個人運輸合同

Ⅰ 單位貨物承包給個人運輸合同

這合同一般是自己起草的協議合同。據我所知官方合同就有一份範本，適應各行業使用，到文具店可以買到

Ⅱ 僱傭個人車拉貨是運輸合同還是僱傭合同

運輸合同關系是指交通運輸合同關系是指承運人將旅客或者貨物從起運地點運輸到約定地點，旅客、托運人或者收貨人支付票款或者運輸費用的所形成的合同關系；僱傭合同是指當事人一方 (受雇者）向對方(僱主)提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協議關系。在我國法律上對其含義沒有具體的規定，中國民法學 家梁慧星先生認為「僱用合同是受僱人向僱用人提供勞務，僱用人支付報酬的合同」。王澤鑒先生也指出，僱傭合同「即受僱人於一定或不一定之期限內，為雇傭人服勞務，雇傭人負擔給付報酬的契約」
在運輸合同關系當中，承運人的主要義務是按時運送、按地點運送、安全運送的義務。客運合同中的乘客及貨運合同中的托運人主要承擔的是支付車費的義務。權利反之亦然。在僱傭合同關系中，被雇傭人的義務主要是服從僱主的監管和安排，向僱主提供勞務。僱主的主要義務是支付勞動報酬的義務。僱傭合同中，僱主一般按星期、按月按時向雇員支付報酬，該報酬相當於勞動力的價格。權利反之亦然。
在運輸合同關系當中，托運人或者乘客主要依靠的是承運人的技術，並不能完全乾預承運人的駕駛行為。在運輸過程中，托運人或者乘客是將標的完全託付於承運人。在僱傭合同當中，僱傭合同中雇員與僱主具有一定的人身依附性，即雇員在一定程度上要服從僱主的監管和安排，具有隸屬性。

Ⅲ 請問一個單位 和駕駛員個人簽訂的運輸合同有法律效力嗎

勞動來合同法規定：自自勞動合同法實施以後，勞動者與用人單位連續訂立兩次固定期限勞動合同，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同;並不是第二次簽訂勞動合同就是無固定期限合同，前提必須是在勞動合同法實施後，已經和用人單位簽訂過兩次固定期限勞動合同，又提出續訂合同才能訂立無固定期限合同。