工資卡合同

㈠ 我工資卡用的是別人的卡怎樣寫協議

為什麼要用別人的卡，只要本人到銀行，就可以凍結你的卡

㈡ 請問如何給員工辦理工資卡，是不是還必須首先跟員工簽定勞動合同才能辦理，如果是這樣請問該怎麼辦

不用簽訂合同，1·

到你公司的對公銀行直接辦理就行！~！~

㈢ 用自己的身份證幫別人簽勞動合同，並辦理了工資卡。有什麼風險嗎

如果那個人出現了問題，或者是出現了嚴重的違規現象，那麼用了你的身份證，簽了勞動合同，就等於你在那邊公司工作，你也要負起100%的責任，另外如果公司那邊犯罪了，你也要負起刑事責任。

㈣ 勞動合同簽的每個月工資3500元，打到工資卡上後按口頭協議退回1000元，這個違法嗎

這種情況，用人單位需賠償勞動者雙倍工資，勞動者可申請勞動仲裁執行。
《勞動專合同法》第八十二條規定屬：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。因此企業在解除勞動關系時應支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。
勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

㈤ 去辦銀行卡的時候工作人員要我拿勞動合同才能辦

不知道你要辦什麼樣的銀行卡？如果就是普通的儲蓄卡，不需要什麼勞動合同。但如果你是需要辦單位指定的工資卡，或者是辦理信用卡，人家讓你提供這個，就是理所當然的。

㈥ 工資卡抵押借款合同書樣本

《抵押貸款合同範本》表格為Word模板,DOC格式,以下僅為文本內容預覽,完整內容,請免費下載回答:抵押貸款合同 全文 合同編號:...甲方提供的借款申請書、借款憑證、用款和還款計劃及與合同有關的其它書面材料,均作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律... 很高興為你解答，望採納。如果覺得可以請選5星 ，十分感謝

㈦ 工資卡連年出現未與簽訂合同的公司打進錢如何辦

現在有好多小公司為了逃稅就找一些親戚朋友的卡放在公司里，每個月稅務局申報用，如果你和公司產生實際勞動關系了，你就可以申請勞動仲裁主張雙倍工資

㈧ 工資卡抵押合同怎麼寫 和具體操作流程怎麼弄

工資卡本身不能抵押，它不是適格的抵押物。
工資本身也不能抵押，只有把工資收入特戶化（即轉入特定帳戶）才能設立抵押。
其實工資卡所有人承擔的是保證義務，簽保證合同即可。違約時，經法院確認保證效力後，可申請執行工資收入代償。

㈨ 勞務費發放到工人工資卡中怎樣寫到合同里

在工資支付哪裡 註明 支付方式就可以了