三方協議解約申請書

1. 三方協議解約函怎麼寫啊

一、畢業生只能有一份《三方協議書》
為了維護用人單位的合理權益和學校聲譽，避免一個畢業生同時被兩個用人單位審批錄用，造成用人單位進人指標浪費，同時也為了維護學校的聲譽和今後畢業生的就業，每位畢業生只能有一份《三方協議書》原件。
二、辦理《三方協議書》解約手續
每位畢業生只有一套三方協議(一式三份、編號固定)。畢業生通過「雙向選擇」確定接收單位，並與用人單位簽訂了《三方協議書》後，畢業生和用人單位都應認真履行協議。倘若畢業生單方面違約，應承擔違約責任。
已簽訂《三方協議書》的畢業生，如要違約，需辦理如下解約手續：
1、到原簽協議單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章);
2、向本學院或是系提出書面申請(闡明解約理由)，並附上單位解約函，原《三方協議書》，負責畢業生就業的副書記簽署意見並簽字、蓋章後交學生處就業指導中心;
3、學生處就業指導中心根據有關規定審批發換新的《三方協議書》;
4、畢業生領取新協議後到本學院或是系備案。
三、三方協議解約函範本
解 約 函
本單位與 XXX職業技術 學校 電子信息 學院 檢測技術及應用 專業 XXX 簽訂的三方協議，由於 XXX 原因於 2014 年 11 月 8 日解除，該職工在本單位所應聘的工作崗位為： 品管員 。
特此證明。
勞動者簽字：
單位蓋章：
日期： 2014 年 11 月 8 日

2. 應屆畢業生，已經簽了三方協議，公司讓我郵寄解約申請，那麼手寫還是列印電子郵件還是寄特快信

解約申請手寫或列印都可以，不過申請人應該簽字。
一般寄特快信，解約函是由公司方面寫的，並且加蓋公章，
希望能幫到你哦！~具體事項請和公司方面聯系。

3. 三方協議毀約 單位退函寫法

一般像你的情況，有幾種對策。
1、沒有簽三方或協議的，不用什麼書面的東西。專
2、簽了三方的。
電話或屬當面先溝通，如果單位同意了，就沒問題。退函單位有固定格式，不用你提供。
3、如果單位不同意，但是三方協議上學校還沒蓋章，
那就和學校老師好好溝通、說明問題，再申請一份三方協議。
但你和單位的糾紛，你要自己去處理。
4、 如果單位不同意，且三方協議上學校、單位、個人都已蓋章或簽字，
那就只能和單位去好好協商了。甚至還會要你違約金。
這就要你自己衡量了。

1、標題寫「解約申請」
2、（公司名稱）同意解除與（你的名字 身份證號）簽訂的就業協議。
3、公司名稱署名、日期、蓋章。

4. 三方協議解除申請書

xxx人力資源部門：
本人系某某大學本科畢業生，被貴公司錄取成為新進員工，並且與貴公司簽訂了畢業生三方就業協議書。
（說明申請解除三方協議的原因）
對此，對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感謝，並對解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意。
此致敬禮！
申請人：
申請人簽名：
年 月 日

5. 應屆生毀約申請的理由怎麼寫

作為應屆生，這種情況並不少見，所以問題不大，填寫的話可以採用下面幾條理由。

1，該公司的實際情況和宣講描述存在偏差，工作前景比較模糊。
2，自己的職業生涯規劃在該公司可能得不到實現。
3，公司企業文化與自身想法有沖突，將來可能不能全身心的投入工作。
4，當時參加招聘簽訂協議時對該公司了解不清楚，考慮不多，簽約匆忙。
5，在現在的行業和工作崗位上可以創造更大的價值。

(5)三方協議解約申請書擴展閱讀

簽勞動合同要注意四個方面：

1. 要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫畢業生主動辭職，且不支付任何經濟補償金；

2. 要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了（其實這招已經不用再防了，根據2008年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期）；

3. 要在勞動合同中明確最低的工資標准，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式；

4. 要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。

6. 三方協議解約函怎麼寫

解約換發協議書的手續

如果有畢業生簽約後又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下回：先拿到原簽答約單位的解約函，在拿到現在欲簽約單位的接收函，然後在學校就業指導中心網站下載「解約換發申請表」，找相關負責人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發申請表、原單位所簽協議書（任意一份即可）到畢業生就業管理辦公室換新協議書。學校註明「解約換發」字樣及解約次數。到就業指導中心辦理。手續齊全可以隨時辦理。

三方協議毀約有何影響：

一是可能影響就業。一般來說，一位畢業生如果違約，必須與原單位協商後要回協議，再換取新的協議。如果不能換回新的三方協議重新簽訂，將可能影響畢業派遣。

二是給用人單位造成損失。用人單位花費大量人力、物力、財力組織招聘工作，錄用人員的後期工作已考慮、安排。一旦畢業生違約，會造成用人單位工作被動和經濟損失。

三是影響學校聲譽。用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴，出於對學校的懷疑，用人單位以後可能不會再到學校挑選畢業生，這將對學校今後就業工作的整體利益和聲譽產生影響。

7. 三方協議解約申請怎麼寫

很簡單地。。。。

申請
本人因XXXXX原因現申請解除與貴公司簽訂的三方協議，請予批准。
申請人：。。。。
日期：。。。。

8. 請問三方協議解約證明怎麼寫 有沒有模板 謝謝~

XXXXXXXXX大學：

茲有XXXXXXX大學＿＿＿＿＿學院＿＿＿＿＿＿專業的＿＿＿＿＿＿學生（學號：＿＿＿＿，身份證號：＿＿＿＿＿ ）於＿＿年＿＿月＿＿日與我單位簽訂了《XX市普通高校畢業生及畢業研究生就業協議書》（以下簡稱《三方協議》）。

現由於＿＿＿＿原因，雙方經友好協商，已於＿＿年＿＿月＿＿日解除《三方協議》。

特此證明                                                               單位（公章）   

 年   月    日

(8)三方協議解約申請書擴展閱讀：

三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。

三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。

民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。

參考資料：網路-三方協議

9. 請求公司解約的申請書怎麼寫

尊敬的**公司：
本人是**大學**專業的應屆畢業生——某某，於**年**月**日被貴公司錄回用，簽訂了三方協議。
由於答個人原因，不能去**工作，經過一段時間的慎重考慮，以及和家人再三商量，最終我選擇在**工作。因此，很遺憾的向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，允許本人解除與貴公司簽訂的三方就業協議，並出具解約函，聲明終止三方就業協議的法律效益。同時，本人將嚴格按照就業協議承擔責任，履行與貴公司的違約條款。
非常感謝貴公司在本次的校園招聘中對我的厚愛，我深知我的違約也將給貴公司的招聘工作帶來極大地不便，在此對我沒有處理好個人事情而給公司帶來的資源浪費表示深深的歉意！