律師實習協議

㈠ 現在我正在律師實習期間，也和一家事務所簽了實習協議，但是今年還想考公務員，不知道是否沖突，望賜教！

沒有什麼沖突吧！
律師實習期間事務所和你之間不存在勞動關系，你可以想走就走。

㈡ 實習律師實習協議如何填寫

實習律師實習合同

甲方： 律師事務所 地址
乙方： 實習律師
乙方於 年取得律師資格證書，希望從事律師職業，現經甲方同意到該所實習。雙方就乙方在甲方實習期間及實習期滿後的有關事宜，達成協議如下：
一、指導律師情況
第一條、甲方指派 為乙方指導律師，執業證書號碼 執業年限
二、實習期限
第二條、乙方的實習期限為 年 月 日至 年 月 日。
三、實習內容
第三條、乙方在實習期間必須完成以下業務量：
1、認真填寫工作日記；
2、全面參與各類訴訟和非訴訟案件辦理，其中訴訟案件不低於6宗（民事案件、刑事案件、行政案件各不低於2宗），具體包括參與會見在押犯罪嫌疑人或被告人，調查取證，法庭審理，法庭辯護，起草起訴狀（答辯狀）、代理詞（辯護詞）等律師文書；仲裁案件不低於1宗；非訴訟案件不低於2宗。實習律師並就每宗案件寫出不少於2000字的案件辦理報告書；
3、旁聽民事訴訟案件6宗、刑事訴訟案件6宗、行政訴訟案件6宗，並就每宗案件寫出不少於1500字的心得體會。
（實習期限為三個月的，業務量酌減）
四、甲乙雙方權利和義務
第四條、乙方的工作方式原則上實行坐班制，但根據甲方或指導律師的指派，需外出辦理相關律師業務時除外。甲方依照本所行政人員的作息時間，對乙方進行考勤登記。
第五條、乙方實習期間缺勤超過60天的，甲方將對其作出實習不合格鑒定。
第六條、乙方在實習期間不得以律師名義承辦案件，不得單獨執業，不得向當事人收取任何費用。乙方違反上述規定造成的後果由乙方承擔。
第七條、乙方應當接受甲方指派的工作任務，並服從指導律師指導。
第八條、乙方實習期滿，申領到執業證後，必須在甲方執業滿兩年後方能轉所（甲方不聘或解聘除外），確需轉所執業的，須交納適當的實習補償費。
第九條、甲方應當認真履行管理職責，並保證其指導律師認真履行指導職責。
第十條、甲方負責提供實習所需的辦公條件及《海南省司法廳實習律師管理辦法（試行）》規定的實習律師必須完成的業務量。
第十一條、甲方每月應向乙方支付相應的勞動報酬 元。
第十二條、實習期滿，甲方應為乙方作出實習鑒定。
五、合同的變更和解除
第十三條、實習期間甲乙雙方有正當理由需變更指導律師的，經省司法廳審核同意，可以相應變更本合同。
第十四條、實習期間甲乙雙方任何一方違反本合同規定義務的，另一方可以解除合同，但須報經省司法廳審核同意（乙方自動放棄實習的除外）。實習合同解除後，由甲方收回乙方的《實習律師工作證》。
六、其他約定
第十五條、甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1、
2、
3、
第十六條、本實習合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十七條、本合同一式三份，甲已雙方各持一份，報司法行政機關備案一份

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

代表人： 代表人：

年 月 日 年 月 日

㈢ 申報律師實習，律協要求提供人事代理合同，這個合同是怎麼回事辦理需要什麼條件

根據《律師法》的規定，申請律師執業，應當具備下列條件：
（一）擁護中華人民共和國憲法；回
（二）通過國家統一答司法考試；
（三）在律師事務所實習滿一年；
（四）品行良好。
由此可見，在律師事務所實習滿一年是申請律師執業證的必備條件。一般通過司法考試後選擇一家律師事務所申請實習，向律師事務所提交考試合格的成績單、身份證復印件、學歷證書、申請，律師事務所同意接收後與申請人簽訂實習合同，由律師事務所持以上資料為申請人向律協申辦實習律師證。
申辦律師執業證時，律協還會要求你提供檔案存放人才交流中心的相關證明，如人事檔案管理合同、檔案管理收費依據等。

㈣ 實習律師實習協議違約責任

一、 實習協議違約金支付的條件
由於在實習協議履行過程中所涉及的范圍很廣，比如員工遲到一次，企業偶爾延遲發薪，如果每一種違約行為的法律後果都是支付違約金的話，顯然是行不通的。所以，實踐中，違約金的支付條件一般限定在「提前解除實習協議」和「違反保守商業秘密或者競業限制約定」的范圍內。
二、 違約金與經濟補償金如何適用
經濟補償金的補償情形一般情形有：合意解除實習協議的經濟補償金、過失性辭退解除實習協議經濟補償金、用工單位經濟性裁員時的經濟補償金、單位存在拖欠工資及少付工資情況時應向勞動者支付經濟補償金、實習協議終止用人單位不支付勞動者經濟補償金也有例外情形。
三、違約金與賠償金如何適用
實習協議違約金和賠償金都是違反實習協議所應當承擔的責任區別：
1、是否寫進合同。違約金是一方當事人違反合同給另一方當事人造成損失時，只要合同中寫進了違約金條款，那麼一方當事人違約後就要按照合同中該條款的約定給付違約金。而賠償金的給付是按照實際造成的程度來進行的，無論合同中有無相應的條款。
2、是否造成實際損失。由於支付違約金的條件是違約方有違約的事實，而不論對方是否存在損失，因而使違約金在功能上具有了懲罰的性質。而支付賠償金的前提條件不僅是勞動者有違約的事實，更重要的判斷依據是要有實際損失，賠償金通常具有補償的性質。
3、數額與實際損失的關系不同。由於違約金是事先在實習協議中約定的，因而實際發生的損失可能與約定的數額可能不一致，而賠償金是完全根據實際損失的大小來確定的。
4、是否適用等分原則。違約金不與實際損失相聯系，只要約定符合一般的社會標准和勞動者的承受能力。而賠償金是與實際損失相一致的，尤其是在給予勞動者特殊福利待遇並約定服務期的情況下，用人單位的實際損失隨勞動者的服務年限而下降，因此應當逐年遞減。

㈤ 申請律師實習需要哪些材料

申請律師實習的條件：

1、申請實習人員填寫的《實習申請表》；

2、申請實習人員法律職業資格內證書或容律師資格證書；

3、申請實習人員身份證，非本市戶籍人員提交的公安機關核發的居住證或者暫住證；

4、申請實習人員所在單位出具的辭去原職的證明，或當地鄉鎮、街道辦事處出具的無業證明；人才交流中心出具的檔案存放證明等證明本人能夠專職從事律師職業的材料；

5、申請實習人員戶籍所在地公安機關出具的未受過刑事處罰（過失犯罪除外）的證明材料。

(5)律師實習協議擴展閱讀

申請律師執業實習人員（以下簡稱「實習人員」）應當符合下列條件：

（一）擁護中華人民共和國憲法；

（二）具有完全民事行為能力；

（三）品行良好；

（四）未受過刑事處罰(過失犯罪除外)；

（五）無被開除公職或者被吊銷律師執業證書的記錄；

（六）已取得律師資格證書或法律職業資格證書。

（七）符合本細則規定的其他條件的。

㈥ 律師事務所實習 與 勞動合同

分為兩種情況：
1、學生身份，進入律所的目的是學習，這種實習不屬於勞動關系；
2、你是社會人才，考過了司考，然後需要在律所掛職實習一年，才能拿到執業資格律師證。這種情況下屬於是勞動關系。

㈦ 實習律師簽的實習協議中有約定未簽勞動合同，即無勞動關系的約定有效嗎

雖然是實習律師，但是你也享有勞動法規定的權利，實習協議就可以保證你的利益。在實習期間都是不簽訂勞動合同的，但是，無勞動關系的約定根本無效。

㈧ 請問實習律師與律所簽的實習協議是什麼性質的合同

「實習協議」不同於勞動者與企業之間簽訂的勞動合同，應該屬於勞務合同，畢竟實習人員要為實習律師提供一定的勞務，但是相對的，實習者得到的是辦案經驗，而不是金錢，現在很多律師都是把實習律師當著廉價的勞動力，幾乎是沒有什麼工資報酬可言，這是不可否認的。它與勞動合同的區別在於：1．法律性質不同。勞動合同是確立勞動關系的依據，屬於《勞動法》和《勞動合同法》調整的范疇；而勞務合同是建立民事、經濟法律關系的依據，屬於《民法》和《經濟法》調整的范疇。2．合同主體要求不同。勞動合同的主體是勞動者和用人單位；勞務合同對主體沒有特殊要求。3．合同主體的地位不同。勞動合同簽訂後，勞動者便成為用人單位的一員；勞務合同的主體之間不存在這種隸屬關系。4．合同的內容不同。勞動合同的一方當事人用人單位要為勞動者提供符合國家規定的勞動條件和勞保用品；勞務合同沒有這方面規定。5．確定報酬的原則不同。在勞動合同中，用人單位按照勞動的數量和質量及國家的有關規定給付勞動報酬，體現按勞分配的原則；而勞務合同中的勞務價格是按等價有償的市場原則支付。
因此，實習協議不由《勞動法》調整，應該由《律師法》調整，《申請律師執業人員實習管理規則(試行 )》與《勞動法》不存在對抗的問題。

㈨ 律師實習協議上說轉正後必須在律所內干夠5年才能轉所，否則扣證

只要是你自己簽的就對你具有約束力。若未到期就想轉所，可以和律所協商，一般沒太大問題

㈩ 請問與律所簽的實習協議是什麼性質的合同

「實習協議」是什麼性質的合同，不知道！
《律師法》 第四十六條規定：律師內協會應容當履行下列職責：
（五）組織管理申請律師執業人員的實習活動，對實習人員進行考核；
律師協會制定的行業規范和懲戒規則，不得與有關法律、行政法規、規章相抵觸。
律所不能要求實習律師交實習期間的費用，也不能單方約定服務期