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三方協議合同模板

發布時間: 2021-01-27 19:52:35

1. 三方協議

違約是一種侵害對方利益的行為,三方協議簽署以後,用人單位就相當於是佔用了一個招人指標,給了你一個就業崗位,相互形成了契約關系。在此期間你再繼續尋找別的單位,一旦有更好的單位就要求對方出具解約函,使自己的利益最大化,完全不顧對方的利益,又擔心對方不會痛痛快快的給你辦理,這就更體現了這種行為的自私。按著勞動法,對方真的沒有法律依據阻止你另謀高就,但是可以不給你出具解約函,這是不違法的。如果這樣,你就只能是採取跳槽的辦法解決問題了。這與領取了結婚證的人,繼續相親找對象,找到了還要求對方立即解除婚約和結婚證,不給辦就是不行,是一樣的道理。

2. 請問三方協議解約證明怎麼寫 有沒有模板 謝謝~

XXXXXXXXX大學:

茲有XXXXXXX大學_____學院______專業的______學生(學號:____,身份證號:_____ )於__年__月__日與我單位簽訂了《XX市普通高校畢業生及畢業研究生就業協議書》(以下簡稱《三方協議》)。

現由於____原因,雙方經友好協商,已於__年__月__日解除《三方協議》。

特此證明                                                               單位(公章)   

 年   月    日


(2)三方協議合同模板擴展閱讀:

三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

三方協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收後自行終止。

三方協議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此,應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前,須認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。

民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。

參考資料:網路-三方協議

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