社工報銷協議

A. 社工需要簽勞動合同嗎

需要的,凡是勞動者都需要跟用人單位簽訂勞動合同，這是對雙方權益的內一種保障。

勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞容動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

根據《中華人民共和國勞動法第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度；用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，並且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。

B. 社會工作者實務中簽訂服務協議注意事項有哪些

第四節簽訂服務協議

一、簽訂服務協議

1、服務協議的涵義

服務協議也稱為服務合同、工作契約等，是工作者與服務對象經過討論協商所達成的滿足服務對象需要和解決他們總是的工作方案，是雙方對解決問題的承諾，是工作者與服務對象之間的合作計劃，體現了雙方的夥伴關系。服務協議具體地標明了工作者和服務對象對總是的認識與界定，工作的目標及相互責任。

2、服務協議的內容

（1）計劃的目的與目標

（2）雙方各自的角色與任務

（3）為達目的與目標所採取的步驟、方法與技巧

（4）期望達到的結果，以及進行總結、測量和評估的方法。

3、社會工作服務協議的特點與制定原則

（1）明確

（2）得到工作者和服務對象認可

（3）具有彈性

（4）具有實用性

協議條款太過嚴格難以實現會增加服務對象的挫敗感受，因而是不適宜的。

二、服務協議的形式

書面協議

列明各項工作目標及雙方的義務和責任，這樣的協議對於改變過程是有積極幫助的，所以，一般來說最好是能夠制訂書面協議，使其起到督促雙方的作用

口頭協議：在效用上與書面協議沒有明顯的不同，一般用於專業關系建立的初期，是服務對象還不習慣簽訂協議時的變通。

三、服務協議的簽訂過程及技巧

（一）簽訂協議的過程

1、會談協議

會談協議是指①服務對象與社會工作者通過會談在介入目的、目標等方面達成協議。②服務對象承諾與社會工作者通過會談這種方式達成服務協議。會談協議是工作者與服務對象之間形成或者簽訂的第一個協議。

2、界定服務對象的問題

「問題」是指社會工作者要處理的、有關服務對象社會功能發揮方面的事項。

3、協議介入目的和目標

4、協議介入策略和行動

實現介入目標的策略不只一個，社會工作者與服務對象要為介入策略和行動方案形成一致看法，達成協議。

（二）簽訂服務協議的技巧

1、認定服務對象對問題的看法

由服務對象自己來認定問題，根據他們的看法與其進行討論，從而達成共識。

例如，一位母親因兒子的網癮問題求助，社會工作者在認定問題時可以從母親的描述和看法開始：「我們談了半天了，我覺得你非常擔心兒子的網癮問題，擔心他的學習，你想讓我來幫助他，是這樣吧？」

2、與服務對象分享對問題的看法

例如，社會工作者對求助母親說：「從你對孩子網癮的情況介紹來看，孩子沉溺網吧的問題是從你和丈夫鬧離婚開始的，你看孩子的問題是否與父母有關系？」這種分享為工作者與服務對象達成對問題的一致看法做了輔墊。

3、描述為之工作的問題

例如，社會工作者對求助母親描述要解決的問題：「我們已經看到，您孩子的問題表面上是沉溺網吧，實際是你和丈夫的婚姻問題影響到了孩子。在幫助孩子的同時，我建議你和丈夫一起來，看看怎樣調整你們的關系，同時讓孩子明白你們，你看這樣好嗎？」

4、確定目的和目標並說明行動的具體策略

目的和目標的協議需要服務對象的參與，而對介入策略的協議則需要社會工作者詳細說明雙方的角色和任務，以及介入策略所包含的具體方法、所針對的問題，實現目標的時限，以便使服務對象明白介入策略與自己問題的關系，願意投入行動。

5.總結和強調協議的主要內容。

提醒服務對象承擔履行協議內容的責任。

C. 社會工作督導協議中的協議其他問題是什麼

協議中的其它問題一般指正常情況之外，當事人自由約定的特殊條款，如果填寫，對雙方都會有約束力

D. 在街道工作的社區工作者是不受勞動法和勞動合同法保護嗎

受勞動合同法保護復。《中華人民制共和國勞動合同法》第二條明確規定，國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。

另《中華人民共和國勞動合同法》第九十六條還規定，事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定；未作規定的，依照本法有關規定執行。

(4)社工報銷協議擴展閱讀：

社工與義工的區別：

1、待遇不同。

社工是受薪人員，也就是說社工是拿工資的，而義工則是無償的付出自己的時間、精力、金錢等，沒有任何工資等的報酬。

2、專業知識要求不同。

社工有專業的知識和技術，比如說個案社會工作，比如說聆聽的技術等等，而從事公益事業的義工，則不一定要求具備專業知識和技術。

3、准入資格不同。

社工需要有從業資格，就像律師需要有律師執照一樣。至2008年起在全國范圍開始實行社會工作者資格水平統一考試。而義工則不需要由專業資格的限制，只要是自願的助人活動都可以看作是義工。

E. 注冊社工機構，政府免費提供的辦公場地，房屋租賃合同怎麼寫最好是有一個範本謝謝！

房屋免費提供合同

甲方： 乙方：

雙方就房屋免費提供事宜，經協商，達成如下協議專：
一、房屋狀況屬：該贈與房屋位於市 室，建築面積平方米，產權證號：杭房權證下字第號。
二、房屋性質系*****。
三、甲方確保對該處房屋擁有合法的所有權。
四、甲方承諾將該處房屋免費提供給乙方，並明確本協議生效後，該處房屋所有權歸甲方個人所有。
五、本協議生效後，房屋免費提供期間由乙方負責辦理。
六、本協議經簽字並公證後生效。
七、本協議一式五份，甲乙雙方每人各執一份.

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

F. 養老院怎樣與社工簽定合同

依法按規定規范簽訂勞動合同即可

G. 我在民非企的社工機構上班，機構給我辦理人事立戶的時候，要求簽署一份協議，要求3年內不得離職。我想請問

我就是在社工機構上班，並且也辦理了人事立戶，但是沒有你所說的要內簽署協議，並且我所容簽機構是兩年的合約，但是兩年內，我提出離職，也是跟機構和平協商，沒有違約這個說話，我覺得像社工機構還是比較人性化的，你這個機構還是有點不符合。我是深圳社工，不知你是哪裡的？
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H. 我今年七月大專畢業，學校要簽三方協議，而我今年五月份考了個社工，現在考上了，但是沒具體分哪個社區，

三方協議，糊弄一個就行。根本沒有任何意義。
另外，你這個對象也不是社區，應該屬於當地的區縣、街道統一招考，去當地的人事局蓋章。