98年協議

① 未成年簽和解協議書有效嗎 98年2月的是未成年吧

若年滿十六周歲，能以自己的收入作為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人，通俗說就是可以視為成年人，是可以有效的

② 1.1998年1月,甲乙丙、共同設立以合夥企業。合夥協議約定:甲以現金人民幣5五萬元出

不能單單根據你的敘述來判斷案情，最好帶上相關資料當面咨詢律師。
縱橫法律網 申志禮律師

③ 劉律師，你好！我與原單位1998年簽訂勞動合同（期限是1998-2001年），但是當時公司效益不好

問：劉律師，你好！我與原單位1998年簽訂勞動合同（期限是1998-2001年），但是當時公司效益不好，經常扣發、拖延工資，由於我是新畢業的學生，沒有工資就沒有錢來生活，還要交房租等一切的費用，所以在1999年我提出辭職，當時人事科的人也就同意了，讓我們寫了辭職信，後來有了新工作，才知道辭職信上沒有公章，也沒有給我解除合同的協議，當時也不懂這些，但是現在的新單位要求必須有以前的解除合同的協議才能接收，說我的人事檔案不完整，令人苦惱的是原來的公司在2003年就已經宣布破產，現在已經拍賣了，原來的公司都已經不存在了，我想問一下律師，向我這樣的情況，該怎麼辦？急啊，希望劉律師幫幫我，感激不盡！

答：君同法律在線咨詢為您解答

依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。沒有簽訂勞動合同可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁，主張雙倍工資。

④ 96年協議離婚，雙方協議女方從住房內搬走。98年拆近是安置房，承租人男方想買下此房，不知什麼原因安

行了，女方不要斬盡殺絕。既然孩子和家都給媽媽了，那麼就讓爸爸住進福利房吧，不然孩子長大就不高興了。房子都是孩子的，總不能讓爸爸睡馬路吧？呵呵、、、婚姻不再人情在嘛。

⑤ 98年二次延包以後，2004年土地沒有通過村幹部口頭協議給別人種了，現在村幹部說2005年確權時地

不是。只要沒以書面形式將承包地交回村委會重新發包的，可以要回承包地。被村委會擅自確權給他人的，你可以申請鄉級人民政府處理；也可以申請農村土地承包仲裁機構仲裁。

⑥ 1998年機關事業單位合同制工人解除勞動關系

1998年機關事業單位合同制工人解除勞動關系，適用《勞動法》的規定，分為以下情形：
一、勞動者解除勞動合同
1、協商一致解除合同；
2、提前三十日以書面形式通知用人單位解除合同；

3、有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
(1)在試用期內的;
(2)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

二、用人單位解除勞動合同
1、協商一致解除合同。

2、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以即時解除勞動合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3、有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人可以解除合同：
(1)勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(2)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
4、用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，提前30日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告後，可以裁減人員。
用人單位按第一款第1、3、4項規定解除勞動合同的，應當向勞動者支付給經濟補償金，經濟補償金根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資，工作時間不滿一年的按一年的標准發給經濟補償金。其中：
1、按第1項和第2項中的（2）項規定解除合同的，經濟補償金不超過12個月；
2、按第2項中的（1）項規定解除勞動合同的，還應當發給不低於六個月工資的醫療補助費。患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之百。

三、勞動者有下列情形之一的，用人單位不得上述第一條第1、3、4項規定解除勞動合同：
1、患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
4、法律、行政法規規定的其他情形。

法律依據
勞動部
《關於貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》
勞部發〔1995〕309號
一、適用范圍
3、國家機關、事業組織、社會團體實行勞動合同制度的以及按規定應實行勞動合同制度的工勤人員；實行企業化管理的事業組織的人員；其他通過勞動合同與國家機關、事業組織、社會團體建立勞動關系的勞動者，適用勞動法。

《勞動法》第二十四條、第二十五條、第二十六條、第二十七條、第二十八條、第二十九條、第三十條、第三十二條；勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》（勞部發[1994]481號）第五條、第六條、第七條、第八條、第九條；

⑦ 99年保密協議是什麼意思

這只是一個梗，說1999年有外星人入侵，非戰斗人員都被抹去了記憶，而參戰人員保存了記憶，但要簽訂保密協議，不向非參戰人員透露這場戰爭。這只是個玩笑，假的，沒有真實存在的。

⑧ 98年市民買農房，買房協議沒公證，沒更名。這個協議有效嗎現在倆當事人都去世了怎麼辦啊

可以去找一些旁證，協議簽署肯定會有人在場找一下安場的見證人，相信應該對這個協議變成有效是有幫助的，早點兒在見證人的幫助下去做公證吧！