買斷合同內容
⑴ 買小說買斷合同是怎麼回事
1.簽約，通常指的是分成。也就是說你的說在網站進行VIP銷售的時候，按作品點專擊量，屬或者銷售量，分提成的。就是所得的錢網站和你自己一邊一半，五五分成，或者多少多少。
2買斷，則說的是網站按照每千字多少錢給你稿費。比如每千字50，你寫一千字就是50塊，一個月寫十萬字，就是五千塊，寫二十萬字就是一萬。就是徹底的由網站一次性結款，全部版權歸永久屬於買方。
⑵ 買斷合同的買斷的合同影響
雙方協商後達成的買斷金額將計進球隊的工資總額，代替原來合同上的工資。如果該隊版員剩權下的合同長於1個賽季，那麼買斷合同的金額將根據原合同中每個賽季工資的比例分配到各個賽季中。例如，有一個球員的合同還剩下3年，每年的工資分別是1千萬，1千1百萬和1千2百萬美元。該名隊員又和球隊達成協議，1千5百萬美元買斷合同。那麼這1千5百萬美元就會被計入到球隊未來3年的工資總額中。由於在原來的合同中，工資總額是3千3百萬，那麼第1年的工資1千萬就只佔了30.3%，這樣，30.3%的買斷總額，也就是454.5萬美元將計進球隊未來第1個賽季的工資帽。相同的道理，33.33%的買斷總額，5百萬美元計入未來第2個賽季的球隊工資總額；36.36%的買斷總額，545.5萬美元計進球隊未來第3年的工資總額。需要注意的是，即使球隊是1次性的支付清球員的買斷合同，工資帽的計算也是按照上面的方法。至於球隊到底是1次性還是分期付清買斷合同，這就靠球隊和球員雙方自己協商了。
特例：每支NBA球隊在休賽期可買斷一名球員的合同，而買斷金額不計進球隊工資帽。
⑶ NBA中的」買斷合同」是怎麼回事
所謂」買斷合同」就是球員和球隊簽定了一份幾年的合同，在合同沒有到期的時候球隊或者球員單方面要毀約，」買斷合同」的動作簡單來說就是付違約金而已．違約金的多少是在簽定的合同規定的．然而如果雙方都有意違反合同，如球隊米勒和休斯頓的退役，球隊只是支付全部的違約金一部分，從形式上消除了合同．
買斷合同的主要原因是由於NBA規定的奢侈稅，具體說就是一個球隊的工資總額不得超過一定數目，記得好象是5000W美金,一旦超過了,比如工資總額為6000W,那麼多出來的1000W就講加100%的稅,也就是多出來的1000W要付2000W,這個規定就能保持NBA球隊實力的平衡性,所以球隊為了避免付出額外的稅收,就會在某種情況下買斷球員的合同,這樣就避免了奢侈稅,能夠有跟多的薪金空間去和別的球員簽約.
以下是會發生買斷合同的幾種情況：
一．覺得球員高薪低能，或者說覺得這個球員的水平與其所領的薪水不成正比，同時別的球隊也不能接受這個合同（也就是說這個球員交易不掉．）這個時候可能會買斷合同．
二．球員因為長期的傷病，導致其不能繼續打球，例如紐約尼克的阿蘭．休斯頓事件，這樣的情況使得球隊能夠有跟多的薪金空間和別的球員簽約．
三．球員提前退役
⑷ 買斷合同是什麼意思
」買斷合同」就是球員和球隊簽定了一份幾年的合同，在合同沒有到期的內時候球隊或者球員單方面容要毀約，」買斷合同」的動作簡單來說就是付違約金而已。違約金的多少是在簽定的合同規定的，然而如果雙方都有意違反合同，如球員米勒和休斯頓的退役，球隊只是支付全部的違約金一部分，從形式上消除了合同。
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覺得球員高薪低能，或者說覺得這個球員的水平與其所領的薪水不成正比，同時別的球隊也不能接受這個合同（也就是說這個球員交易不掉）這個時候可能會買斷合同。球員因為長期的傷病，導致其不能繼續打球，例如紐約尼克斯的阿蘭·休斯頓事件，這樣的情況使得球隊能夠有更多的薪金空間和別的球員簽約，球員提前退役。
⑸ NBA的「買斷協議」是什麼意思
買斷合同的話呢,就是雙方在都同意的情況下,由球隊出一定的錢,不一定等於球員的薪水,不過版一般買斷的權話都和球員剩餘的薪水總額差不太多,畢竟嘛,誰都不想少要錢.買斷後的球員將成為自由球員,可以和聯盟剩餘的29隻球隊簽約繼續打球.這就是為什麼有的球員可以放棄一部分的金錢而接受買斷.馬布里就是因為尼克斯想買斷,給的買斷費太少而不願意接受,因為他被買斷後極有可能接受100萬美元的老將條款,而尼克斯方面想少給他500萬就買斷合同,所以雙方一直談不妥. 買斷後都球員的薪金將不計進球隊工資帽內,可以為球隊縮減薪金空間.畢竟超出部分要交給聯盟然後分攤給其他球隊,人都不傻,誰都不想當這個冤大頭.不過尼克斯... 總的來所,買斷就是在雙方都同意的基礎上來實現合同的作廢.一般就是球員和球隊雙贏的.球隊可以少出錢,騰出薪水空間,高薪球員又可以到其他球隊簽約,打球掙錢,就是這樣.
⑹ NBA買斷合同是什麼意思
」買斷合同」就是球員和球隊簽定了一份幾年的合同，在合同沒有到期的時候球隊或者球員單方面要毀約，」買斷合同」的動作簡單來說就是付違約金而已。
違約金的多少是在簽定的合同規定的，然而如果雙方都有意違反合同，如球員米勒和休斯頓的退役，球隊只是支付全部的違約金一部分，從形式上消除了合同。
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買斷合同影響:
雙方協商後達成的買斷金額將計進球隊的工資總額，代替原來合同上的工資。如果該隊員剩下的合同長於1個賽季，那麼買斷合同的金額將根據原合同中每個賽季工資的比例分配到各個賽季中。
例如，有一個球員的合同還剩下3年，每年的工資分別是1千萬，1千1百萬和1千2百萬美元。該名隊員又和球隊達成協議，1千5百萬美元買斷合同。那麼這1千5百萬美元就會被計入到球隊未來3年的工資總額中。
由於在原來的合同中，工資總額是3千3百萬，那麼第1年的工資1千萬就只佔了30.3%，這樣，30.3%的買斷總額，也就是454.5萬美元將計進球隊未來第1個賽季的工資帽。相同的道理，33.33%的買斷總額，5百萬美元計入未來第2個賽季的球隊工資總額；36.36%的買斷總額，545.5萬美元計進球隊未來第3年的工資總額。
參考資料來源：網路——買斷合同
⑺ 足球裡面買斷合同是怎麼回事
有合同在身，成為自由球員不可能，唯一方法就是讓俱樂部把自己賣掉。好點的聯系好一個有錢且霸氣的買家，錢出的夠多了俱樂部就會考慮；還有那些合同中加了買斷條款的球員，就算俱樂部不同意，如果球員自己找好一個下家，對方直接出夠買斷資金，這時候就算自己俱樂部再怎麼不同意不滿意，球員也可以跟著新東家走人；或者只能考慮罷訓、不好好乾活兒、倒貼等方式逼著俱樂部把自己賣掉，但是這樣做的後果就是遺臭萬年被人罵
球隊不想要球員了，即使是球員自己不樂意，俱樂部也有權把球員賣掉的，只要球員合同沒到期，就不用付什麼違約金；相反，球員合同到期了就成了自由球員，到時候人家可以想去哪兒去哪兒俱樂部再無權干涉......
⑻ 企業職工買斷合同怎麼寫，有哪些法律依據
買斷工齡一詞在國家規范的文件中從來未出現過，買斷工齡的說法既不規范也是不準確的。所謂買斷工齡的做法，充其量是一種企業支付高額經濟補償，協商解除勞動合同的行為。
買斷工齡，通俗地講，就是企業讓那些幾乎幹了一輩子的員工拿點遣散費走人。買斷工齡現象主要出現在國有和集體企業。買斷工齡前面是個買字，即員工將連續工齡一次性賣給企業，企業以年工齡計價，不論男女老少，一次性支付連續工齡的費用，解除雙方勞動關系，勞資雙方自此再無干係。由於其他企業建立時間較短，與員工一般簽訂的是短期勞動合同，合同期一到，只要一方無續簽之意，勞動關系就自然結束，企業一般不會也不可能支付工齡的買斷費用。
職工與企業解除了合同，結束勞動關系，只是與原企業作了了斷，它對職工未來就業不產生絲毫影響。職工離開了原來企業後有兩種可能，一是進入失業狀態，停止繳納國家規定的各種社保繳費，但原工齡仍然保留；二是被新單位錄用，進了新單位，該職工的工齡同樣保留，國家規定的各種社保繳費由新單位承擔，一分都不能少。無論失業還是新企業工作到退休，均按連續工齡和社保年限享受國家規定的退休待遇。因此，職工的工齡是根本買不斷的。至於買斷工齡的價格，完全由企業根據自身的承受能力決定，國家並無限定。
買斷工齡的做法，從積極意義上看，只能理解為企業減員增效。企業在體制改革、產業結構調整中，要提高核心競爭力，將非核心的工種、部門剝離出去，開拓新的產業；將過多的冗員分流出去，從事企業外協服務或第三產業，是無可厚非的事情，也是現代企業發展的趨勢。但是，已經買斷工齡和正在買斷工齡的企業有幾個是屬於此類？當然，也有些買斷工齡的企業的確很困難，虧損一年比一年多。負有連帶責任的婆婆覺得長痛不如短痛，只好出錢買斷工齡，關閉企業，把職工推向社會。
被買斷工齡、自謀出路的職工，不少年齡偏大，文化偏低，缺少現代科技知識和技能，回到社會工作也很難安排，社會的壓力很大。即使能安排也只是一些臨時性的社區服務工作，收入低而且就在家門口，對於長期在工作的職工來說，心理實難邁出這道坎。
企業買斷職工工齡，把職工推向社會弊多利少。直接的影響是一次性付出巨額資金，造成企業經濟困難和國有資產大量流失。大量的歷史舊帳、利益分割、錯綜復雜的矛盾和思想問題，牽扯了企業的人力和精力，影響了正常工作。深層次的影響，是離間了廣大職工與黨的深厚感情和血肉聯系；職工再就業和社會接納、安排的難度加大，給社會增加了不穩定的因素。如果確系虧損嚴重，沒有生路的企業，應按法律規定程序和有關政策予以破產。企業破產有許多事情要做，最重要的是做好職工的下崗、轉崗、分流和安置工作。對於解除勞動關系的職工，要在勞資雙方協商一致的基礎上，根據企業的承受能力給職工適當的經濟補償，讓職工心平氣和，心悅誠服地接受現實。而不應把解除勞動關系的職工看成是潑出去的水，推向社會了事。