合同審核專員

⑴ 土巴兔審核專員工資待遇等如何

1、新人成長保護期：

入職即可享受成長保護期，無責任底薪2500起，享受提成+績效，綜合收入5000以上！

2、晉升制度：

老員工每年有固定時期進行考核，底薪最高可拿4000元。

【福利待遇】

1、勞動保障：入職轉正後簽訂勞動合同即按國家規定購買五險一金，公司幫員工購買商業險；

2、休假福利：享受年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、工傷假等各類假期；

3、培訓：完善的培訓體系，為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業發展培訓等各類培訓。

4、不定期組織大型的業務、知識競賽及文藝活動；豐富的員工文化活動、節日慰問品。

拓展：土巴兔—互聯網裝修領導者（中國建築裝飾行業協會認證），土巴兔由深圳市彬訊科技有限公司創辦，總部位於深圳市南山區科技園，是國家級的高新技術企業。自2008年創辦以來，土巴兔始終秉承「用心服務用戶來贏得口碑和利益」的經營理念，並始終處於高速而穩健的發展態勢。截止目前，土巴兔已開通250個城市分站，匯聚全國近7萬多家正規裝修公司、95萬名室內設計師，已成立北京、上海、廣州、武漢、長沙、南京、杭州、廈門、福州等53家分公司，當前擁有員工超過3000人。

⑵ 我愛我家合同審核員

合同審核員主要工作性質就是審核購房合同的具體條款是否有錯誤和疏漏，這個工作需要有工作方法和耐心、仔細，前景嗎？比文員專業性強一點。

⑶ 一般公司裡面，哪個職位是負責與客戶的合同審核的

1、法務部的人員。
2、沒有專門的法務部門的話，就由法務專員或者法回務經理之類的審咯。
3、或者你答們有和律所簽常年法律顧問服務的話，就讓該律師審核咯。
4、如果都沒有，老闆也可以自己審核。
你們怎麼分配工作，還是由老闆負責吧。老闆讓誰負責就誰負責！

⑷ 合同管理員是干什麼的

合同管理員：擬定工程招投標合同，對合同進行管理。可以登記合同(項目合作合同、內部借款合同、擔保合同等)的詳細信息，從不同的角度對合同進行統計；對合同執行情況、人力成本等進行統計、查詢系統管理員設定某些人錄入合同信息等。

★應聘資格:（技能要求）

1、有一定的合同管理經驗；一年以上工作經歷，管理專業優先；

2、熟悉合同的擬定及管理，善於進行各種資料的收集、整理、歸檔工作；

3、根據公司制度和相關法律法規辦理CRM系統內的合同勾對工作；

4、能熟練運用辦公軟體，熟練使用EXCEL、WORD文檔；

5、為人誠懇，做事認真，有良好的協調溝通能力，能夠在一定的壓力下工作；

6、有較強的協調能力；

7、有良好的協作與團隊精神，為人正直，有責任心；

8、 完成上級主管臨時交辦的各項任務；根據需要而分配或調整的工作。

★職責描述：

1、負責公司商務合同的審核與管理；

2、負責相關銷售數據的整理以及分析；

3、負責商務合同的下單製作的審核；

4、負責全國服務合同的日常評審工作，對所有服務合同能夠按照UTC內審標准進行收集整理歸檔；

5、組織擬定工程建設勘察設計、工程施工招投標文件，並進行招投標工作；

6、 對本事業部的合同文本進行存檔管理；

7、負責公司合同的保管以及月末編制合同的匯總表；

8、負責合同審核、授權委託書的發放及合同專用章的管理和使用。

⑸ 我本科應屆生，現在在一家還算大的公司做合同管理員，請問這個崗位有前途嗎好跳槽嗎晉升的渠道是怎麼

合同管理員的發展方向是總裁助理或者渠道經理，要多學習，經手的每一份合同都要明白其中每一條為什麼要這樣寫，還有什麼需要改進的地方。這是一個發展前景無限曠闊的職位。恭喜你。

⑹ 合同審核員的工作怎麼干每天上百份合同愁死人了

這個明顯是流程有問題。先把合同進行分類，確定不同項目和類型的版合同，然後建立統一模版權，規范化以後就可以大大減少工作量，同時也減少風險。然後再進行分級，每天先從最重要和最緊急的合同動手。另外爭取要求提供電子文檔，效率高，也符合環保精神，還能減少你的工作內容。

⑺ 合同管理員的崗位具體分析

合同管理員本質上其實就是資料員。很局限，畢竟你不可能像樓上說的那樣，保存的每專一份合屬同都要明白為什麼這樣寫；就像圖書管理員一般不可能知識那麼淵博一樣。
企業越大，分工越細，競爭越激烈。合同管理員本職工作是管理合同，而不是制定或審核合同。我本人就在一家特級企業，要想有發展，還需要從預算員崗位踏踏實實做起。在提高業務能力的同時，也必須提高自己的職稱。
希望你能規劃好自己的未來。

⑻ 關於合同管理員是個什麼工作

合同管理員，一般為公司中從事合同起草、談判、管理、登記、歸檔的人員。它一般要求有專業的法律知識和該行業的業務知識。合同管理員的主要職責是：
1.按照國家有關經濟合同法規、公司經濟合同管理制度的有關規定，負責擬定公司具體的經濟合同管理實施細則，批准後組織實行。
2.負責對外重大經濟合同的起草准備，參與談判和初審工作，嚴格掌握簽約標准和程序，發現問題及時糾正。
3.對公司內部模擬法人獨立核算的經濟責任制，提出適用的經濟合同文本和實施方案，並負責培訓相關基層人員。
4.負責不斷追蹤部門的合同履行完成情況，並督促其如期兌現，匯總公司合同執行總體情況，提出有關報告和統計報表，並就存在的問題提出相應建議。
5.認真研究合同法規和法院判例，對本公司的合糾紛和訴訟提供解決的參考意見。
6.負責監督、檢查總公司以及各分公司銷售合同、供貨合同、安裝施工合同、勞務分包合同、專業分包合同、建設工程物資設備買賣合同的履行情況。
7.負責做好公司文本的登記歸檔工作，建立合同管理台賬，保管好合同專用章，未經領導審核批准，不得擅自周期合同上蓋章。
8.控制合同副本或者復印件的傳送范圍，保守公司商業秘密。
9.完成領導臨時交辦的其他任務。