簽三方協議流程

Ⅰ 公司辦理三方協議的流程和需要的資料

三方協議，帶上稅務登記證副本，找專管員或者是辦稅大廳領表，填好回後，蓋上答公司的公章，然後去銀行，銀行蓋好章後，再帶表去找專管員，專管員或稅局大廳在系統里做個操作，就好了，以後報稅後，不用出單子，直接系統扣款，每個地方的規定不同，你先聯系你的專管員或者是辦稅大廳，他們會告訴你詳細的辦理內容。

Ⅱ 銀行簽三方協議流程

第一步：找稅收管理員領取三方協議，填寫單位名稱、納稅人識別號、開戶銀行、賬號並加蓋公章；
第二步：將上述協議送主管稅務機關進行協議編號（各類銀行一般是倒數第三位數字來進行區分），並填寫徵收系統中納稅人信息、稅務機關代碼、負責人簽字、稅務局蓋章；
第三步：將稅務簽字蓋章後的協議送開戶銀行，簽字蓋章後，將相關信息錄入委託交納稅款系統，並退回協議的企業聯、稅務聯，同時出具信息錄入回單；
第四步：將銀行退回的三方協議稅務聯、銀行信息錄入回單交給納稅服務大廳，大廳人員與銀行進行驗證，成功後，即完成三方協議的所有手續。

Ⅲ 應屆畢業生和用人單位簽三方協議的流程，誰能詳細介紹下

1、當事人可以參照如下辦理簽訂手續：雙方面見並達成一致的用人意向--畢業生填寫本人基本情況並簽名--雙方簽訂協議內容；

2、接收單位及主管部門填寫基本情況並蓋章或接收單位及人事代理部門簽署意見並蓋章；

3、畢業生拿協議書回所在學校蓋章後，交院畢業生就業指導中心鑒暑意見並蓋章；

4、院畢業生就業指導中心將就業協議書送省教育主管部門簽證、繳費並蓋章，然後院畢業生就業指導中心將協議書單位聯和畢業生自存聯返還單位和畢業生，編制就業計劃後，再發放報到證；

Ⅳ 關於三方協議毀約流程

辦理違約的手續基本是這樣的：

1、跟企業聯系，依據就業協議的約定，交付違約金，如果沒有違約金更好；

2、公司出具解約函，這個學校要用的，用來給你發新的就業協議，以及原來簽的的舊協議；

3、交付學校然後學校給你新的就業協議。一般情況下學校是不支持違約的，因為擔心就業率得不到保證，所以你說你已經有了新的簽約公司學校也不會難為你的。一般來說，企業是沒有必要需要學校發函的，直接出具解約函就行了。

(4)簽三方協議流程擴展閱讀：

如果你真的遇到了更好的單位想要違約的話，也要注意這樣一個基本流程：

1、與原單位協商，向原單位接收違約，按照三方協議規定，交納違約金（有些單位不收違約金），從原單位開出退函。

2、從新單位獲取接收函。

3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業指導中心領新三方（有時也不需要接收函）。

4、拿新三方與新單位簽約。這個過程中，關鍵在於第一步：如何與原單位協商，拿到退函。具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會拖很久。

畢業生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的後果，主要表現在：

1、用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的後期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。

2、用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關系，由於對學校懷疑，以後可能不會再到學校挑選畢業生。

Ⅳ 應屆生簽訂三方協議的流程是什麼啊

三方協議：
是畢業生與用人單位建立就業關系的正式憑證，也是畢業生畢業後到人事、教育等部門辦理就業報到手續的必備材料之一
一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。
作為剛畢業的同學，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
外企、合資企業、私企一般採用試用期，跟據合同期的長度，可以從1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭取消違約金這一條規定。或者盡量降低，通常違約金不得超過5000元。
為了防止用人單位承諾一套、做一套。畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。
當下許多高校為了提高自身就業率，就強迫學生找熟人親屬簽訂「虛假」協議，這對於畢業生來說是不利的，畢業生不應當屈服。
學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。以防單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，而無法挽回。
只有簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在畢業後派發派遣證。拿著派遣證到工作單位報到，才能就此開始計算工齡，同時畢業生擁有幹部身份（每年基本6月25日畢業，所以6月18日前必需將三方協議交到學校）
三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力。因此，對於畢業生來說，簽訂了三方協議並沒有進入就業的「保險箱」，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

Ⅵ 應屆畢業生和用人單位簽三方協議的流程。

1、當事人可以參照如下辦理簽訂手續：雙方面見並達成一致的用人意向版--畢業生填寫本人基本權情況並簽名--雙方簽訂協議內容；

2、接收單位及主管部門填寫基本情況並蓋章或接收單位及人事代理部門簽署意見並蓋章；

3、畢業生拿協議書回所在學校蓋章後，交院畢業生就業指導中心鑒暑意見並蓋章；

4、院畢業生就業指導中心將就業協議書送省教育主管部門簽證、繳費並蓋章，然後院畢業生就業指導中心將協議書單位聯和畢業生自存聯返還單位和畢業生，編制就業計劃後，再發放報到證；

Ⅶ 大學畢業生簽第三方協議的具體流程是什麼望有經歷的前輩指導一下，謝謝了！

畢業生復與用人單位達成一致後制，簽約程序細節：

1、畢業生認真如實填寫基本情況及應聘意見，並簽名。

2、用人單位、主管部門及人事調配部門簽定意見。

3、用人單位一定將檔案詳細轉遞地址填好。

4、各院系簽意見。

5、學校就業指導中心簽意見。

6、省就業指導中心簽證。

(7)簽三方協議流程擴展閱讀

①簽三方，學校才會發派遣證。

②拿著派遣證到單位報到，檔案轉去人才，開始計算工齡，一年後有幹部身份。

③不簽三方，檔案會在學校，算無業或失業，一年後不再擁有幹部身份。

④幹部身份對部分職業影響大，影響評職稱。

按程序最後到學校簽章，由學校作最後把關，更有利於維護畢業生合法利益。有些畢業生圖方便，要求學校先簽章，再交用人單位，容易寫上有損畢業生權益的條款，產生不利後果。學校把關，意義還在於確認簽約手續是否完備，否則由於手續不齊等原因，導致報方案時通不過，或派走後到用人單位無法報到，會加大畢業生心理負擔。