當前位置:首頁 » 合同協議 » 勞務協議個稅

勞務協議個稅

發布時間: 2021-02-03 19:14:54

㈠ 簽訂了勞務合同應如何繳納個人所得稅

操作是對的:
1、不到4000元的,扣除費用800元:
應納稅所得=收入回-800元
2、收入超過4000元的,扣除20%的費答用:
應納稅所得=收入*(1-20%)
3、應納稅款可以用速算公式計算:
應納稅款=應納稅所得*適用稅率-速算扣除數

收入不超過20000元的,稅率20%,速算扣除數為0;
收入超過20000元至50000元的部分,稅率30%,速算扣除數為2000元;
收入超過50000元的部分,稅率40%,速算扣除數為7000元;

㈡ 勞務合同的個人所得稅起征點是多少

個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。

2011年9月1日起,中國內地個稅免徵額調至3500元。

資料來源:http://ke..com/link?url=BiEdFn3wDKBXgG6a1iek8IMbogOJ-_O2MDU6r0sD427Un-bNC_

㈢ 關於簽訂勞務合同的員工 繳納個人所得稅的問題

簽訂勞務合同的員工,在繳納個人所得稅時,可以由用人單位作為扣繳義務人來為員工代扣代繳個人所得稅。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》第十一條居民個人取得綜合所得,按年計算個人所得稅;有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款;需要辦理匯算清繳的,應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理匯算清繳。預扣預繳辦法由國務院稅務主管部門制定。

居民個人向扣繳義務人提供專項附加扣除信息的,扣繳義務人按月預扣預繳稅款時應當按照規定予以扣除,不得拒絕。非居民個人取得工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得和特許權使用費所得,有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款,不辦理匯算清繳。

(3)勞務協議個稅擴展閱讀:

《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務報酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權使用費所得;

(五)經營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財產租賃所得;

(八)財產轉讓所得;

(九)偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合並計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規定分別計算個人所得稅。

㈣ 勞務協議合同一個月多少錢才叫個人所得稅

勞務協議?是你在薪酬之外兼職取得的收入嗎?如果是那就是超800元就交。屬於勞務報酬所得稅率最低20%

㈤ 勞務合同的個人所得稅是按工資薪金扣稅,還是按勞務報酬扣稅呢

勞務合同的個人所得稅是按按勞務報酬扣稅。

以每次取得的勞務報酬收入,扣除費用標准後的余額為應納稅所得額。減除費用標准:

1、每次所得不超過4000元的,減除費用800元;每次所得超過4000元的,減除費用20%。

2、對個人提供勞務過程中所支付的中介費,如能提供有效合法憑證的,允許從其所得中扣除。

3、對個人取得的董事費收入,允許扣除有合法憑證證明其按規定上交派遣單位部分。

(5)勞務協議個稅擴展閱讀

在中國境內有住所,或者無住所而在境內居住滿1年的個人,是居民納稅義務人,應當承擔無限納稅義務,即就其在中國境內和境外取得的所得,依法繳納個人所得稅。

勞務報酬所得指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿;

書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經濟服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

㈥ 勞務費如何計算個人所得稅

1、不到4000元的,扣除費用800元:

應納稅所得=收入-800元

2、收入超過4000元的,扣除20%的費用:

應納稅所得=收入*(1-20%)

3、收入超過20000元的,還要加成徵收:20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成。

4、應納稅款可以用速算公式計算:

應納稅款=應納稅所得*適用稅率-速算扣除數

(6)勞務協議個稅擴展閱讀

勞務費稅法規定包括以下三點:

1、個人取得的勞務報酬收入,應當交納個人所得稅。應交稅款=(勞務報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據題中情況,相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。

2、勞務報酬項目應交的個人所得稅,由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規定,向其主管稅務機關交納。因此,你應當向當地稅務機關申報交納。

3、帳務處理問題。根據會計制度、稅法及相關法規的規定,企業支付的勞務費支出,不構成工資總額,應當計入「管理費用——勞務費」科目,並不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費,不交納各項社會保險金和住房公積金。

在計算應交企業所得稅時,勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標准(注意,不是工資標准,如計稅工資標准等)內,據實扣除。

㈦ 勞務合同的個人所得稅要交多少

勞務報酬所得的應納稅所得額為:每次勞務報酬收入不足4000元的,用收入減去800元的費用;每次勞務報酬收入超過4000元的,用收入減去收入額的20%。

勞務報酬所得適用20%的稅率。

勞務報酬所得應納稅額的計算公式為:應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×20%;

你的應納所得額=60000-60000*20%=48000元

應納個人所得稅額=48000*20%+(48000-20000)*20%*50%=12400元。

(7)勞務協議個稅擴展閱讀

個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。

適用稅率

個人所得稅根據不同的征稅項目,分別規定了三種不同的稅率:

工資、薪金所得,適用7級超額累進稅率,按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。

個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距,最低一級為5%,最高一級為35%,共5級。

比例稅率。對個人的稿酬所得,勞務報酬所得,特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,按次計算徵收個人所得稅,適用20%的比例稅率。

其中,對稿酬所得適用20%的比例稅率,並按應納稅額減征30%;對勞務報酬所得一次性收入畸高的,除按20%征稅外,應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成。

㈧ 勞務合同 怎麼交稅的

勞務報酬所得的應納稅所得額

1、每次勞務報酬收入不足4000元的,用收入減去800元的費用;

2、每次勞務報酬收入超過4000元的,用收入減去收入額的20%,稅率為20%。例如:A銷售人員當月提成1800元,要交(1800-800)*20%=200元個稅;當月提成5000元,則要交5000*(1-20%)*20%=800元個稅。

3、單次應納稅所得額不超過2萬的:應納稅額=應納稅所得額*20%。

4、單次應納稅所得額超過2萬元的,不超過5萬元的:應納稅所得額*30%-2000。單次應納稅所得額超過5萬的:應納稅額=應納稅所得額*40%-7000。

(8)勞務協議個稅擴展閱讀:

勞務報酬與工資薪金的區別

1、從適用法律角度來看,工資性支出是指按《勞動法》第十六條規定用人單位和勞動者簽訂勞動合同後支付的工資報酬;而勞務報酬是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。

簽訂勞動合同的員工,享有《勞動法》的權利義務,和用工單位存在著僱傭被僱傭的關系,用人單位除了支付工資報酬之外,還應履行繳納社會保險的義務;勞務報酬則不存在這種關系,其勞動具有獨立性、自由性,其行為受《合同法》調整。

2、從管理方式上看,支付工資的員工都記載在企業的職工名冊中,並且企業日常都進行考勤或簽到,而支付勞務報酬的人員則不這樣管理。公司僱用的保姆不屬於《勞動法》所規定的關系,比如公司禁止員工兼職,而保姆則同時為幾家公司或客戶服務,對某一客戶按時收費。

3、從財務核算角度來看,工資報酬的支付通過「應付工資」科目核算;勞務報酬通過「生產成本」、「管理費用」、「銷售費用」等科目核算。

4、從稅務管理角度看,工資報酬的支付應用工資表按實列支,並按規定代扣代繳工資薪金類個人所得稅;納稅人支付勞務報酬則需要取得相應的勞務發票,並按規定代扣代繳勞務報酬類個人所得稅。兩種支出的計稅方式完全不同。

㈨ 勞務個人所得稅計算

勞務費,即勞務報酬是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得,回勞務報酬一般是根答據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。

根據個人所得稅法及個人所得稅代扣代繳暫行辦法,在扣繳義務人向個人支付勞務報酬時,應代扣代繳個人所得稅。

但是勞務費不同於工資薪金所得,工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動,即在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬,存在僱傭與被僱傭關系。所以支付方做為合理費用列支。

(9)勞務協議個稅擴展閱讀

個人取得的勞務報酬收入,應當交納個人所得稅。應交稅款=(勞務報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據題中情況,相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。勞務報酬項目應交的個人所得稅,由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規定,向其主管稅務機關交納。

帳務處理問題。根據會計制度、稅法及相關法規的規定,企業支付的勞務費支出,不構成工資總額,應當計入「管理費用——勞務費」科目,並不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費,不交納各項社會保險金和住房公積金。

熱點內容
美發店認證 發布:2021-03-16 21:43:38 瀏覽:443
物業糾紛原因 發布:2021-03-16 21:42:46 瀏覽:474
全國著名不孕不育醫院 發布:2021-03-16 21:42:24 瀏覽:679
知名明星確診 發布:2021-03-16 21:42:04 瀏覽:14
ipad大專有用嗎 發布:2021-03-16 21:40:58 瀏覽:670
公務員協議班值得嗎 發布:2021-03-16 21:40:00 瀏覽:21
知名書店品牌 發布:2021-03-16 21:39:09 瀏覽:949
q雷授權碼在哪裡買 發布:2021-03-16 21:38:44 瀏覽:852
圖書天貓轉讓 發布:2021-03-16 21:38:26 瀏覽:707
寶寶水杯品牌 發布:2021-03-16 21:35:56 瀏覽:837