畢業前沒簽三方協議

⑴ 畢業了沒有簽第三方協議有事嗎

同學，不要想抄那麼復雜，也不要襲以為拒絕A單位是一件多難為情的事情，就業單位招人一般都做好幾手准備，你不去他們會再招人，現在大學畢業生多的是，不會因為你要取回就業推薦表不去上班就會倒閉，您在選擇企業的時候，人家也在選擇您。所以呢，直接上門去要，說明原因就好了，單位不會為難你的。再說了，畢業前我有個同學就是簽了就業協議書，上班一個月不想去，直接跟單位取消了就業協議，回頭跟學校說明情況再申請了一份，繼續找工作，你就業推薦表，沒事的，很多單位看重你的能力，推薦表學歷什麼的只是一個憑證，用完就可以扔一邊了。

⑵ 畢業前沒簽三方 檔案問題

我經歷了這些事情。11年畢業的。現在依次回答你的問題，希望對你有用。1、畢業前沒簽三方（我曾經也是），檔案直接由學校打回生源地地市級教育局（這個你可以咨詢輔導員核實）；2、如果你想將檔案放人才，那你就得自己聯系你想放地那個人才交流中心，跟他們簽訂檔案託管合同，進行人事代理（這個人才是收費的）；3、檔案轉（委託）過去之後，你需要在該人才所在地某單位上班滿一年（見習期）後才能憑相關見習證明去人才辦理轉正定級，及保留了幹部身份；3、三方協議是學校給你辦理派遣依據之一，否則學校只能將你派遣回生源地，因為學校不知道將你派遣到哪家單位，另一個就是三方是學校存根統計該年畢業生就業率用的，所以是三方（學校、就業生、企業），因此，如果畢業前未簽三方，以後也沒必要簽了，因為它不影響你的什麼幹部丫、轉正定級丫等的辦理；（假如你不怕麻煩的話，辦理也是可以的，因為有了三方，學校輔導員會感謝你給他提高了就業率）；4、幹部身份的保留：幹部身份是在畢業生畢業後在見習單位（報到證上的那家單位，但不是教育局）工作一年，到檔案託管的人才中心辦理即可，本科生畢業後的派遣改派期是2年，所以你大可不用擔心的。另外就是你的追問中說的那些：學校給你保存檔案的話，那個是學生檔案，除非你考研，否則你會很虧的，不建議這么做。以上回答希望對你有點點用處，因為我曾經也很頭疼這事。經歷了就知道了。單位上保險與否不跟你的檔案在哪裡有關系，交保險只根據就業合同。有合同就能上了。

⑶ 應屆畢業生如果畢業時還沒簽三方協議會怎樣

將無法進行就業報到。

協議書為畢業生與用人單位建立就業關系的正式憑證，也是畢業生畢業後到人事、教育等部門辦理就業報到手續的必備材料之一。

就業協議書是高校畢業生與用人單位訂立的確立勞動關系的協議，實質上是勞動合同的一種特殊表現形式。求職最終簽署的合約具有法律效力，因此簽約一定要慎重，同時協議書的填寫更加不可忽視。

(3)畢業前沒簽三方協議擴展閱讀：

三方協議的相關要求規定：

1、試用期之所以稱為試用，其含義就在於用人單位和勞動者均可在此期間內考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。

2、根據《勞動合同法》第十九條第二款之規定， 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

3、只簽訂試用期合同，試用期後用人單位不願意再簽訂勞動合同，勞動者可以反推（如試用期一月，可反推合同期為一年，反推依據按《勞動法》關於試用期限的相關規定）。

⑷ 請問畢業前沒簽三方協議，畢業後還能簽嗎

不可以
首先，三方協議是應屆畢業生在未拿到畢業證時，由學生、學校、企業三方內共同簽訂，保障容企業用人安全、學生就業安全的協議，學校在中間起到類似擔保的作用。
其次，畢業後就拿到了畢業證和學位證，這些可以用於證明就業人員的學歷和技能，這種情況下，學校不再承擔證明的義務。
最後，畢業後簽訂的應當是勞動合同而不是三方協議。

⑸ 畢業之前沒有簽訂三方協議會有什麼後果

沒有用人單位接受檔案和戶口的，學校會把畢業生的檔案和戶口寄去內生源地人事局容，按待業處理，一樣會發報到證和戶口遷移證，按要求去報道就可以。一般學校允許學生在兩年內改派，找到新單位的，學校會發新的報到證。具體的可以去學校就業管理部門問一下，不會有什麼嚴重後果，無非手續上麻煩一些。

⑹ 畢業生不簽三方協議會怎麼樣

三方協議是畢業生沒有畢業之前預定的勞動就業單位的預備協議，是一種勞動契約內，受法律的保護。容正常的就業和正規的學校畢業生和正經的用人單位招收畢業生必須簽訂三方協議，好和不好也必須簽訂，這是雙方權利和義務的體現。就像是兩個同居的男女領結婚證好不好，只要是想正常的成立家庭，好和不好都領取結婚證，約束雙方的行為。要是單存是為了玩玩，就不要領取結婚證，領了反而成了累贅。哪有妓女和嫖客先領結婚證再交易的，反之，正常人家的女兒也不願意先去人家同居，不領結婚證的。