臨淄合同工

A. 臨淄暢達物流欠工資嗎

工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，專不發工資、剋扣工資勞動者可屬以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

B. 淄博市臨淄產假天數及生育津貼是多少

生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天； 二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：

一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天；

二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

作用：

一、實行生育津貼是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護，被大多數國家接受和給予政策上支持。世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。

二、實行生育津貼是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。

三、實行生育津貼是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫療服務項目，包括產期檢查，圍產期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監測。對於在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女，做必要的檢查。如發現畸形兒，可以及早中止妊娠。對於在孕期出現異常現象的婦女，進行重點保護和治療。以達到保護胎兒正常生長，提高人口質量的作用。

產假工資：職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業女性休產假享受生育保險待遇，由社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼；職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。

現在我國正式實施的產假標准依據2012年4月18日國務院常務會議審議並原則通過的《女職工勞動保護特別規定（草案）》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，並規范了相關待遇。

產假待遇：

第一，保胎假，工資按照病假發

保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。

第二，產前假，工資按八成發。

懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。

第三，產假，生育津貼

在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付；在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。

產假包括：98天+30天（晚育）+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒），領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業，用來發放產假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關，所以實際中的生育津貼與產假工資並不相等，所以有規定：產假工資和生育津貼，就高領取，簡單說來就是：

1. 如果員工的產假工資（即員工以往每月的實發工資標准，下同）高於生育津貼，那就按產假工資發員工就OK，生育津貼下來，歸企業.

2. 如果員工的產假工資低於生育津貼，那可以先按產假工資發員工，然後生育津貼下來，將與產假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業.

第四，哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。

女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發工資標準的八成發，再延長期間按七成發。

C. 臨淄區人社局的大學生就業創業政策 越詳細越好 謝謝了

2013年10月1日以後登記注冊，首次領取小微企業營業執照、正常經營並在創辦企業繳納社回會保險費答滿12個月（離崗創業的高校、科研院所等事業單位專業技術人員在原單位參保的除外）的創業者，發放一次性創業補貼1.2萬元。對吸納登記失業人員和畢業年度高校畢業生（不含創業者本人）並與其簽訂1年以上期限勞動合同的，連續繳納社會保險4個月以上，可按照申請補貼時創造就業崗位數量(不含勞務派遣用工)給予每個崗位2000元的一次性創業崗位開發補貼。
符合上述條件的，可持相關申報材料向屬地鎮（街道）人社所提出申請，進行辦理。

D. 臨淄拖欠工資半年怎麼弄

臨淄拖欠工資半年怎麼弄

按照《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為員工繳納社保。

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給職工繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。

據《社會保險法》《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

國家政府現在有法律規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位打工者工人員工繳納社會保障費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放農民工工資。」，企業（公司）必須按照約定發給工資，否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的企業（公司）及其法人代表與實際負責人。私人老闆僱工，也必須遵守國家法律，按時付給民工員工農民工的工資。私人老闆拖欠工資同樣屬於違法犯罪，政府會依法嚴格處理處罰。

第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，如果協商不合理，就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、勞動局裡的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、檢察院、監察部、12345投訴熱線電話、12348法律援助熱線電話，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）記住：一定要有事實證據，比如：協議合同、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料，微信、簡訊，電腦上網頁裡面的信息、知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。如果一時沒掌握事實證據，或者事實證據的數量不夠多，應該可以想辦法取到足夠的事實證據，以便通過投訴舉報告發等等法律途徑解決索要被拖欠的工資

E. 淄博市內社會保險轉移，怎麼轉

最新政策規定，養老保險可以隨著參保人就業地的轉移而轉移，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。具體的流程有三個，向原參保地發出同意接受函、原參保地辦理轉移手續和新參保地接受轉移手續和資金。
我的一個同事是福建人。在我們汕頭公司工作已經有10年左右，公司也有幫他交社保。08年的時候他到揚州去工作，公司就停交了他的社保。現在他想把社保轉移到揚州上面去。首先能轉移嗎？有什麼樣的限制？需要辦理怎麼樣的手續？

1、根據最新政策，養老保險可以隨著參保人就業地的轉移而轉移，前提是：他在揚州單位已經幫他在揚州開設了社保賬戶，並正常繳納社保，就可以在揚州當地的社保局申請將汕頭的養老保險轉移到揚州。

2、具體程序是：

對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

有關負責人表示，轉移手續極大地方便了參保人，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

3、今天人力資源和社會保障部出台《流動就業人員基本醫療保障關系轉接接續暫行辦法》，這是繼半個月前出台基本養老關系跨省轉移辦法後的又一項惠及個人基本保障的政策，這一辦法將於今年7月1日起實行。

4、暫行辦法規定，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。具體實施細則尚未出台。

F. 淄博市臨淄興強建築安裝有限公司怎麼樣

簡介：淄博市臨淄興強建築安裝有限公司成立於1989年05月26日，主要經營范圍為可承版擔單項建安合同額不超權過企業注冊資本金5倍的下列房屋建築工程施工：14層及以下、單跨跨度24米及以下的房屋建築工程等。
法定代表人：朱光亮
成立時間：1989-05-26
注冊資本：605萬人民幣
工商注冊號：370305228009898
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：臨淄區一諾路天華商務大廈316室

G. 臨淄區化建醫院能做合同制消防員體檢嗎

淄博市臨淄來區化建能做入自職體檢常規項目，
消防員一般都是要查乙肝的，如果指定地方體檢查沒查你自己也不知道。
淄博公司入職體檢有時候沒指定體檢地點的，
那敝人可直接出報告。
淄博入職體檢只要體檢合格就代表體檢人體檢通過了。

H. 我司現在狀告山東淄博臨淄區一家企業違背買賣合同，判決書已經出來，現需申請執行。

山東淄博臨淄法院院長王旭為了進一步提高裁判文書質量，打造「精品裁判文書」，從細節入手，精雕細琢，使裁判文書不僅經得起法律的推敲，社會的認可，而且經得起歷史的檢驗，真正使裁判文書成為向社會公眾展示法院文明、公正司法形象的載體。
一、臨淄法院王旭專門印發《法律文書製作要求、技術規范和印製標准》。臨淄法院王旭為了進一步提高裁判文書製作質量，山東淄博臨淄法院院長王旭專門印發《法律文書製作要求、技術規范和印製標准》，要求法官在製作裁判文書時敘述事實要清楚，說理要充分，引用法律條文要准確無誤，說服力強，在裁判文書中體現法院採用證據、認定事實、適用法律的過程，展示裁判結論的公正性，格式和規范符合要求。文件還對訴訟各方訴狀、答辯狀的歸納，事實認定部分的敘述，定性及審理結果的分析論證，法律條文的引用等方面提出了具體的要求。臨淄法院王旭在《法律文書技術規范和印製標准》中對裁判文書字體、標點符號及數字的應用等都制定了嚴格的標准；在法律文書的版式方面，對眉首、主體和落款三部分內容從名稱、字型大小、位置、對齊方式、院印的加蓋等方面進行了詳盡的規定；取消使用「校對章」及「騎縫章」。對法律文書的印製方法、用紙進行規定，對裝訂位置、正文排版、頁面設置精確到毫米。
二、臨淄法院王旭實行裁判文書「三讀三校」。「三讀」即對合議案件，承辦法官寫出裁判文書原稿後，首先由承辦法官審讀，認為確無錯誤後在裁判文書原稿和《案件審批表》上簽名；第二步將裁判文書原稿及案件交由其他合議庭成員輔讀審查，其他合議庭成員人為確無錯誤後在裁判文書原稿和《案件審批表》上簽名確認；第三交由庭長審讀，由庭長在《案件審批表》上做出批復後交付列印。「三校」即庭長對案件做出批示交付列印後，首先由書記員對裁判文書對列印稿負責校對，認為確無錯誤後在《案件審批表》的校對人處簽名；第二步由書記員對裁判文書原稿和列印稿交回案件承辦法官復校；第三步將裁判文書原稿和列印稿交負責校對的法官助理校對，認為確無錯誤後在《案件審批表》的校對人處簽名後交付列印。
三、臨淄法院王旭實行月查、季評、年究制度。月查指各業務部門將每月審結案件的卷宗交由審監庭逐頁逐項評查，對裁判文書部分重點評查，同時要求業務部門將裁判文書在區域網上公開，院領導和全院審判人員可隨時查看、互相比較。季評指每季度由審監庭對全院裁判文書進行一次評比觀摩，評出「優秀裁判文書」和「最差裁判文書」，並製作專刊予以通報。年究指在裁判文書製作過程中，如因製作不當對法院工作造成影響，或是連續兩次月查不合格，一次被評為「最差法律文書」的承辦法官，年底按照崗位目標考核辦法追究責任。

I. 臨淄雅威美業拖欠員工工資，欺騙消費者是真的嗎

騙人的，騙我了好幾千元

J. 淄博臨淄長期在賓館租房便宜嗎

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我就是3.16號租房在東莞長安鎮中心附近租房的

可以的，不過有的地方要辦理個暫時證，過年找工作租房的人多，要提前運籌帷幄啊

很高興能為你解答問題，下面是我個人的一些看法和價格一般是便宜點的幾個平方200-400

好一點的地方貴點是400-800以上如果大城市的話就是400-800起步
但是貴的話是800-1200左右我在廣東深圳寶安區工作過
基本房價便宜的都是300-400左右的了我在比較落後的城市廣東省中山市也工作過
那邊的房價是160-300之間不等這個我就不好推薦了，這個還是你租什麼房子
因為我可能對當地的不是很了解，怕誤導了你這個我只能把自己曾經租房的經驗和你分享
希望能對你有用和幫組到你有多網上的租房的公司都是中介或者是騙子發的

下面我就和你分享我這幾年的租房經歷把

一、如果你想租房先大概的確定下方位

1、你要知道當地那個地方的房子價格有優勢點和自己租房子的預算
2、可以適當的到分類信息或者是社區貼吧還有當地的群問下
3、去租房子的地方看的時候不要帶太多現金和偏僻的地方不要一個人去
4、說的天花亂墜的不要信，小心騙子
5、租房和有熟人的在一起，也適當的有個照應
6、把對方的劣勢看了說下，好有談價的籌碼

二、租房之前先看和分析

1、房子的地角。交通放不方便，離車站遠近，離市場遠近。
2、樓層 如果是年輕人這些不是很重要，但如果是頂層，你就要看防水做的怎麼樣了
3、不然到了下雨下雪的天很可能會滲水，發潮。而且樓頂一般是冬冷 夏熱
4、進了房子的裡面 就要看水 電煤氣是不是都好用
5、水是包括上水和下水的 廚房 衛生間 都要看看，電源的插頭。
6、如果家裡有家電要看看好不好用 （這是在你看完房子以後真的決定租之前看的）
7、其實這些問題都是決定幫助砍價用的，我就是干租賃的
8、如果這些我說的已經構成了問題，在房租方面就要適當的讓步。

三、去看房子和租房的時候注意安全

1、要注意安全，上家下家最好都帶兩三個人
2、以免落單時碰到歹徒，前兩天還有個單身女的被兩個看房子的劫持綁架了
3、要知道是不是碰到了二東家，房屋的產權歸誰
4、還有這個房東的身份真偽需要仔細辨別
5、以免別人偽造身份證房產證把房子租給你撈一票走了
6、身份證房產證都要看原件，最好能到房管局查一下房子的主人
7、要看下房子的地板和天花板是否漏水是否有水漬
8、要看下房鎖是否有被別人配了鑰匙，最好能換下
9、要看環境是否有危險的高壓線等
10、要看房屋的安全門和窗的防盜，基本上差不多了

四、確定租住了要和房東簽定書面的租賃合同。

1、查看出租人的房產證明和有效身份證明
2、簽訂租房合同時，應問清房租包含的內容，水、電、暖、煤氣（天然氣）和物業管理費由誰承擔。
3、要求出租人在房屋出租前結清水、電、暖、煤氣（天然氣）和其它費用。
4、明確租金標准、租賃期限、房租支付時間和付款方式 ，並要求出租方提供租金收據。
5、應對能否轉租做出約定；對提前終止合同是否違約做出約定；對房屋維修做出約定。
6、要明確違約責任和違約的補償標准。
7、入住前檢查屋內傢具、電器、其他設施的好損情況，並約定維修責任。

曾經我也為租房子而奔波，不過現在住公司了，希望你能租住到合適的房子
在外面為了生活奔波挺不容易的，雖然可能沒解決你的實際問題
但是我還是很高興的能為你解答，你的採納和好評就是我最大的動力
雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美—————————

—————————希望你新的一年，心想事成，工作順利，生活歡樂美滿—————————