單位不給簽合同怎麼辦

❶ 單位一直不給簽合同怎麼辦

簽訂這份合同以後，即與合同上的單位確定勞動關系。但這並不影響你主張內5年的保險，同時你還可以索要容11個月的雙倍工資、原單位應給付你的工作五年的經濟補償金，並按照單位未支付金額的50%—100%進行索賠。建議收集證據，與單位協商，協商不成依法提請勞動部門進行仲裁，可來電來所詳詢。

❷ 單位不給簽訂勞動合同怎麼辦

《勞動合同法》
第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。專
已建立勞動關系，未同時屬訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償

可以到勞動仲裁解決！