企業簽三方協議的流程
❶ 三方協議簽訂人社局簽章的流程
簽約流程
1、學生領取就業協議書後，應及時與用人單位簽約。學生與用人單位協商簽約事宜，協議書的各項內容應填寫完整，由學生簽字、用人單位簽章後，協議書即生效。
2、畢業生登陸校就業信息網「網上簽約系統」，錄入已經簽訂的就業協議書相關內容，學院簽字確認，並加蓋鑒證登記章，同時在網上確認。
3、畢業生或用人單位將就業協議書送至校學生就業指導服務中心加蓋公章；
4、協議書一式四聯，學校蓋完章後，學生、用人單位、學校各執一聯。備查聯（黃色）可由單位或學生留存或辦理相關手續用。未經學校鑒證登記簽章的就業協議，學校有權不予列入當年的就業方案，不予辦理相應的畢業生派遣手續。
(1)企業簽三方協議的流程擴展閱讀：
注意事項
簽勞動合同要注意四個方面：
一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫畢業生主動辭職，且不支付任何經濟補償金；
二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了（其實這招已經不用再防了，根據2008年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期）；
三要在勞動合同中明確最低的工資標准，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式；
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
簽三方協議要留心六個細節：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
但是，勞動法規定，「對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。
勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。」所以學生要力爭取消違約金這一條規定。
第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備注」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業率，就強迫學生找熟人親屬簽訂「虛假」協議，這對於畢業生來說是不利的，畢業生不應當屈服。
第六，學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，回天乏力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。
❷ 應屆畢業生和用人單位簽三方協議的流程。
1、當事人可以參照如下辦理簽訂手續：雙方面見並達成一致的用人意向版--畢業生填寫本人基本權情況並簽名--雙方簽訂協議內容；
2、接收單位及主管部門填寫基本情況並蓋章或接收單位及人事代理部門簽署意見並蓋章；
3、畢業生拿協議書回所在學校蓋章後，交院畢業生就業指導中心鑒暑意見並蓋章；
4、院畢業生就業指導中心將就業協議書送省教育主管部門簽證、繳費並蓋章，然後院畢業生就業指導中心將協議書單位聯和畢業生自存聯返還單位和畢業生，編制就業計劃後，再發放報到證；
❸ 公司辦理三方協議的流程和需要的資料
三方協議，帶上稅務登記證副本，找專管員或者是辦稅大廳領表，填好回後，蓋上答公司的公章，然後去銀行，銀行蓋好章後，再帶表去找專管員，專管員或稅局大廳在系統里做個操作，就好了，以後報稅後，不用出單子，直接系統扣款，每個地方的規定不同，你先聯系你的專管員或者是辦稅大廳，他們會告訴你詳細的辦理內容。
❹ 與私營企業簽訂三方協議 企業要走什麼流程嗎
與私營企業簽抄訂三方協議要走如下流程：在三方協議上先由畢業生學校所在院系蓋章，畢業生本人簽字並填寫完整的信息，到企業蓋章（最好是行政章，起碼是人力資源部的章），企業所在地人才市場核准章（企業要與人才市場確定好用人計劃），回學校蓋就業指導中心的章，交給學校、用人單位各一份，等畢業了就可以在學校辦理派遣證到企業報到，簽訂勞動合同再到人力資源和社會保障局備案，轉移檔案和黨團關系。
❺ 應屆畢業生和用人單位簽三方協議的流程，誰能詳細介紹下
1、當事人可以參照如下辦理簽訂手續：雙方面見並達成一致的用人意向--畢業生填寫本人基本情況並簽名--雙方簽訂協議內容；
2、接收單位及主管部門填寫基本情況並蓋章或接收單位及人事代理部門簽署意見並蓋章；
3、畢業生拿協議書回所在學校蓋章後，交院畢業生就業指導中心鑒暑意見並蓋章；
4、院畢業生就業指導中心將就業協議書送省教育主管部門簽證、繳費並蓋章，然後院畢業生就業指導中心將協議書單位聯和畢業生自存聯返還單位和畢業生，編制就業計劃後，再發放報到證；
❻ 中國銀行， 企業簽訂三方協議，需要准備什麼材料急求，謝謝！
如您欲簽署對公三方代扣協議，(1)、客戶申辦條件：客戶在銀行開立單位結算賬戶，與稅務機關簽訂委託繳稅協議。(2)、客戶需提供的資料：在辦理徵收機關發起的電子繳稅交易前，開戶銀行、納稅人、徵收機關應簽訂三方委託繳稅協議，納稅人提交蓋有稅務機關印章的三方協議書。(3)、各地稅務機關流程不一，建議客戶辦理前向所屬徵收機關及開戶網點咨詢。
以上內容供您參考，最新業務變動請以中行官網公布為准。
如有疑問，歡迎咨詢中國銀行在線客服或下載使用中國銀行手機銀行APP咨詢、辦理相關業務。
❼ 關於三方協議毀約流程
辦理違約的手續基本是這樣的：
1、跟企業聯系，依據就業協議的約定，交付違約金，如果沒有違約金更好；
2、公司出具解約函，這個學校要用的，用來給你發新的就業協議，以及原來簽的的舊協議；
3、交付學校然後學校給你新的就業協議。一般情況下學校是不支持違約的，因為擔心就業率得不到保證，所以你說你已經有了新的簽約公司學校也不會難為你的。一般來說，企業是沒有必要需要學校發函的，直接出具解約函就行了。
(7)企業簽三方協議的流程擴展閱讀：
如果你真的遇到了更好的單位想要違約的話，也要注意這樣一個基本流程：
1、與原單位協商，向原單位接收違約，按照三方協議規定，交納違約金（有些單位不收違約金），從原單位開出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業指導中心領新三方（有時也不需要接收函）。
4、拿新三方與新單位簽約。這個過程中，關鍵在於第一步：如何與原單位協商，拿到退函。具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會拖很久。
畢業生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的後果，主要表現在：
1、用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的後期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。
2、用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關系，由於對學校懷疑，以後可能不會再到學校挑選畢業生。
❽ 新注冊公司如何與稅務局銀行簽訂三方協議
1、三方協議簽訂前，通常需要去國、地稅部門拿一份空白的協議書。三方協議一式四份。
2、拿到協議書後，帶上公司的證件，去銀行開戶。同時帶上三方協議書，開好戶後備用。
3開好公司賬戶後，將三協議書填寫好，包括公司統一信用代碼、公司名稱、開戶行、銀行賬號款等內容填寫好、最後蓋公章。
4、填寫好後，交給銀行櫃台工作人員錄入銀行系統，並與新公司簽訂此協議，銀行簽好後，會在此協議上面蓋公章。
5、與銀行簽好後，其中兩份交國、地稅各一份。國、地稅收到協議書後，會將納稅人賬戶信息錄入系統。
6、最後，自己要保留一份三方協議書，以備日後其它地方需要用到。
(8)企業簽三方協議的流程擴展閱讀
三方就業協議書不同於勞動合同。
首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（註：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。
第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為准。