編導合同書

⑴ 編導有哪些職業

編導專業其實包含了很多幕後專業，編導的全稱是廣播電視編導，屬於戲劇與影視學類。戲劇類就是比較偏向舞台台前的創作，而影視學類比較偏向幕後的策劃和統籌。
戲劇類的專業大致有：戲劇影視文學、戲劇學、戲劇影視導演、戲劇教育等。
影視學類的專業大致有：電視節目製作、影視攝影與製作、劇情片製作、紀錄片製作、新媒體運營、錄音藝術、影視製片管理等。
專業的門類和選取由學校本身專業的開設和各地區之間招生的情況決定。所以編導類專業的選擇有很多，可以根據自己的興趣和能力進行有目標的學習。
主要課程有：傳播學、電視藝術概論、戲劇藝術概論、中國戲曲、影視作品分析、視聽語言、電視節目製作、後期與剪輯、色彩學、攝影技術、照明技術、電視節目策劃、紀錄片創作等。
大學里每一個專業會有對應的課程，所以以上只是列舉的大概類。藝考期間的專業學習並沒有那麼難和復雜，主要集中在基礎的知識了解和運用。編導類專業的就業方向也很廣。
就業方向：具體工作可以為記者、策劃、節目編導、攝像、編輯、撰稿、製片、後期製作、剪輯，乃至燈光、場記。
本身來說，編導類專業的人有很強的綜合素質和專業能力。其實不管在什麼崗位，編導專業的人都有著很好的執行力和工作能力。再加上傳媒專業的互通性，編導專業的就業相對來說沒那麼多限制。

那麼編導專業就業前景如何？畢業後一般工資有多少？諸如此類的問題，昆明樹藝教育的傳媒老師經常被問到這樣的問題。其實說編導就業前景如何？說得直白一點就是收入問題，有的同學覺得電視台等專業媒體，收入應該是很豐厚的，其實並不是這樣，對於剛畢業的學生來說，進入一個單位，其實最主要的是適應具體工作，在實踐中培養個人能力和工作能力，在這個階段，一般的工作待遇不會太高，這可能和許多考生的內心期望有一些落差。但是，作為一個剛畢業的編導專業考生來說，把握實踐的機會，爭取在學習中充實自己才是最重要的。

編導專業的同學還有一條就業的道路就是進入一些大的影視公司或者廣告公司等。在這樣的公司，同樣可以發揮我們的專業技能。而且一般來講待遇會比電台電視台等單位高出一塊。

如果我們在編導某一項專業領域中有很強的個人能力和興趣的話，也可以選擇做自由工作者，比如專業攝影師、獨立電影製作人、自由撰稿人等等。當然從事這些工作不只需要專業領域的技能，還需要個人有很強的藝術感受力和個人審美能力。小編以前在電視台工作的時候，有一個做後期編輯工作的同事，很喜歡電影拍攝，後來就辭職做了獨立電影製片人，拍攝了一些實驗影片，現在在業內已然小有名氣。

說到底，編導專業的就業前景還是非常寬泛的，在專業學習中，我們可以把自己培養成一個專業領域的全才也可以就專業中某一項成為一個高端人才。無論哪一樣，都可以有很好的職業前景。在這里要說明的一點是，很多編導專業的同學在學習編導之前就是奔著進電視台的目的去的。其實很多電台也很有發展，現在隨著汽車的普及，電台作為車載傳媒最有效的媒體，已經越來越煥發出新的生命力，如果我們有很好的創意和敬業精神的話，電台也一個不錯的選擇。

最後，最重要的一點，學的雖然是編導，編導與導演、攝像、編劇等職業之間是由很大關聯的，我們編導通過自己的努力，照樣可以成為大導演。

⑵ 我一個朋友在一個民辦學校里當老師，教藝術高考的，編導啊，表演之類的，去的時候因為各種原因沒有簽訂合同

這個不好辦
當然也有辦法，（最後一招）就是鬧唄（在他學校上課的時候版去，不給就說學校拖權欠工資，教學質量之類的話，他覺得影響到學校聲譽了肯定給你了事，但是它覺得你鬧事我就教訓你，這種情況也是要考慮的）
不過也就是不願採用這種辦法才不好辦
有些培訓學校就這樣的，扣課時費，說年底結，到了年底想法設法的不給，有時候一天課說好400，臨到頭了可能就340、360了。

⑶ 學編導以後能做什麼工作

編導專業就業方向包括幾點模塊

1.文藝編導

文藝編導是指電視紀實作品的最主要的創作核心工作，具體是指從現實生活中選取有價值的題材進行策劃、采訪、制定拍攝提綱、組織拍攝、編輯製作，最後對作品進行把關檢查的系統性創作活動。也指從事這項工作的人。

2.新聞編導

廣播電視編導專業是近年新興的一個專業，屬於藝術類類專業，廣播電視編導專業學生主要學習藝術、文學、美學、廣播電視藝術學等方面的基本理論和基本知識，受到廣播電視節目編導，策劃，製作，主持等方面的基本訓練。掌握創作，管理廣播，電視節目，欄目，頻道等方面的基本能力。

3.影視劇編導

影視編導，又稱影視編導專業，是一門與影視有關聯的學科。現代各類媒體方面的復合人型、多功能專業人才，重點是將藝術與技術的創新結合。

4.專題片編導

專題片是圍繞一個主題進行闡述的片子，經常用來說明某項事物或講明某種科學。

5.電視編輯

具有較強策劃與製作能力的影視，晚會以及各類綜合活動編導人員，能全方位的將所需要內容通過形象、語言在作品中表現出來並指導團隊（演職員）進行工作的人員和機構。

6.音樂編輯及網路藝術

網路藝術，又名網路藝術或數位藝術，英譯而來，英文的表達為Internet art, Online art, web art, net art 或Art Online，橫跨「網路」與「藝術」兩個領域。

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編導意義

編導有廣義和狹義之分，狹義上的編導指的是廣播電視編導專業和它同類專業如戲劇影視文學、導演專業等等專業及其從業者。廣義上的編導指的是在影視傳媒類行業中掌握視聽語言等專業技術對其本職工作進行創作和編排的人。開設該類專業的學校主要有中國傳媒大學、浙江傳媒學院、北京電影學院、重慶大學、湖南大學、四川大學、西南大學等。

參考資料：編導-網路

⑷ 編導培訓班需要多少錢

看你在哪抄里城市，還有看你選擇的襲學校，有幾個等次的，有特訓班，精品班，重點本科班等等。大概在2W-5W不等吧。
現在藝考培訓學校很多，教你如何從中挑選出合適的編導培訓班呢?不妨從這幾個方面著手：
1. 師資力量：評價一個學校好不好，主要看這個學校的師資力量如何。
2. 歷年成績：歷年成績是一個極為重要的參考數據，歷年成績代表了這個學校往屆學生的水平，很大程度也會是下一屆學生的水平。
3. 教學管理：好的藝考培訓學校極其重視學風學紀。

⑸ 重慶大學廣播電視編導專業學費

1.學費：本校實行學分制收費方式。學費由專業學費和學分學費兩部分構成。每內年實行先預交，學容年末根據所選學分實際結算的原則進行。2017級各專業預交學費參考標准如下（供參考，2017年收費標准以重慶市物價局當年批復為准）：文理科各專業4000－6250元/年之間，其中：英（日/德）語、建築學、城市規劃、景觀建築設計專業6875元/年；軟體工程專業1、2年級5625元/年，3、4年級15000元/年；美術與設計學類、舞蹈、音樂及戲劇與影視學類專業分別為11500，13225，15000元/年（詳細情況可上網查詢）。2.住宿費：學生公寓1200元/年·人。

⑹ 濟南電視台編導工資待遇

現在電視台新進員工大都是沒編制的，一年一簽還算好的，沒有合同沒有三內險五金只拿稿費容的編導也多的是。
具體工資沒准，一看效益，二看工作量，山東台普通編導滿打滿算累死累活，能拿2000就不錯了，
光做片子掙不了幾個錢，你要是有門路，有能力，搞活動，拉贊助，這樣來錢比較快。
編導就是什麼都得干，攝像可以往編導方向發展，主持人也可以往編導方向發展，至於編導可以往什麼發展我還真不知道，有門路的自己做製片人，沒門路的，干一輩子編導好了。

⑺ 請問中央電視台的編導能開多少工資,全算上,

一般都是一萬以上，但是有福利等各種其他收入。

目前，中國電視綜藝市場熱錢涌動，一檔節目的製作費動輒上億。作為電視節目的幕後操刀手，節目編導薪資待遇也日漸為大眾所關注。
大型電視台分工較為明確，不同的節目組有不同的編導。一個編導基本只負責一個欄目或者節目。現在的狀況是很多欄目是電視台承包給傳媒公司的，編導規傳媒公司來管。或者電視台把電視時段出售給傳媒公司。在制播分離的大趨勢下，以後大部分的編導應該會和電視台脫離關系，直接隸屬於影視製作的公司。
因此，編導的薪酬也會有較大的浮動空間，大的公司幾萬一個月的也有。一般3000-6000，並沒有一刀切的標准。
媒體調研樣本：中央電視台
央視最高等級的員工是有事業編制的正式職工，數量一直保持在2500人至3000人左右，他們的基本工資就有一萬元以上。
第二等級的員工就是「台聘」，與正式員工工資待遇相差不多，但是沒有事業編制，這類員工也比較少。
第三等級的就是「企聘」員工，與一個叫做中視匯才的第三方公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式在央視工作。這部分員工目前在央視占很大一部分比重。在企聘的前提下，記者、攝像、編導的基本工資差不多都是3000到4000元，這是最基本的。如果是主編或者是製片人基本工資要高一些，大概六七千元。績效按每個月的工作量來計算，一般情況下會高於基本工資，而增收節支獎是跟績效掛鉤，但這個獎金並不固定。
以專題節目為例，一期節目的製作周期大概需要一個月，也就是說一個記者、攝像、編導一個月一般只能完成一期節目，也就是一個工作量。這個工作量的績效大概 在4000元至7000元不等，增收節支獎和績效也差不多，那麼他們一個月的工資也就是一萬多。當然，如果有人能完成兩個到三個工作量，那他的績效和增收節支獎分別可以達到一萬左右，一個月的總收入就可以達到兩三萬元。
第四等級，是臨時工，即與其他公司簽合同，甚至是沒有勞動合同的臨時工。人數比較多。更不用說那些沒有合同的臨時工。不靠基本工資活，主要靠工作量，拿績效。導演拿片酬，攝像按天拿勞務。這些人都沒有增收節支獎。「門卡」卡號前面的為D。
再下一層的員工就是與其他公司簽合同，甚至是沒有勞動合同的臨時工。這部分人數也比較多。嚴格來說，企聘就已經不算真正意義的央視人，更不用說那些沒有合同的臨時工。
媒體調研樣本：南京電視台
南京電視台薪酬制度及其操作以薪點制為基本計酬方法。其工作思路：
第一步:依每位員工職務、管理幅度、管理半徑、學歷、職稱、電視台工作年限、特定崗位工作年限等因素，確定其薪點數。
譬如有員工A，因其是部長職務，按規定可得600薪點；其為本科學歷，按規定可得10薪點；其為中級職稱，按規定可得5薪點；其在電視台工作5年，按規定可得10個薪點；其在部長崗位上工作4年，按規定可得12個薪點。員工A的總薪點為 總薪點=600+10+5+10+12=637
第二步:依電視台業績確定基本薪酬率，即每一薪點可得貨幣薪酬。
譬如，根據電視台某一年財務狀況，基本薪酬率可確定為4元,即每薪點的薪酬為4元。
第三步:求出每位員工每月的貨幣薪酬。 譬如，在我們的例子里，員工A 的基本月薪為 員工A的月薪=薪酬率×薪點=4×637=2548（元）
薪酬率或每薪點薪酬由下列兩個因素確定：（1）電視台月薪酬總額；（2）電視台月薪點總額。薪酬率=電視台月薪酬總額/電視台月薪點總額。
相關資料：http://blog.sina.com.cn/s/blog_3e3f993b0102veko.html

⑻ 編導大學學費一般是多少

四年如果光是學費的話，那麼就需要至少四萬的費用，但是具體需要多內少每個學校因為地容理位置的不同會有一些差別的。在學生進行志願填報指導書上面關於專業的名稱、人數和費用都是會有具體說明的。

大學編導屬於藝考的形式上的大學。在進行藝考之前是需要進行編導專業知識的學習和考試的，這期間的費用就不能用一個具體的數目來說出了。一般都是高三的學生認為高考無望進入本科的時候就會採用學習一門專業通過藝考的方式來考取本科文憑。

那麼請什麼樣的老師進行專業輔導、需要到多少大學進行專業考試、路費、食宿費用等等都需要花費很多。這前期的話費就已經需要好幾萬的費用了。

在正式進入大學之後，因為編導專業可能要求更多的是實習再就是專業知識的學習，可能需要社交的地方會比普通大學生多一些。那麼生活費也是很大的一部分。基本藝術類的學生上大學之後的花費四年花費十萬塊錢都不算什麼的 。

⑼ 哪有影視公司與編導的簽約合同

跟普通的勞務合同是一樣的啊，你是公司的員工，老闆花錢僱傭你，注意薪酬，保險，工作時間之類的。

編導不同的就是經常加班，談薪酬的時候確定好是正常拿月薪還是按片酬應該就沒問題了