外教聘用合同

❶ 外教是簽訂勞動合同還是勞務合同

勞動合同和勞務合同的區別之一是在勞動合同關系中，勞動力的支配權，歸專掌握生產資料的用屬人單位行使，雙方形成管理與被管理者的隸屬關系；在勞務合同關系中則由勞務提供方自行組織和指揮勞動過程。因此，應該簽訂勞動者合同，同時，適用《外國文教專家聘用合同管理辦法》的規定，雙方簽訂勞動合同的最長時間不得超過5年。

❷ 外教聘用協議 英文怎麼說

直接翻譯成Employment agreement 就可以了，加上外教是比較生硬的。教授的內容在協議中體現即可。

❸ 聘請外教的流程

網路文庫

搜索文檔或關鍵詞
聘請外教基本流程
VIP專享文檔 2018-07-01 1頁
聘請外教基本流程
當前位置版-首頁-服務權項目-聘請外教基本流程
聘請外籍人員基本流程如下
1確定人選
與外籍人員溝通，確認外籍人員基本資料包括學歷，工作經驗後進行電話面試 2向省外國專家局申辦《外國專家來華工作許可》需提供以下材料：
①聘請單位出具的《外國專家來華工作許可證申請證明》
②《外國專家來華工作許可申請表》
③個人簡歷（包括學歷、工作經歷等）（離校兩年以上）
④最高學歷證書或專業資格證明材料復印件（本科及以上）
⑤經中國駐外使、領館認證的外國衛生醫療機構或中國政府指定的衛生檢疫部門出具的健康證明書
⑥聘用協議或合同（省外專局領取）、合同附件
⑦護照復印件
⑧聘請單《聘請外國專家資格認可證書》復印件或該證書編號
⑨已在華工作過的外國文教專家須有原聘請單位推薦證明 3申辦簽證通知函（電）需提供以下材料：
①《外國專家來華工作許可證》復印件②聘請單位申辦報告③擬聘專家護照復印件④聘請單位營業執照復印件
⑤《外國人入境申請表》（省外辦領事處領取） 4 郵寄相關文件