東莞雙合同

㈠ 東莞新勞動法沒有簽訂合同辭退員工怎麼賠償

直接去勞動局申請仲裁，沒合同雙倍工資和經濟補償金，多少錢去問勞動局。

㈡ 東莞沒簽勞動合同最多可以得到雙倍工資

不簽勞動合同可從建議勞動關系起第二個月到1年之間主張
雙倍工資專
。
超過1年未簽合同屬即視為已簽訂了
無固定期限合同
。
《
勞動法
》第十四條：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立
書面勞動合同
的，視為用人單位與勞動者已訂立
無固定期限勞動合同
。

㈢ 求 東莞二手房買賣合同 範本

房屋買賣合同
甲方(出賣人夫妻雙方)： 身份證件號碼：

乙方(買受人)： 身份證件號碼：

甲乙雙方經過有好協商，就房屋買賣一事，在平等、自願、誠實信用的前提下，達成如下協議：
第一條 甲方自願將其房屋出售給乙方，乙方也已充分了解該房屋具體狀況，並自願買受該房屋。該房屋具體狀況如下：
(一)座落於 ， 建築面積為 平方米;套內建築面積 平方米，公共部位與公用房屋分攤建築面積 平方米;
(二)出售房屋的所有權證證號為： ;
(三)房屋平面圖及其四至見房產證;
該房屋佔用范圍內的土地使用權隨該房屋一並轉讓。
該房屋的相關權益隨該房屋一並轉讓。
出賣人還應當將附屬於該房屋的閣樓、儲藏室、其他設施、設備，轉讓給買受人，其轉讓價格已包含在上述房屋的價款中，不再另行支付價款。
第二條 甲方保證已如實陳述上述房屋權屬狀況和其他具體狀況，保證該房屋沒有設定擔保抵押、沒有權屬糾紛，保證該房屋不受他人合法追索。
第三條 計價方式與價款
按建築面積計算價款，房屋單價為人民幣每平方米____________元，總金額人民幣 元整;
房價款的支付方式、支付時間為：
乙方在 年 月 日付給甲方定金(人民幣) (大寫) 元，(小寫)元。該定金條款的約定，受《中華人民共和國合同法》條款的調整。
上述定金在乙方最後一次付款時充抵房款。
第四條 付款方式
乙方先行支付房款及定金共計貳拾壹萬整，（由甲方出具收據。）同時辦理土地使用證，過戶當日，乙方付清全額餘款。
第五條
1、甲、乙雙方定於 年 月 日正式交付該房屋;甲方應在正式交付房屋前騰空該房屋。
2、雙方定於 前向有關部門申請辦理相關附屬設施和相關權益的更名手續。
3、甲方應在 前將其落戶於該房屋的戶籍關系遷出。
第六條 甲、乙雙方同意，雙方應於本合同生效之日起 日內到房地產主管部門辦理過戶手續。
在辦理房屋產權及土地使用權移轉過戶登記時，甲方應出具申請房屋產權移轉給乙方的書面報告及主管部門要求的其它文件。如需要甲方協助處理的，不論何時，甲方應予協助。如因甲方的延誤，致影響過戶登記，因而遭受的損失，由甲方負賠償責任。如甲方原因而不能辦理過戶登記，乙方有權解除合同，解約時，甲方除返還全部房價款外，並按本合同第八條承擔違約責任。並在乙方領取《房屋所有權證》後，按有關規定向土地管理部門申請辦理該房屋土地使用權變更手續。
該房屋土地使用權的變更手續按下列約定辦理：
該房屋土地使用權為出讓取得，其土地使用權證證載權利和相關出讓合同的權利、義務一並轉讓給乙方。
該房屋土地使用權為劃撥取得，根據有關規定，其轉讓需交納土地出讓金或土地收益金;雙方約定，該費用由乙方承擔。
除本條第二款已有約定外，辦理以上手續應當繳納的稅費，由乙方按國家規定承擔 。
第七條 甲、乙雙方向房屋權屬登記機關申請所有權轉移登記，登記機關准予登記的，則雙方提出申請的時間為該房屋所有權的轉移時間。
第八條該房屋毀損、滅失的風險自房屋正式交付之日起轉移給乙方。
第九條該房屋正式交付前的物業管理、水、電、燃氣、有線電視、通訊等相關雜費， 均有甲方承擔。
第十條：本合同，經甲乙雙方簽字後生效，任何一方本合同的約定，否則，一方違約給對方造成損失，承擔下列責任：
1.如甲方無故終止該合同的履行，乙方所交定金，應雙倍返回乙方
2.甲方如不按照規定日期協助乙方辦理房屋過戶和土地變更登記手續，每逾期一天按照房價總額的3‰給予乙方。
3.如乙方不履行該合同乙方所交付的定金，甲方不予返還。
4.如乙方沒有在該合同約定時間，支付給甲方房款，每逾期一天按照房價總額的3‰給予甲方。
第十一條 該房屋的中介服務費用由乙方承擔，房屋產權變更過戶當日，付清總房價1.5%的中介服務費用。
第十二條 本合同未盡事宜，甲、乙雙方可另行訂立補充條款或補充協議。補充條款或補充協議以及的附件與本合同具有同等法律效力。
第十三條甲、乙雙方在履行本合同中若發生爭議，應協商解決。協商不成的，由房屋所在地人民法院起訴管轄 。
第十四條 本合同一式份。其中甲方留執份，乙方留執份，為申請房屋所有權轉移登記提交房屋權屬登記機關一份。均具有相同的法律效力。本合同的附加協議與本合同，均具有相同的法律效力。
第十五條本合同自甲乙雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：

地 址： 地 址：
聯系電話： 聯系電話：
簽約日期： 簽約日期：
原合同是這樣的，在根據的你的詳細情況修改一下就行了！

㈣ 廣東東莞的勞動合同編號怎麼寫

勞 動 合 同

甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日

使 用 說 明

一、用人單位（甲方）確定招用勞動者（乙方）後，需簽訂本合同明確雙方的勞動權利和義務。乙方口頭同意錄用而不願簽訂本合同的，甲方應作不同意招用處理；乙方同意簽訂合同而甲方招用30日以上不簽訂本合同並對乙方造成損害的，應承擔賠償責任。

二、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。

三、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委託代理人）和乙方親自簽名或簽章，並加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。

四、本合同中的空欄，由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、法規和相關規定。不需填寫的空欄，劃上「/」。

五、工時制度分為定時工作制、不定時工作制、綜合計算工時工作制三種。實行不定時和綜合計算工時制的，應經勞動保障部門批准。

六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一並履行。

七、本合同必須認真填寫，字跡清楚，文字簡練准確，並不得擅自塗改。

八、本合同（含附件）簽訂後，甲、乙雙方各保管一份備查。

甲方（用人單位）： 乙方（職工）：

名稱：東莞市愛索倫電子科技有限公司 姓名：

法定代表人： 身份證號碼：

地址： 現住址：

經濟類型：

聯系電話： 聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
－、合同期限
第一條 甲乙雙方同意按以下第（ ）方式確定乙方的本合同期限：
（1）固定期限：從20 年 月 日起至20 年 月 日止。

第二條 甲乙雙方同意按以下第（ ）種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
（1）無試用期。

二、工作地點和工作內容
第三條 乙方服從甲方的工作安排，在地處 市 鎮街（區）

社區（村）廠區（公司、門店）的 部門 崗位工作。
第四條 乙方的工作任務和職責是

，甲乙雙方並按以下第（ ）項明確：
（1）乙方工作的崗位，不屬於國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位。
（2）乙方工作的崗位，屬於國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在
方面造成損害。
甲方將按特殊崗位和工種保護的有關規定，提供安全、衛生和職業病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。
第五條 甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位（3個月內），乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個月以上），雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認，該協議書將作為本合同的附件。

三、工作時間和休息休假
第六條 甲乙雙方同意按以下第（ ）方式確定乙方的正常工作時間：
（1）不定時工作制，即經勞動部門批准，乙方所在崗位以完成工作任務為工作時間，不存在意義上的加班。
第七條 在實行標准工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下，因生產工作需要，甲方經與本單位工會或者乙方協商後，可以安排乙方加班工作，加班總時數符合國家規定。
第八條 甲方依據本省企業職工假期待遇相關規定，每年適當安排乙方休節日假、年假、婚假、產假、看護假、喪假等帶薪假期。
四、勞動報酬
第九條 甲方執行東莞市最低工資標准規定，按下列第（ ）種方式核發乙方工資：
（1）不定時工資或固定工資或底薪+提成： 元/月
第十條 甲方根據單位的經營狀況和工資分配製度、集體工資協商結果，適時調整乙方工資。
第十一條 甲方每月 日如期支付 （當月/上月）貨幣工資。如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
五、社會保險福利待遇
第十二條 乙方患病或非因工負傷，乙方因病或非因工死亡，依規定得到相應的社會保障待遇。
第十三條 乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十四條 甲方按國家有關勞動保護規定，包括女職工、未成年工的勞動保護規定和標准，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件。
第十五條 甲方按國家先培訓、後上崗的規定，對乙方進行安全、衛生、職業病防護知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓；乙方應參加上述培訓並須自覺遵守和執行甲方的安全衛生操作規程和職業病防護措施，進行生產和工作。
第十六條 甲方根據乙方從事的崗位工種，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，及防暑降溫等津貼，並按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。
第十七條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律
第十八條 甲方根據國家和省的有關法律、法規依法制定的各項管理規章制度，公示和告知乙方；乙方應自覺遵守，服從管理，積極做好工作。
第十九條 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
第二十條 如甲方為乙方提供專項專業技術培訓，應補充訂立培訓協議為本合同的附件，約定服務期和違約金。
第二十一條 如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務保守商業秘密，雙方應補充簽訂保密協議為本合同的附件，約定競業限制的年限、限制期按月經濟補償的金額、違約金等事項。
八、勞動合同的變更、解除和終止
第二十二條 任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本合同，並辦理新簽勞動合同的手續。
第二十三條 乙方擅自離職15天後或1年曠工屢計超過30天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經濟補償金，並可追究乙方的違紀責任。
第二十四條 有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動合同：（1）乙方試用期內不符合錄用條件或乙方不願供職的（提前3天通知和告知原因）；（2）乙方被判刑、送勞動教養，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀律、廠紀廠規經教育不改被給予開除處分的；（3）乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業以上學校的；（4）甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，侵害乙方合法權益行為的；（5）甲方連續2個月以上不支付乙方工資的；（6）經有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的：（7）甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規和規章，而侵害乙方合法權益的；（8）法律、法規規定的其它情形。
按本條（1）~（2）項解除合同的，甲方無須支付經濟補償金給乙方。按本條（3）~（7）項解除合同的，除乙方離職出境定居按規定需支付一次性離職費外，甲方需支付經濟補償金給乙方。屬本條（8）情形而解除本合同的，按法律、法規的規定決定是否發給經濟補償金。
第二十五條 有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前30天書面通知對方。
甲方辭退：（1）乙方患病或非因工負傷的醫療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；（2）乙方經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；（3）因生產經營、技術條件發生變化，甲方又無法調劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產進行法定整頓及生產經營狀況發生嚴重困難需裁減人員的。（4）其他法律、法規和甲方單位規章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。
乙方辭職：（1）乙方因結婚或照顧家庭等原因而要離職的；（2）乙方因工負傷或患職業病醫療期終結而本人要求離職的；（3）其他法律、法規和甲方單位依法制訂的規章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。
一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標准，支付給對方。
屬本條乙方辭職（1）~（2）項情形解除本合同的，甲方可以不支付經濟補償金，但（2）項須按規定支付工傷相關待遇。屬本條甲方辭退（4）和乙方辭職（3）情形而解除本合同的，按法律、法規和甲方單位規章制度的規定，來決定是否發給經濟補償金。
第二十六條 有下列情形之一的（因嚴重違法、違紀等原因被開除、除名或辭退的除外），甲方不得解除本合同：（1）乙方患職業病或因工負傷，在醫療期內的；（2）乙方患職業病或因工負傷，經勞動鑒定委員會確認已喪失或者部份喪失勞動能力，且本人不要求解除本合同的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或者醫療期雖滿但仍需住院治療的；（4）女職工在孕期、產假、哺乳期內的；（4）在乙方正享受法定節日、各種假期及補休中的；（5）乙方在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；（6）法律、法規規定的其他情形。

第二十七條 本合同如下法定終止條件之一出現，即終止：
（1）本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內；
（2）甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的；
（3）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
（4）乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。
本條（3）、（4）項終止合同的，甲方無須支付經濟補償金給乙方。
第二十八條 確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動合同證明書》給乙方，並在15天內辦結工作交接和解除或終止及支付經濟補償金等手續，甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應的養老、失業救濟等社會保險和乙方檔案轉移手續。
十、調解與仲裁
第二十九條 雙方在履行本合同時發生爭議，應先協商解決。協商無效的，應先到所屬地勞動爭議調解辦公室申請調解。調解不成的，如當事人一方要求仲裁的，應自爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
十一、其他
第三十條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動法律、法規及政策相抵觸的，按法律、法規及政策執行。
第三十一條 本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監督履行。
第三十二條 下列甲方規章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：
（1）
第三十三條 雙方約定（不夠寫可加附件）：
（1）甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標准無異議，並保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標准再追究對方的責任。
（2）

（3）

（4）

甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：

法定代表人或
委託代理人（簽名）：

20 年 月 日 20 年 月 日

㈤ 東莞市的勞動合同都要去備案嗎去哪裡備案呢

廣東胡律師：

補充回答：沒有簽勞動合同那更好，你可以讓單位賠償你雙倍工資。

1、勞動合同一般沒有強性規定都一定要去勞動局備案；

2、東莞常平鎮去東莞常平鎮勞動局，具體在哪打東莞114電話查詢；

3、勞動合同備案制度從1994年第一部《勞動法》開始就實施；

4、相關法律上對勞動合同並沒有特別硬性的明確法規。