周大福糾紛
① 從周大福離職後不能再申請周大福了么
可以換其它珠寶公司啊 若是自己主動提出辭職,跟公司沒有其它糾紛,有的公司是規定半年後才能重新申請面試。 來自職Q用戶:匿名用戶
我學的珠寶鑒定,你呢?收入怎麼樣?我做一個參考 來自職Q用戶:李女士
② 應聘周大福珠寶店鋪櫃台銷售員,可簽訂保密協議書時發現甲方是其他珠寶首飾公司呢是怎麼回事
一般需要簽訂勞務合同的:兩年時間;在此期間你如果要離職需要跟人事部門正常程序申請,否則產生的一切後果自己承擔;若用人單位此期間解聘你要看是什麼原因,這個合同內容都會跟你說明的!失業證是證明你跟其它公司沒有勞務關系,避免出現不必要的糾紛!如果你應聘的是周大福,而去的是別的品牌,那麼你要仔細辨別要看是不是合法的,如果待遇各個方面都沒有問題,你也可以考慮的!
③ 關於周大福標價近5萬手鏈僅售7000多一事,你有何看法
有網友用7000多元就買下了周大福標價五萬元的黃金手鏈,這樣換算下來,每顆黃金只需要85元,這是從來沒有的價格。然而,周大福的客服在回復新聞記者的時候說道,截止到,2021年1月17日,查詢到黃金的價格仍然是495元每克,所以重約85克的黃金手鏈價值應到五萬多。這名網友回復道,在周大福的網店界面看到有活動,網友在領取優惠券之後,價值48000元的黃金手鏈也要45000元左右,但是在付款時卻只需要7000多元。
對於這些,由於網路技術漏洞而出現的價格差距,不管是商家還是買家,都要保持理性。對於買家來說,不應該去鑽這些價格漏洞的空子,想要薅羊毛,這些漏洞會逐漸被修復,同時也會對問題訂單進行核對和檢查,為了避免日後造成不必要的糾紛,買家應該理智看待這些漏洞。對於商家來說,要制定合適的應對措施,以免再次發生價格漏洞的情況,對於問題訂單,商家一仔細核對,耐心詢問已經付款的買家,與買家相互商量,共同達成一致的協議。
④ 是周大福黃金好還是中貴黃金
周大福是靠「千足金」和「一口價」起家的!
黃金還是相當有名氣的,至少在香港是這樣!
說回來,黃金只要成色一樣價格也是差不多的,但品牌的因為有附加價值所以要貴點!
⑤ 周大福頁面售價出現錯誤,稱不會發貨,不發貨合法嗎
周大福頁面售價出現錯誤,不發貨是非法的,構成了違約。
一、法律依據消費者在維權時,應該事實清楚,實事求是,並應12315平台及處理單位要求提供電話號碼及其他有效聯系方式,以便市場監管機構在處理時能及時與投訴人聯系。同時,應該保留好下單截圖和購物聊天信息等,只要證據收據充分,根據以往法院的判例,都是支持消費者的正當權利的。
⑥ 吉林四平周大福專賣店和歐亞商場狼狽為奸,新買了不到10天的金項鏈,送人後戴不上,竟然不能調換,騙子!
周大福從來都是概不退換。您為別人買,而且要送的人不在場,銷售人員一定對您溝通過被贈者身材如何,以及一旦售出概不退換的事情。您當時買走就是同意了這個說法,再來找後賬,人家當然不認了
⑦ 請問:我買一根周大福的足金項鏈,為什麼在它的保證單上說含金量不低於900,而不是足金標准中990
現在香港的金至尊,六福,周生生在大陸開的店,因為大陸黃金的規定專,全部都把千足金改為屬足金,只要有焊接的都不能說是千足金,為了避免糾紛,所以全部改為足金,那個應該是配件不低於900,象周大福的耳環後面的耳塞就是900的,只是他們習慣在保單上這樣寫。沒問題的,或者以後購買的時候你多問問專櫃的人。
⑧ 周大福員工試用期可以辭職嗎有沒有工資
按照勞動法規定,試用期員工可以提前三天向用人單位提出辭職即可,工資應全額支付。周大福自然受勞動法約束。
⑨ 周大福的足金和千足金有什麼區別
足金和千足金有什麼區別,哪個更珍貴一些?
認識黃金
黃金是化學元素金的單質形式,是一種軟的,金黃色的,抗腐蝕的貴金屬。金是較稀有、較珍貴和極被人看重的金屬之一。不僅是用於儲備和投資的特殊通貨,同時又是首飾業、電子業、通訊、航天航空業等部門的重要材料。黃金是一種古老的自然貴金屬,它自從被人們開采利用開始,就被賦予了權力、地位的象徵。在中國,黃金還有著吉祥的寓意,人們會在本命年的時候佩戴黃金飾品,只為討一個好的彩頭。不過在我們購買黃金飾品時,會發現有足金和千足金兩種黃金材質,它們之間有什麼區別嗎?
現在大部分消費者都會選擇高純度的黃金首飾,但是如果您不是為了保值的話,建議不要太過於關注黃金的純度。含金量過高的首飾質地偏軟,容易變形,為了保證含量,在首飾生產過程中不能使用焊接工藝,使得產品款式受到極大限制,削弱了首飾的裝飾功能。
⑩ 周大福逼員工加班 每天都會給我們的員工簽名加班申請表,不簽名不行,足金部那些行政,有時候晚上加班員工
其實周大福是不主張員工加班的,所以在2011年以前一般情況下員工需要加班的話,需內要向所屬部門主管提容出申請,獲得批准後,方能加班,否則需要在晚上7點後離開公司。
2011年以後,同事需要加班的同樣需要進行申請,申請後加班到9pm,日後可補休回所加班數,如沒有時間休息便可轉為加班費用,每半年統計一次。
希望對你有幫助哈!