侵權法40天

A. 侵權責任法

一般對於合抄同法、勞動關系、襲環境污染採取無過錯原則。裡面有嚴格責任和絕對責任。
嚴格責任適用於：合同、機動車撞人的保險賠償等。
絕對責任適用於：高度危險作業（如核試驗）的責任。
過錯原則：適用於一般的侵權，如傷害，知識產權責任，一般的民事糾紛。

B. 公司押40天工資，有違犯勞動法嗎

押40天工資？
是工資押了40天還沒有發？還是說最初40天的工資要扣版下來做押金？
如果是工資押了40天還沒有發，有違權勞動合同約定的工資給付規定的話，可想勞動行政管理部門舉報，也可以提起勞動爭議仲裁；如果是最初40天的工資要扣下來做押金，公司的這個做法是違法的，可要求公司支付工資並賠償損失。

供參考，具體請咨詢專業人士！

C. 法律問題被抓40天罰款二千什麼事也沒有還定罪

首先，你應該要求公安機關給你出具行政處罰決定書或其他材料，證實你的情況，內
再者，如果你對他們出具的容處罰材料不服可以向公安機關所在地的人民政府或公安機關的上一級公安機關申請復議。
最後，如果對結果不服或者對復議結果不服可以向人民法院提起行政訴訟。

D. 你好、我犯了非法拘禁，在看守所待了40天現在被取保候審了，有可能在進監獄嗎

1、取保候審是把人先保出來等候審理的意思。

2、等到法院審理時，法院會根據案件的證據材料及各方的意見決定是否判實行，如果判實行就要再進監獄了。
3、在司法實踐中，辯護得當的話判緩刑的概率比較大。那就不用再進監獄了。
法律依據：
《刑法》第二百三十八條非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節的，從重處罰。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。
為索取債務非法扣押、拘禁他人的，依照前兩款的規定處罰。
國家機關工作人員利用職權犯前三款罪的，依照前三款的規定從重處罰。
第七十二條對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應當宣告緩刑：
(一)犯罪情節較輕;
(二)有悔罪表現;
(三)沒有再犯罪的危險;
(四)宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。
宣告緩刑，可以根據犯罪情況，同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動，進入特定區域、場所，接觸特定的人。
被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執行。

E. 非法經營罪刑事拘留37天，但是已經到40天了，也沒有結果，是不是已經批捕了為何沒有任何消息通知家屬

1、刑事拘留的期限最長三十天，辦案部門要在三十天內申請批捕，檢察院在七天內決定是否逮捕。也就是說，到第三十七天後還沒有出來，應該是逮捕了，逮捕後應該在24小時之內通知家屬。
2、在司法實踐中，如果家屬不在案件辦理地，就會用掛號信郵寄，這樣收到信的時間就比較長，一般以星期左右。如果家庭住址不好找，時間會更長。
3、不講真實姓名、住址、身份不明的；沒有家屬的；提供的家屬聯系方式無法取得聯系的；因自然災害等不可抗力導致無法通知的，等無法通知的情形消除後，立即通知被逮捕人的家屬。
法律依據：
《刑事訴訟法》第八十九條 公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下，提請審查批準的時間可以延長一日至四日。
對於流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批準的時間可以延長至三十日。
第一百零三條 期間以時、日、月計算。

期間開始的時和日不算在期間以內。
法定期間不包括路途上的時間。上訴狀或者其他文件在期滿前已經交郵的，不算過期。
《公安機關辦理刑事案件程序規定》第一百四十一條 對犯罪嫌疑人執行逮捕後，除無法通知的情形以外，應當在逮捕後二十四小時以內，製作逮捕通知書，通知被逮捕人的家屬。逮捕通知書應當寫明逮捕原因和羈押處所。
本條規定的「無法通知」的情形適用本規定第一百零九條第二款的規定。
無法通知的情形消除後，應當立即通知被逮捕人的家屬。
對於沒有在二十四小時以內通知家屬的，應當在逮捕通知書中註明原因。
第一百零九條 指定居所監視居住的，除無法通知的以外，應當製作監視居住通知書，在執行監視居住後二十四小時以內，由決定機關通知被監視居住人的家屬。
有下列情形之一的，屬於本條規定的「無法通知」：
（一）不講真實姓名、住址、身份不明的；
（二）沒有家屬的；
（三）提供的家屬聯系方式無法取得聯系的；
（四）因自然災害等不可抗力導致無法通知的。

F. 數個侵權行為直接結合造成損害後果的，責任如何承擔

現實問題來

沈某和韓某是兩名社源會青年，一次在楊某開的農家樂餐廳吃飯後，由於沒帶足夠的錢付賬，與楊某產生了爭吵，最後朋友送錢來才算了事，兩人為此懷恨在心。在吃飯的時候，兩人注意到楊某的餐廳外的豬圈裡養了幾頭豬。當天晚上，兩人各自單獨來到楊某的農家樂餐廳外，兩人從不同方位砸開了豬圈，放走了楊某的豬，在這個過程中，兩人都沒有發現對方。事發後，楊某將兩人告上了法院，但兩人都推說豬是對方放走的，那麼法院會如何處理呢？

律師解答

依據《侵權責任法》的規定，二人以上分別實施侵權行為造成同一損害，每個人的侵權行為都足以造成全部損害的，行為人承擔連帶責任。這就是法律上規定的疊加的共同侵權行為，也就是數個應承擔全部責任的侵權行為疊加在一起，法律特別規定為共同侵權行為，承擔連帶責任。

在這則案例中，沈某和韓某的行為都會導致豬被放跑的侵權後果，兩人應承擔連帶責任。

法條鏈接

《中華人民共和國侵權責任法》

第十一條 二人以上分別實施侵權行為造成同一損害，每個人的侵權行為都足以造成全部損害的，行為人承擔連帶責任。

G. 春節放假40天不發的引上面違反勞動法

單位春節放假，在法定節假日放假，單位需要支付員工基本工資，除法定節假日以外的放假時間是因為單位沒有安排工作給員工，並不是員工不提供勞動，那麼單位應該在此放假期間給予員工基本工資，且不得低於當地工資最低標准。如果員工以此和單位出現糾紛可申請勞動仲裁進行維權。

依據《工資支付暫行條例》
第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標准；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。

第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

H. 中國侵權責任法，對於多人毆打40天的孕婦有那些條款可依

1.去醫院全面檢查。如果達到輕傷及以上程度，則打人者涉嫌故意傷害罪，你可以憑借醫院的驗傷報告、證人證言等向法院提起刑事附帶民事訴訟，可附帶精神損害賠償 刑法 第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。 2.如果沒有達到輕傷標准，則你可以要求警方按照我國治安管理處罰法對該店打人者進行處罰 治安管理處罰法 第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款

I. 非法經營罪刑事拘留37天，但現在已經40天了，家屬也沒有任何消息按照辦案程序和時間進程，這正常嗎

很不正常，拘留的二十四小時，就要通知家人了。 而且，拘留三日起，就要提請逮捕了。而且，也可以請律師了。

J. 我父親被害有40天了還可以起訴嗎法律有規定多少天不能起訴了嗎

可以起訴的，由於當時過於悲傷沒法應付起訴，現在父親後事已經辦理完成，命案不說是40天即使10年，只要證據充足都可以起訴的。