公司工長個人簽合同 出現問題怎麼辦
你們可以根據合同上的內容來走啊,如果是業主的問題,你們公司可以找業主.你們公司這樣做也不太公正,如果沒收到款的話,那也是當初沒協議好,那他就應該找業主啊.
⑦ 裝飾公司與工長的合同
自己下一個去吧。