合同工有五險一金嗎

A. 合同工可以辦理五險一金嗎

簽訂了勞動合同，應當辦理五險一金。但是，「五險」是法定的，「一金」不是法定的。

B. 事業單位的合同工是否享受五險一金

「五險一金」是法定的，所以用人單位應當為你辦理五險一金的。

《中華人民共和國勞動法》第七十二條：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

《社會保險法》第五十八條：第一款規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

《住房公積金管理條例》第二章第六條: 單位和在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。

(2)合同工有五險一金嗎擴展閱讀：

交五險一金的現實好處：

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

2、參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

3、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

4、失業人員符合條件的，從失業保險基金中領取失業保險金。

5、用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

C. 合同工有五險一金嗎

《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

二、風險

很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：

根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。

現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。

在我國相關的勞動者和用人單位簽訂相關的勞動合同後，需要在勞動者在進行勞動的30日後才能夠繳納相關的五險一金。保護勞動者的合法權益不受損害，我國的法律規定相關的保險時保證我國勞動者的合法權益，不得任何單位進行侵害。

D. 法院合同工有五險一金嗎

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、專醫療保險、失業保屬險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
「五險一金」是法定的，所以法院應當為你辦理五險一金的。

E. 米東城管局合同工有五險一金嗎

老豆管有規定，企業必須為員工繳納社會保險，也就是無限呃。公積金沒有強制的要求

F. 中國移動合同工有五險一金嗎

有五險一金的，建立勞動關系，用人單位應給職工繳納五險一金的。
五險一金，是指用回人單位給予勞答動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險一金」是法定的。

G. 事業單位該給合同工買五險一金嗎

您好！一般正規的事業單位都有五險一金的，就算是合同工也有五險一金的，你要是沒有可以問問同單位的同事是不是有滿一年才給上或什麼條件的。祝你備考成功！

H. 外企正式工合同工資7000,包括五險一金嗎

6000作為繳納五險一金和個人所得稅的基數
企業交的是和你對半分的,你交多少他就交多少,假設你總共交22％,企業也幫你交22％
都是以6000為基數

I. 合同工有五險一金嗎

公司跟員工簽訂合同以後，就要為員工購買五險一金。