第三方付款協議

『壹』 甲乙雙方簽訂合同,付款到第三方的合同文本應該怎麼寫

首先，合同上要註明甲乙丙三方，內容的話，在網上找下買賣合同的模板內容，把內容對應著甲乙丙套進去就可以了。

『貳』 甲乙雙方簽訂合同，，由於某種原因，由第三方支付，簽訂三方協議，能否給第三方開發票

乙雙方簽訂合同，由於某種原因由第三方支付簽訂三方協議，這個是不能給第三方開發票的，你像一般這個是不能去報銷的。

『叄』 合同簽訂中約定向第三方付款,合法嗎

合同約定向第三方付款屬於合法行為。

《合同法》第六十五條當事人約定由第三人向債權人履行債務的，第三人不履行債務或者履行債務不符合約定，債務人應當向債權人承擔違約責任。

根據《合同法》第六十四條規定，當事人約定由債務人向第三人履行債務的，債務人未向第三人履行債務或者履行債務不符合約定，應當向債權人承擔違約責任。因此，該公司的做法是可以的，只要雙方同意，並在合同上寫明權利義務就行。

以上內容就是相關的回答，把錢打給第三方這種情況就需要引起警惕了，這個時候應當審查一些安全因素，如果說對於第三方自己都信得過的話，那麼還是屬於合法的行為，如果第三方自己根本不認識的話，就要注意是不是詐騙。

(3)第三方付款協議擴展閱讀:

合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關系的協議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權合同。

合同，又稱為契約、協議，是平等的當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。合同作為一種民事法律行為，是當事人協商一致的產物，是兩個以上的意思表示相一致的協議。只有當事人所作出的意思表示合法，合同才具有國家法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效，具有國家法律約束力。

根據我國民法中意思自治原則，合同約定的內容完全取決於雙方的協商與意思表示，所以說，只要合同不違反合同法規定的六項原則，即為合法的合同，至於能不能生效，則還得取決於是否符合生效的條件。

因此，合同約定付款給第三方是合法的，但應該注意如果此舉的目的是為了違反法律，如偷稅等，則不應該認定為有效。

法律依據：

《中華人民共和國合同法》第一條為了保護合同當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義現代化建設，制定本法。

《中華人民共和國合同法》第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。

參考資料來源：網路-合同法

『肆』 合同法 第三方代為付款

安在接受胡某委託代付汽油費時，雙方就應當就安代理胡付費行為是有償還是內無償的代理容，如果明確了為有償代理，就應當雙方商定代理費數額。如果沒有說有償代理，雙方沒有確定代理費，安在未明確代理費的情況下，實施了代理行為，應當視其為無償代理。安在沒有講定需要代理費的情況下，在實施代理行為後向胡索要代理費有矢常理。如果以沒有支付代理費扣押胡的手錶，更是一種侵權行為，當然，如果安為胡墊付的汽油費胡某都不想兌付，安某當然有權扣押其手錶，直至胡給付汽油費時返還。

『伍』 銀行卡莫名被開通第三方支付協議

如果並沒有造成你的什麼經濟損失，銀行是不會賠付的。如果你有證據證明，是銀行方面的過錯，最多對方也就是給你道個歉了事。所以別去費那個勁了，到時候可能你會更生氣。

『陸』 簽訂三方付款協議，乙方代丙方付款給甲方，甲方和乙方之間必須有協議嗎這種三方協議稅務認可嗎

1、認可。甲方與丙方簽訂合同，約定由乙方代為付款。這種在民法上叫做第三人代位履行。

2、合同法第六十五條規定：「當事人約定由第三人向債權人履行債務的，第三人不履行債務或者履行債務不符合約定，債務人應當向債權人承擔違約責任。」由該條規定我們可以知道，所謂第三人代為履行，是指第三人依照合同當事人約定由其向債權人履行債務。第三人不履行債務或者履行債務不符合約定的，債務人應當向債權人承擔違約責任。屬於給第三人設定義務，除非第三人同意，否則是無效的。

2、根據你的描述，簽訂的是三方協議，則甲乙之間不必另外簽訂協議，只要憑三方協議可以向丙主張付款。第三人代位履行協議符合法律規定，稅務並沒有不認可的理由。

資料拓展：

1、第三人履行是指在合同履行過程中，履行合同義務的人或接受義務履行的人不是合同當事人，而是合同當事人以外的第三人的情形。只要在合同中有約定，第三人就可以成為合同履行的主體。（第六十四條 當事人約定由債務人向第三人履行債務的，債務人未向第三人履行債務或者履行債務不符合約定，應當向債權人承擔違約責任。第六十五條 當事人約定由第三人向債權人履行債務的，第三人不履行債務或者履行債務不符合約定，債務人應當向債權人承擔違約責任。）

2、由第三人履行債務的合同是指除法律法規規定或合同約定必須由合同當事人履行債務的情況外，根據合同自治（自願）和保護債權人利益的原則，在不損害債權人利益和不增加債權人合同履行成本的情況下，可以由第三人代替債務人向債權人履行債務。第三人可以是個人、法人或其他經濟組織。

資料來源：網路詞條第三人履行

『柒』 三方委託付款協議，這樣子付款和開票可以嗎

甲乙簽訂購銷合同，甲方開具增值稅發票給乙方，乙方委託丙方支付貨款給甲方，是可以的。具體的情形可以參考下面的內容。

『捌』 合同一方的賬務由第三方支付需簽三方協議嗎

《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，從實際情況來看，就業違約多為畢業生違約。畢業生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的後果，主要表現在：(1)用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的後期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。(2)用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關系，由於對學校懷疑，以後可能不會再到學校挑選畢業生。現在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業生的就業。隨著高校擴招，畢業生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今後就業工作的整體利益和聲譽。(3)對其他畢業生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業生，日後違約，當初想去的畢業生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講法制的踐行者，因此學校再次強調畢業生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。對違約畢業生的處理規定「違約」特指「三方簽約」，學校強調畢業生要講誠信、講法治、認真履約。但畢業生一旦違約必須承擔違約責任，在徵得用人單位同意並交納違約金後才可重新簽約。畢業生違約時，必須完畢與原簽約單位的解約手續(有原簽約單位的書面退函，交納完畢違約金)，然後將原協議書上交還招生就業工作處，並換取新的協議書。謹慎對待三方協議，需要注意的問題如下：1.正確區分協議期、試用期和見習期這三個時期，這直接關繫到畢業生的權益維護。協議期：是從畢業生與用人單位簽訂就業協議書開始，一直持續到簽訂勞動合同之後或者雙方終止協議為止。在協議期內，雙方已經確定了工作意向，但未建立正式的勞動關系。試用期：主要針對勞動合同，畢業生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前，而不是試用合格後。過去一些單位為了逃避責任，在試用期內，往往不與畢業生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據有關規定，試用期與勞動合同的期限應一致。據世界經理人學堂報道訊，合同中約定了見習期的，不再另行約定試用期，畢業生見習期為6個月至12個月，自報到之日起計算。2.就業協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。3.填寫用人單位名稱時，務必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協議無效。學生填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。4.試用期與見習期的時間。外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以有1個月或3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。5.違約金。由學生和用人單位雙方協商確定。不少單位為了「留住」學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生可在協商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。6.現行的畢業生就業協議屬於「格式合同」，但「備注」部分允許三方另行約定各自的權利義務。畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。7.簽訂「協議」時，必須嚴格按照規定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心蓋章。對於違約現象，協議中寫明為「甲乙雙方必須全面履行協議，一方解除協議不當或違反本協議條款規定的，應承擔相應的違約責任，並向對方支付違約金人民幣__元」。學生要明白，不能把違約當兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔法律責任，並會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協議、「身在曹營心在漢」的學生是相當忌諱的。7.簽訂「協議」時，必須嚴格按照規定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心蓋章。對於違約現象，協議中寫明為「甲乙雙方必須全面履行協議，一方解除協議不當或違反本協議條款規定的，應承擔相應的違約責任，並向對方支付違約金人民幣__元」。學生要明白，不能把違約當兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔法律責任，並會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協議、「身在曹營心在漢」的學生是相當忌諱的。具體詳情請看參考資料