江鈴合同

❶ 江鈴全順員工工資怎麼發，是先發給中介，再由中介發給員工，還是直接發給員工

如果你是和中介簽的合同就是由公司把工資發給中介，然後由中介發放給你，與公司簽的合同就是由公司直接發放！

❷ 慶鈴和江鈴有什麼區別

在97年前江玲叫江西五十鈴，97後日本跟江玲解除合同了，現在的江玲發動機和一些零部件都是國產生產不是真的五十鈴，慶鈴你上牌些的就是五十鈴，當然五十鈴柴油發動機是世界聞名。謝謝

❸ 我是去年5月進入一家國有公司〈江鈴〉我現在要辭職，可是過年的年終獎只發了%70，還有%30，5月底發，

年終獎勞動合同里有沒有提到？如果提到，可以要回來，是你的合法勞動報酬。如果勞動合同里隻字未提，只能看領導的道德水平了。

❹ 江鈴汽車集團公司的發展歷史

公司簡介

江鈴汽車股份有限公司（以下簡稱「江鈴」），是國家高新技術企業、國家創新型試點企業、國家認定企業技術中心、國家知識產權示範企業，「國家整車出口基地」，連續多年位列全球最具價值的汽車品牌100強。

江鈴是以商用車為核心競爭力的中國汽車行業勁旅，並拓展至SUV及MPV等領域。江鈴在二十世紀八十年代中期，是中國率先幾家引進國際先進技術製造輕型卡車的企業之一，成為中國主要的輕型卡車製造商。1993年11月，公司成功在深圳證券交易所發行A股，成為江西省第一家上市公司，並於1995年在中國第一個以ADRs發行B股方式引入外資戰略合作夥伴。美國福特汽車公司（以下簡稱「福特」）現持有公司32%股份。

江鈴擁有青雲譜工廠、小藍工廠、江鈴重汽（太原）等傳統能源整車生產基地，涵蓋沖、焊、塗、總及柴、汽油發動機先進製造工藝，2017年底富山新能源汽車基地正式開工。江鈴股份生產基地以高度智能化和高度柔性化生產線打造智慧製造中心，被評為江西省兩化融合示範企業。藉助福特的全球化平台，公司逐步形成了自主研發的核心競爭力，建立自主研發體系，架構先進的全球數字化設計平台，與福特全球同步開發設計和新產品發布，是首批通過國家企業知識產權體系認證的企業，自主研發的馭勝SUV和輕卡凱銳800榮獲中國最佳外觀設計專利獎，凱銳800還榮獲「中國汽車工業科學技術獎」一等獎。公司前瞻布局，緊跟汽車工業發展步伐，攻佔研發領域新高地，在車聯網、新能源及自動駕駛等汽車新技術領域規劃並逐步實施。

公司涵蓋三大產品品牌：福特品牌、JMC品牌以及馭勝品牌，擁有世界級先進技術柴油發動機及汽油發動機。卓越的產品品質和節能環保優勢，為江鈴汽車馳騁世界注入更強勁的動力。公司在中國汽車市場率先建立現代營銷體系，按照銷售、配件、服務、信息「四位一體」的專營模式，公司擁有400多家一級經銷商，經銷商總數超過1000家。公司是中國輕型柴油商用車主要出口商，並被商務部和國家發改委認定為「國家整車出口基地」，江鈴品牌成為商務部重點支持的兩家商用車出口品牌之一。

作為江西較早引入外商投資的企業，江鈴憑借戰略合作夥伴——福特的支持，迅速發展壯大。公司吸收了世界的產品技術、製造工藝、管理理念，並以合理的股權制衡機制、高效透明的運作和高水準的經營管理，形成了規范的管理運作體制。公司先後榮獲江西省省長質量獎、全國質量獎入圍獎、全國企業環保成就獎等。

江鈴自覺承擔社會責任，以「綠色、關愛、安全」為公益宗旨，打造品牌公益「江鈴·溪橋工程」，截止目前為止，全國24個省捐建345座便民橋，受益村民達50萬人，榮獲「中國扶貧大使」、 「責任中國公益夥伴」、「中國企業社會責任優秀獎」。

江鈴人將以更寬廣的發展視野，載譽前行，將「誠信 創新 共贏」的核心價值觀融入企業發展的血脈，未來，江鈴以「成為移動出行和智慧物流方案最佳夥伴」為願景，應對汽車新科技領域日新月異的新挑戰，邁向更廣闊的未來。

❺ 江鈴汽車一鍵啟動OBD專用協議嗎

你好，這個當然需要使用專用的解碼器了。

❻ 愛馳為什麼要豪擲17.47億成為江鈴最大的股東

7月26日，江鈴控股有限公司發生多項工商變更。一是愛馳汽車成為江鈴控股的最大股東，持股比例達50%，而江鈴控股的注冊資本也由10億元增至20億元，經營范圍新增「新能源汽車的研發、生產、銷售」；二是愛馳汽車聯席總裁徐駿接任張寶林，擔任江鈴控股法定代表人。此外，江鈴控股高管層也大換血，原副董事長丘天高認董事長，愛馳汽車聯合創始人付強新增為副董事長。此次愛馳和江鈴的合作無疑為雙方共贏。愛馳獲得一紙難求的造車資質，而江鈴則成功續命。

實際上，江鈴近幾年的日子並不好過。2018年，江鈴營業收入為282.49億元，同比下降9.88%，而歸屬於上市公司股東的凈利潤約為0.92億元，同比下降86.71%。2019年第一季度，雖然營收微增0.39%，但凈利潤依舊同比下跌83.62%。一是凈利潤持續為負，經營成問題；二是作為老牌車企，江鈴的生產線相對落後，產能閑置嚴重。因此愛馳的增資不僅可以彌補江鈴的資金鏈條，同時還可維修產品線提升產品力，加大產能利用率，避免浪費；更可與愛馳進行捆綁，提升品牌影響力，重新盤活盈利下滑的窘境。在國內多達百餘個的造車新勢力中，愛馳其實算是實力較強的一個。其中重要的一點是，愛馳現任高層多為傳統老牌車企出來的人，在造車經驗上比起其他造車新勢力有著本質上的優勢。如今拿下造車資質，萬事已經具備，以愛馳的實力，未來完全可以一戰

❼ 江鈴一般什麼時候工資回到賬

《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但回是跨月就違法；如果答公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

❽ 有誰知道江鈴合同工跟臨時工有什麼區別

臨時工隨時都可能被解僱的，出了事情與公司沒關系的，是不受勞動合同法的約束的

❾ 2013年8月與江鈴集團簽訂勞動合同為期兩年，2014年3月查出患有肺結核，導致現在喪失勞動能力，

申請仲裁。

以上復回答，僅供參考制，不可作為實際案件的處理依據。具體情況網上說不清楚，不要追問，請在線下委託你們當地律師處理（自己擅自處理案件，後果自負）。

【 陝西的朋友，請直接電話聯系（號碼在網頁右側），方便溝通，網上說不清楚 】

【 如電話無人接聽或無法接通，請簡訊留言：「請回電」。 請保留律師電話，以便及時聯系 】

【 只接聽陝西省電話，外省當事人請自重，勿來電騷擾，謝謝 】