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財務培訓協議

發布時間: 2021-01-25 17:02:40

『壹』 培訓協議虛標費用

你能證明實際費用是900就行,或者叫公司拿出2000開銷的發票

『貳』 合同裡面有一項說的是:「甲方的培訓收費應當按價格部門規定的收費標准,由甲方財務部門負責收取並向乙方

這個哪裡有多退少補? 不就是說甲方財務部負責收了乙方錢然後給乙方發票嗎,你就發了這一段合同讓別人如何知道意思

『叄』 管理咨詢服務協議

管理咨詢服務協議

甲方:乙方:

地址:地址:

法定代表人:法定代表人:

郵編:郵編:

聯系人:聯系人:

電話:電話:

根據《中華人民共和國合同法》,甲方聘請乙方為其提供公司各種培訓、業務咨詢、代辦會務安排等管理咨詢服務。甲乙雙方在"平等自願、誠實守信、互惠互利、友好協作"的原則基礎上,經友好協商,達成如下協議:

一、服務內容、方式、費用

(一)服務內容

1、政策法規咨詢:乙方利用自身資源平台及時發布與投融資、資本運作相關的、國家政策、法律法規等信息,並為企業投融資、資本運作提供相關的法律、法規、政策咨詢服務,幫助企業追求理解與運作。

2、財務咨詢:為客戶提升財務管理能力,降低財務成本,稅務策劃、融資安排等提供財務咨詢,為客戶資金運營管理提供財務咨詢。

3、管理咨詢:針對企業的行業背景和發展現狀,為企業可持續發展提供長期戰略規劃和管理咨詢,協助企業建立健全法人治理結構、完善內部管理。

4、專項融資顧問服務:乙方依據甲方需求、市場狀況,為甲方定製融資方案,聯系、協調金融機構及中介機構,積極協助甲方開展相關融資活動。

5、公司各種培訓服務:具體培訓時間和培訓內容以本合同附件中的描述為准。自本合同簽訂後一個月內安排第一次培訓時間,原則上所有課程均由面授,乙方按受訓人員人數提供刻製成CD的電子文檔和1份紙制教材。乙方需在授課前至少提前天將教材提供給甲方。電子文檔為PDF文件,並附上該格式文件的閱讀軟體。自第一次授課起個月內結束。每次培訓時間由雙方事先協商決定。每次培訓時,甲方須至少提前通知乙方希望接受培訓的人數、日期,乙方應在收到通知後之內予以確認。

6、代辦會務安排:每次會務前,在甲方應當在舉行會晤日前,將需要召開會務時間、地點、會議規模、會議議程、會議所需材料、會議的組織與分工等事宜以書面形式通知乙方,乙方在收到口頭通知或書面通知後,應當為甲方會議的召開做好各種會議前的准備工作。

(二)服務方式

1、為甲方陪伴專門的項目經理負責甲方咨詢工作。

2、雙方根據實際需要,可採用實地調研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式。

(三)咨詢費及評審費

1、咨詢費

乙方作為甲方聘請的管理咨詢顧問,甲方需支付咨詢服務費用共計。

2、其他費用:乙方在提供本合同約定的咨詢、培訓、會議安排等服務過程中所發生的其他費用由乙方承擔。

二、雙方的責任和義務

(一)甲方的責任

1、配合乙方的工作,並為乙方提供必要的便利條件。

2、向乙方提供咨詢、培訓服務有關資料和相關信息等,並確保真實、准確、完整。

3、按雙方協定及時支付乙方相關費用。

4、承擔保密義務,未經乙方許可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交的給乙方的材料、文件,以及轉載從乙方獲取的信息。

5、甲方應要求其受訓人員認真地參加培訓,並積極配合乙方授課教師及翻譯人員的工作,以保證培訓的效果。


(二)乙方的義務

1、為甲方提供本合同第一條規定的咨詢、培訓和會議安排等服務。並保證按本合同的規定全面、及時地履行本協議。

2、乙方承諾不接受任何針對甲方的反面業務委託,並將盡最大努力維護甲方的利益。

3、乙方有義務在對甲方或甲方指定的機構的經營、財務及法律狀況進行調查中知悉的甲方非公開的有關數據及文件資料保密,並不得泄露給任何第三方。

三、協議的效力和違約責任

1、本協議生效後,除雙方商定或不可抗拒的原因為,任何一方不得單方面的解除本協議。

2、任何一方不履行本協議規定的義務,均須依法承擔相應的違約責任。

甲方(簽章):乙方(簽章):

法定代表人:法定代表人:


『肆』 我是公司的財務總監,想學習一些財務法律和合同審核的相關知識,哪裡可以學呢



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『伍』 送員工外出培訓時簽訂協議,要求一定時間的服務年限,員工辭職違約,退還部分培訓費,會計賬務怎麼處理

做收入。

『陸』 簽訂培訓協議,合同期沒滿離職後的退款 會計賬務處理怎麼做

以前有計提過職工教育經費,並掛在往來的,可轉入往來中,分錄為

借:銀行內存款/庫存現金容 (摘要--收到XX退回培訓費)
貸:其他應付款--職工教育經費
以前未計提過的,可直接沖職工教育經費
借:銀行存款/庫存現金 (黑字)(摘要--收到XX退回培訓費)
借:管理費用--職工教育費 (紅字)

『柒』 我在一家財務公司做代理記賬,工作前三個月簽了一份崗前培訓協議,要求壓證件交培訓費,合理嗎

問題要一分為二的看,首先你從事的財務工作,本身要求就很嚴謹,但人非聖內賢孰能容無過,公司處罰太嚴了。但這也是給我們的一個動力,在這能呆下去,去別的公司還能做不下去嗎,就當是殘酷軍訓吧,別忘了比你們才多去幾個月師兄的就可以做你們的審計了
加油啊,要真呆不下去,只有拜拜,放心合同是有欺詐及違規的就是不對等,這樣是無效的。

『捌』 哪位兄台有關於股權融資的銷售團隊培訓方面的財務顧問協議!重謝

一般,法律法規的內容用規定,雙方合意的,為約定。其實,這個措辭也不是最重要的,關鍵看內容表達的意思。

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