公司變更協議

❶ 公司變更新簽合同

樓主好。根據《勞動合同法》第34條規定：用人單位發生合並或者分立等情況，原回勞動合同繼續有效，勞動合同有答繼承其權利和義務的用人單位繼續履行。也即，你原先所在的公司被現在的公司收購的，你與原公司的勞動合同未到期的還應當繼續有效，現在的公司作為原公司權利義務的繼承者，其應享有原公司對勞動者所享有的權利，承擔原公司應當對勞動者承擔的義務。
現在的公司想要變更勞動合同的，必須取得勞動者的同意，因為變更勞動合同是雙方法律行為。你有權利拒絕簽變更後的合同，同時也可以要求現在的公司按照原合同繼續履行。
以上解答希望對你有所幫助。

❷ 企業名稱變更 補充協議怎麼簽

這要先確認以下你所說得「公司名稱已變更」的具體含義。
如果是對方主體沒有改變，還是原來那家公司，只是變更了名稱，比如由AAA公司更名為ABB公司，那麼，補充協議可以這樣簽訂：

甲方：*****公司
乙方：ABB公司（原名AAA公司）

甲方乙方於 年 月日簽訂了***合同（簡稱「原合同」），乙方於年月日名稱變更為AAA公司（工商局變更注冊證明文件見附件）。
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附件一：乙方變更名稱後新的營業執照復印件
附件二：乙方變更名稱的工商變更注冊證明文件

以後你們簽訂合同就用乙方的新名稱和他簽訂即可。
但是，如果乙方是換了一家公司，不是名稱變更，就不能按以上方式操作了。