股東內部增資協議

A. 公司現有股東增資，增資協議怎麼寫

寫明總的增資額，各股東的增資金額、增資方式、交納時間、增資後各方的出資比例，違約責任等事項。增資前，需要先作出一份股東會同意增資的決議。

B. 公司股東要增資，增資協議該怎麼寫

增資協議通常包含以下幾個方面的內容：目標企業的陳述和保證，目標企業應保證已經完整地披露了與其組織及業務相關的真實信息；私募投資者作為目標企業股權認購者的陳述和保證；私募投資者認購目標企業股權的價格，私募投資者支付的條件和時間。

C. 股東之間增資私下寫協議

這是不合法的，這個在公司法，工商登記管理條例等都有明確規定。既然股東之間增回資私下寫了協議，又沒答有去工商變更登記，在法律層面實際上就沒有完成增資，有糾紛時得不到法律的保護，搞不好到最後還可能被工商局罰款。工商登記是按照注冊公司時的公司章程所約定的注冊資本進行登記的，現在私下協商增資肯定與當時的公司章程不一致了，注冊資本未變更會影響到公司所承擔的有限責任，以及部分稅費的支出數額。

D. 增資協議和股東協議有什麼區別

增資協議主要是針對公司的注冊資本要增加了，然後公司股東針對公司的增資情況進行協商，也可以就新增的資本的股權分配作出約定。而股東協議也有很多種，你指的可能是股東出資協議，主要是公司成立之初，發起人之間關於出資和股權的分配的約定。

E. 股權轉讓協議與增資協議有什麼區別

先回答第一個問題，股權轉讓協議與增資協議的區別：

1.股權轉讓協議和增資協議的合同當事人雖然都含有公司的原股東及出資人，但從協議價金受領的情況看，股權轉讓協議和增資協議中出資人資金的受讓方是截然不同的。股權轉讓協議中的資金由被轉讓股權公司的股東受領，資金的性質屬於股權轉讓的對價。而增資協議中的資金受讓方為標的公司，而非該公司的股東，資金的性質屬於標的公司的資本金。

2. 股權轉讓協議和增資協議支付價金一方的當事人對於標的公司的權利義務不同。股權轉讓協議中，支付價金的一方在支付價金取得了公司股東地位的同時，不但繼承了原股東在公司中的權利，也應當承擔原股東對公司從成立之時到終止之日的所有義務，其承擔義務是無條件的。而增資協議中支付價金一方的投資人是否與標的公司的原始股東一樣，對於其投資之前標的公司的義務是否承擔，可以由協議各方進行約定，支付價金的一方對其加入該公司前的義務的承擔是可以選擇的。

3. 從出資後，標的公司的注冊資本的變化看，股權轉讓協議簽訂後，出資人履行義務完成時標的公司的注冊資本是保持不變的，仍然為原數額。而增資協議簽訂後，標的公司的注冊資本發生了變化

第二個問題，股權轉讓的條件：

在我國，雖然股權轉讓具有自由性，但這只是相對的，其中必然有一些限制性規定。如果全然按照股東意願來轉讓股權，法律可能會亂套，而且有時候會損害他人利益。因此，為了保障股權轉讓方、受讓方以及其他股東的利益，法律分別對股權轉讓要遵守的條件提出要求，比如發起人轉股的問題、內部轉股問題、股權轉讓場所的限制、任職條件的限制等。本文針對這些問題，一一進行闡述，從而正確認識股權轉讓。

一、轉讓場所：如果是股份有限公司的股權轉讓，在進行交易時，應當在合法設立的證券交易所進行，這樣才能代表股權轉讓的效力。這一點，僅僅針對股份有限公司，在其他國家立法上還是比較少見。

二、轉讓合同：有時候在股權轉讓過程中，不止是轉讓方和受讓方簽訂合同，還包括其他合同。比如公司與轉讓股權的股東簽訂的合同、轉讓股權的股東與公司其他股東簽訂的合同、轉讓股權的股東與第三人簽訂的合同等。在轉讓過程中，應當根據不同的合同來執行。

三、任職條件：對於公司的董事、監事和經理來說，任職期間不可以轉讓自己所持有的股份。這樣可以在一定程度上防止管理人員利用職務之便獲取公司信息，從事其他股權交易，損害他人利益。

四、內部轉股：按照法律規定，公司股權可以轉讓給內部其他股東，如果要向外轉讓，必須取得一半數量的股東同意。如果不同意轉讓的股東數量超過一半，那麼這些股東應當購買此轉讓的股權，反之，不購買則可以視為同意轉讓。另外，在進行內部轉讓股權時，如果多個股東都有購買意向，為了避免發生沖突，遵循公平原則，可以按照各自的出資比例來購買股權。

五、持股時間：對於發起人來說，公司成立三年以內，不可以轉讓自己所持有的股權。這一點，對於發起人來說，略微不平等，存在一定限制。

當然，股權轉讓中涉及的事項具有多面性，以上這些只是鳳毛麟角。其實有時候股權轉讓是否麻煩，也要取決於公司規模。一些小公司，因為股東單一，股權結構簡單，在轉讓時比較簡單，存在的糾紛少，辦理時間更快，大公司則不一定。