法國cdi合同

㈠ 中國人在法國取得無限期工作合同的意義

無限期工作合同，簡寫CDI，在法國一般認為是終身合同，只要公司不倒閉，當事人不辭職不版犯罪，原則上可權以干一輩子
一旦簽了CDI被辭退，僱主有義務提前6個月通知相關人員，並一次性補償不低於相當於24個月工資的補償款

㈡ 拿學生簽證能簽cdd嗎

大部分工作簽證授予在法國留學生活學習的外國籍學生，法國留學生群中的學生通過在法國學習、實習、簽署CDD/CDI工作合同，獲得法國工作簽證，在滿足規定工作時間及在法國居留時間，繼而可以申請法籍。
現在在法國留學學習的外國籍學生達27萬人，留學生人數位美國、英國之後，居世界第三。中國留學生現有3萬人左右奮斗在法蘭西，每年保持1萬左右的中國學生通過自費法國留學、交換項目、公派留學獲得學生或科研簽證，到法國進行長期文憑學習或者短期交流學習。法國政府每年授予外籍人員2萬個工作簽證，此工作簽證其實是申請移民的台階，競爭是很激烈。大部分中國留學生在獲得碩士及以上高等文憑，可以在法國申請延期停留6個月，去尋找工作，在6個月的期限內，若獲得一份正式工作合同，便可以申請到工作簽證，在法國合法居留10年後，可以申請移民法國。今年法國內務部公布的熱門行業：建築及公共工程制圖員，計算機系統生產及開發工程師，財會稽核幹部，木製傢具生產，機械、電力及電子產品設計，電話咨詢，電話銷售以及化工、葯品及機械生產。這些行業緊需外籍人士，留學生的專業涉及這些領域，畢業後較容易獲得法國工作簽證，當然各行各業都需要平衡人才，並不是說非以上專業的學生不好就業，勞動力市場的需求每年根據各種因素，會有所調整。
除了以上，法國工簽也是一種移民法國的新途徑，可以去這看看政策法國移民政策

㈢ 法國cdd 和cdi 有什麼區別

cdd是有期限合同，一般有一個月，三個月，半年，一年，三年，CDI是無期限合同，理論上內合同有效期是終身容
CDD因為合同是有有效期的，所以對應的福利等也都是有有效期的，外國人通過CDD留下來的，長居有效期就是cdd的有效期
cdi有效期是終身，對應的福利什麼的也是終身的，只要企業不倒閉，員工不犯法或主動離職，開除員工需要一次性支付相當於員工8年工資的遣散費。外國人通過CDI留下來的，可以先申請一年的長居，然後需5年的，之後就可以續10年長居。
因為cdI對企業而言意味著巨大的風險和成本，所以對於外國人，年輕人，公司一般都傾向於簽CDD而非CDI

㈣ 在法國，包吃住，稅後1800歐工資，算是什麼樣水平

我在法國，包吃住而且是稅後工資的話還不錯，就工資來說算是中低水平，不過馬版賽房租貴，權能包吃住算是不錯了，如果你是CDI工作合同，就你的工資水平在馬賽買房絕無可能，除非你貸款買2，30平米的單身公寓，不過如果你選擇在小城鎮買房絕無問題，可以買套帶院子的二手獨立房子，我也是在小城鎮貸款買的二手獨立房子，連花園算上總面積383平米，連中介費和公證費一起算下來總共10萬9千歐元，不過如果你是CDD工作合同銀行就很難同意給你貸款

㈤ 法國留學 法國法律按哪些方式允許外國學生工作

法國的勞動合同主要有兩種形式：
一種稱為CDI（contrat à rée indéterminée）即長期的勞回動合同，通常不明確標明答終止期限。
另一種稱為CDD（contrat à rée déterminée）即短期的勞動合同，通常明確標明起止期限。法國大多數的勞動合同都採用CDI 的方式，這樣除了職工本人辭職或僱主在法律規定范圍內辭退職工之外，勞動合同的關系就一直是延續的。
APS：當學年結束的那年的學生簽證結束以後，外國學生就不能留在法國了，這給外籍學生在法國找工作帶來了很多不便，所以有了APS即允許學生在法國多逗留一年，在此期間學生可以找工作（工資不低於法國最低工資標準的1.5倍且工作內容要與所學專業相符），找到工作便可以立即開始工作，包括CDI合同。
在畢業前就開始找工作，畢業學分要求滿足後立馬向學校申請畢業證明，拿到畢業證明後就去申請APS，這個過程很快。之後拿到offer後因為擁有APS所以可以直接簽CDI合同。合同簽署後准備材料去警察局遞交工作簽證的申請，不出意外4個月左右就拿到工簽了。

㈥ 法語簡寫cdi是什麼意思cii

cdi長期合同,與cdd(短期合同)相對

㈦ 法國企業存在濫用短期合同問題嗎

法國勞工部統來計局(DARES)日前自公布的一篇調研報告指出，法國企業越來越喜歡以短期合同僱傭員工，而且合同的期限也越來越短，尤其在醫療及社會部門、餐館業和視聽媒體等行業。

勞工部統計局指出，法國的就業市場明顯表現出二元傾向：一方面，長期合同工仍占絕大多數;另一方面短期合同工接受越來越多的短期合同。

報道稱，在法國就業市場上，除代工合同(INTERIM，代替暫時離職的職工)之外，長期合同(CDI)領薪職工的比例仍占絕大多數(88%)，短期合同工(CDD)佔12%。

㈧ 法國留學打工規定是怎樣的

在法國完成了學習之後，沒有人願意自己學習了多年之後還沒有在法國實習就回國找工作了，所以很多留學生在畢業的時候都會積極的在法國找工作。下面來說說法國留學打工規定。
但是作為實習生的留學生，卻不是很了解在公司試用期的一些規定，很多留學生總是吃虧，每每遇到問題只能自己打碎牙往肚子里咽。這就需要留學生對試用期的一些規定有所了解，這樣才能更好的維護自己的權利。
據悉，普通工人和職員的長期聘用合同(CDI)試工期是兩個月。基層領導(領班、工段長)和技術員是三個月。高層管理幹部是四個月。聘用畢業班實習生時，實習期可抵扣試工期的50%。若行業協議的規定更為優惠，則按行業協議執行。
法國留學生求職，短期合同的試工期根據合同期而定。六個月以下的試工期按每周一天計算，但不得超過兩周。六個月以上的合同的試工期為一個月。
所以，法國留學生的試工期和其他員工不同，是否因為簽訂的勞動合同時間長短不同?可以在這方面找找原因。
此外，根據行業協議，長期聘書或工作合同可註明試工期可延長一次。其期限為：普通工人的試工期可延長四個月。基層領導和技術人員(車間主任和技術人員)的試工期可延長六個月。管理幹部的試工期可延長八個月。試工期的工資根據合同規定執行。
還要提醒各位在法國留學剛剛畢業找工作的同學，在工作合同結束時，僱主應向員工提供以下文件：工作證明。提交就業中心領取失業金的證明;結賬收據。法國留學的同學一定要注意，如果僱主沒有主動提供的話一定要去索要，這對居留和之後的就業都非常重要。

㈨ 法語簡寫cdi是工作合同意思

Contrat a ree indéterminée所謂的長期合同 相對應的事cdd短期合同