解除勞動合同書

『壹』 解除勞動合同報告書

解除/終止勞動合同報告書

單位職工 等 名同志（名單附後），已解除/終止勞動合同，現報去備案。

單位名稱（章）： 年 月 日

註：用人單位與職工因各種原因解除或終止勞動合同，均應填寫本報告書；本報告書一式四份，本單位、個人、公共就業服務機構、單位所在區（市）社會勞動保險辦公室各執一份。

『貳』 解除勞動合同書範本

解除合同勞動範本範文如下：

甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：_________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元（大寫）

3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至年月日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續；

5.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方勞動合同專用章後生效；

甲方（蓋章）_________有限公司

乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人或授權委託人

(2)解除勞動合同書擴展閱讀：

解除特徵

1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同

2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之後、尚未全部履行之前進行

3、用人單位與勞動者均有權依法提出解除勞動合同的請求；

4、用人單位和勞動者雙方協商解除勞動合同，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。

『叄』 解除勞動合同證明書

一般情況下你所寫的這個單位不會為你開具這個證明，因為這里涉及利益問題。

按我們現有的勞動法律體系，勞動關系存續期間用人單位必須為員工繳交社會保險，若沒有交，也得補交，甚至還要罰款。所以，他們給你開個證明，結果他們就為此承擔法律風險。

請樓主咨詢社區辦社保的窗口，是不是可以用樓主自的個人聲明來代替解除勞動合同證明書。

樓主可以解釋，雙方解除勞動關系已經多年。原來沒有考慮社保問題，所以證明書早已遺失，而且由於過去時間太久，那個單位也沒有你的相關檔案了。所以根本無法從那個單位取得證明文件。

你可以寫一張聲明，大概以下面的格式

聲明
本人XXX，本人自X年X月X日起已經與XXX公司解除勞動合同關系，不再有勞動關系存續。如有虛假，本人願意承擔因此產生任何法律責任。特此聲明！

聲明人：XXX
年月日

樓主試著去溝通一下吧。