合同工的路政工資待遇

1. 中國路政合同工有前途嗎能專正嗎

轉正的希望估計渺茫！

2. 路政局的合同工的工資和福利好不好

應該是比較一般的，不過具體得看你的工作崗位。
路政局算是國企吧，工資應該是按崗位工資和工齡工資算的。剛去的工資應該一般，兩千到四千之間吧，福利也看具體哪個路政局哪個領導了。

3. 路政工作人員工資待遇，路政人員是屬於什麼部門管理的

路政是屬於交通管理局管理的一個部門，
工資待遇很好！

4. 路政工作待遇如何

路政管理部門是公路局下設的一個執法部門，事業編制，工資待遇是按國家事業單回位在冊人員工資標准核發的答，它根據工齡、學業、職務、是幹部還是工人身份的不同而不同，6年的工齡最低已是兩千多。退休金不用操心，是肯定有的。會不會升職得看自己的才能和努力了。

5. 長治公路分局合同工工資待遇怎麼樣

由勞動者與用人單位抄參照本地區同崗位職工工資水平在勞動合同中約定。

根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同經濟水平地區，不同用人單位工資水平和分配形式不同，可由用人單位與勞動者參照當地同崗位工種工資水平在訂立勞動合同時協商確定。

《勞動法》
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

《勞動合同法》
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。

6. 晉城高速路政人員的收入怎麼樣合同工的待遇是什麼急！

高速路政合同工待遇和收費站的收費員一樣，基礎工資2200，五險一金。也是一周一導班。因為路政的工資是由收費站代發的，全部由收費站借調。

7. 路政的工資待遇一般是多少

什麼職位的？

8. 浙江高速路政合同工工資有多少以後發展前途怎樣

這個可以的？福利、工資都行。它的上級單位是浙江省交通廳。
發展前途怎樣？
只要你有能力，發展是不錯的。

9. 高速公路路政（事業單位）待遇如何

有的單位還是很好的，按照事業單位編制發放福利和工資，但是只是合同工。一般來說，這樣的單位福利待遇很好，好工作~但是有點枯燥。