檔案託管協議

A. 什麼情況會有檔案託管合同

這個問題你最好回到你原來的學校就業部門去仔細的問一下！因為畢業生檔案如果已有單位願意內錄用你並且單容位有檔案管理權的那檔案是直接寄到單位，如果不具備的那檔案時轉回你戶口所在地的人才服務中心，我估計你的情況應該是屬於企業統一把員工檔案託管在人才服務中心的那種，所以你一個去的話肯定不存在你的託管關系的，所以問題的源頭還在學校，最好請學校開具相關證明後到到那個公司請求要回你的檔案！希望能幫到您！

B. 怎麼辦理人事檔案託管合同書

委託管理人事檔案合同書原件就是你辦理完短期存檔之後，留學服務中心檔案保管處給你開具的一張紙（茲證明檔案已經在他那裡）。到時候帶著這張紙去做檔案轉出。

C. 檔案代管協議

一、既然你決定保管人事檔案，就免不了要承擔責任，但是可以再協議里約定一些免責條件（包括非人為或不可抗因素等導致檔案丟失，責任不在你方，具體可以參考合同里的免責條款）。
二、為了避免一些不必要的工作失誤，你還應該加強公司內部管理，指定專人保管檔案，明確其崗位職責，另外應該應該健全檔案信息（檔案內含物應有分類及數量條目），還應該規范檔案信息調用或是外借的程序（應經過分管或主領導授權同意方可外借），保證領用或借用在冊登記記錄。
以上只是一點建議，希望對你有用。

D. 我的檔案託管了,只給了我一張託管協議,沒收費,正常嗎

現在檔案託管不收費，你的還有託管協議，我把檔案託管後省人才服務中心只版給我一張權卡片，上面有我的存檔號，別的就什麼都沒有了。辦某些事情需要人才中心開具的人才檔案託管證明，如律師變更執業機構，到人才中心報託管號或身份證號就可以開具了。
一切正常，別擔心。

E. 檔案託管協議或證明的詳細格式

落戶政策，1、掛靠對象：人事檔案委託杭州市人才開發中心管理的各類人才。
2、戶口性質：本中心所設戶口為集體戶口，主要為來杭創業的各類人才和暫無集體戶口的用人單位引進人才提供過渡性戶口掛靠，原則上以兩年為期。一旦條件具備，掛靠者戶口應及時從中心轉出。
3、戶口遷入：
第一類人員：杭州市區以外遷入
進杭入戶條件
辦理程序

研究生畢業
檔案轉入市人才中心；
審核入戶應提交材料，與本中心簽訂戶口託管協議；
應屆畢業生憑市人才中心開具的《入戶通知書》、畢業證書、學位證書、原件及復印件、戶口遷移證、身份證原件及復印件、近期一寸照片2張等入戶應提交材料到指定派出所入戶；
往屆畢業生憑市人才中心開具的《進杭人員入戶證明》、畢業證書、學位證書原件及復印件、戶籍證明（或在有效期內的戶口遷移證原件及復印件）、身份證原件及復印件等入戶審批材料到市公安局辦證中心審批；憑市公安局簽發的《戶口准遷證》到戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》；憑市人才中心開具的《入戶通知書》、市公安局簽發的《戶口准遷證》和《人員進杭入戶審批表》、戶口遷移證、身份證原件及復印件、近期一寸照片2張等入戶應提交材料到指定派出所入戶。

1、應屆普通高校本、專科畢業；

2、在杭落實就業單位。
檔案轉入市人才中心；
審核入戶應提交材料，與本中心簽訂戶口託管協議；
憑市人才中心開具的《入戶通知書》、畢業證書原件及復印件、報到證原件及復印件、戶口遷移證、身份證原件及復印件、經勞動（人事）部門鑒證的《勞動（聘用）合同》(簽約期一年以上)原件及復印件、社保部門出具的用人單位為當事人繳納養老保險情況證明、近期一寸照片2張等入戶應提交材料到指定派出所入戶。

1、歷屆普通高校本科畢業（無學位證書者須到畢業學校開具相關證明）；

2、在杭落實就業單位；

3、年齡45周歲以下。
檔案轉入市人才中心；
審核入戶審批材料，憑市人才中心開具的《進杭人員入戶證明》、畢業證書原件及復印件、學位證書原件及復印件、戶籍證明（或在有效期內的戶口遷移證原件及復印件）、身份證原件及復印件、經勞動（人事）部門鑒證的《勞動（聘用）合同》原件及復印件、社保部門出具的用人單位為當事人繳納養老保險情況證明等入戶審批材料到市公安局辦證中心審批；
憑市公安局簽發的《戶口准遷證》到戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》；
審核入戶應提交材料，與市人才中心簽訂戶口託管協議；
憑市人才中心開具的《入戶通知書》、市公安局簽發的《戶口准遷證》和《人員進杭入戶審批表》、戶口遷移證、身份證原件及復印件、近期一寸照片2張等入戶應提交材料到指定派出所入戶。

1、歷屆普通高校專科畢業；

2、所學專業符合杭州市公布的緊缺專業目錄；

3、在杭落實就業單位；

4、年齡35周歲以下。
檔案轉入市人才中心；
審核入戶審批材料，憑市人才中心開具的《進杭人員入戶證明》、畢業證書原件及復印件、戶籍證明（或在有效期內的戶口遷移證原件及復印件）、身份證原件及復印件、經勞動（人事）部門鑒證的《勞動（聘用）合同》原件及復印件、社保部門出具的用人單位為當事人繳納養老保險情況證明等入戶審批材料到市公安局辦證中心審批；
憑市公安局簽發的《戶口准遷證》到戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》；
審核入戶應提交材料，與市人才中心簽訂戶口託管協議；
憑市人才中心開具的《入戶通知書》、市公安局簽發的《戶口准遷證》和《人員進杭入戶審批表》、戶口遷移證、身份證原件及復印件、近期一寸照片2張等入戶應提交材料到指定派出所入戶。

1、應屆自考、成教等其他高等學歷教育畢業，學歷國家承認；

2、浙江籍生源，在浙院校畢業；

3、畢業時未婚非在職；

4、在杭落實就業單位；

5、年齡30周歲以下。

6、辦理期限是畢業證書發放日期後6個月
檔案轉入市人才中心；
審核入戶審批材料，憑市人才中心開具的《進杭人員入戶證明》、畢業證書原件及復印件、就業報到證原件及復印件、戶籍證明、未婚證明、身份證原件及復印件、經勞動（人事）部門鑒證的《勞動（聘用）合同》(簽約期一年以上)原件及復印件、社保部門出具的用人單位為當事人繳納養老保險情況證明等入戶審批材料到市公安局辦證中心審批；
憑市公安局簽發的《戶口准遷證》到戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》；
審核入戶應提交材料，與市人才中心簽訂戶口託管協議；
憑市人才中心開具的《入戶通知書》、市公安局簽發的《戶口准遷證》和《人員進杭入戶審批表》、戶口遷移證、身份證原件及復印件、近期一寸照片2張等入戶應提交材料到指定派出所入戶。

1、具有中級以上職稱（所取得的職稱須由人事行政部門授予）；

2、在杭落實就業單位；

3、中級職稱人員年齡要求在45周歲以下，副高職稱人員年齡要求在50周歲以下，正高職稱人員年齡要求在55周歲以下。
檔案轉入市人才中心；
審核入戶審批材料，憑市人才中心開具的《進杭人員入戶證明》、畢業證書原件及復印件、職稱證書原件及復印件、戶籍證明、身份證原件及復印件、經勞動（人事）部門鑒證的《勞動（聘用）合同》原件及復印件、社保部門出具的用人單位為當事人繳納養老保險情況證明等入戶審批材料到市公安局辦證中心審批；
憑市公安局簽發的《戶口准遷證》到戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》；
審核入戶應提交材料，與市人才中心簽訂戶口託管協議；
憑市人才中心開具的《入戶通知書》、市公安局簽發的《戶口准遷證》和《人員進杭入戶審批表》、戶口遷移證、身份證原件及復印件、近期一寸照片2張等入戶應提交材料到指定派出所入戶。

第二類人員：市內遷居（杭州市區家庭戶口人員不在受理范圍）

①檔案轉入市人才中心；

②持原單位的《常住戶口登記卡》與市人才中心簽訂戶口託管協議；

③憑市人才中心開具的《入戶通知書》、《常住戶口登記卡》、身份證原件及復印件、近期一寸照片2張等入戶應提交材料到指定派出所入戶。

4、戶口遷出：戶口掛靠是人事代理的一項配套服務內容，故市人才中心不受理單獨掛靠戶口的業務。因各種原因轉出人事關系和人事檔案者，其戶口須先從市人才中心遷出。若戶口不能先於檔案遷出的，當事人應在支付戶口遷出保證金後，方可將檔案調至所錄用單位，以滿足其考察錄用之需。戶口在規定時間或本人承諾期限內遷出，戶口遷出保證金退還本人。

5、特別提醒：

人事檔案由用人單位委託本中心管理的入戶掛靠人員，需提交經用人單位蓋章同意的《杭州市人才開發中心代管單位入戶人員名單表》一份。
用人單位自己有集體戶口的，在杭有自有住房或者可以投親靠友的，本中心一般不提供集體戶口掛靠，有關人員進杭入戶辦理程序中由本中心出具的《進杭人員入戶證明》和《入戶通知書》改成用人單位同意入戶證明或本人自有住房房產證或投靠戶主的同意入戶證明和戶口本。
6、提示：人事檔案的轉入和人事關系的接轉，請詳見人事檔案調轉和人事關系接轉辦事指南。

F. 畢業生就業檔案託管和三方協議問題

你說的很多東抄西是沒有的，為什麼要襲人事代理呢，因為你那個單位不能接檔案，或者是勞務派遣，不接檔案，有勞務派遣公司處理。。為啥研究生是正式，這個你那個單位說了算，想誰是正式員工就正式員工。。用工有勞務派遣，和本單位員工分，【本單位員工里又有在編，或其它分（也有叫合同制）這種看情況，一般出現在銀行】。。就是你和誰簽勞動合同就是屬誰的人。

G. 檔案託管協議書丟了咋辦

檔案託管協議書丟後的處理辦法：
1、帶上身份證等，找到託管你檔案的單位。
2、說明情況，查到自己的檔案。
3、查到後，請給補個手續，以做日後取回憑證。

H. 本人檔案託管協議或證明是怎麼回事

檔案託管協議是你與接收你檔案的單位或者人才市場簽訂的一紙協議書。如果你的檔案在單位或者人事代理公司那你就聯系他們，讓他們給你開證明就可以，人才市場的話，應該要咨詢下人才市場了

I. 三方協議，檔案託管

一般來人才市場是可以進行檔案託管的，自政策和規定每個地方不同，比如北京人才市場就不能接受個人的人事代理，而江西的就可以；
一般你的檔案需要託管到你戶口所在地的人才市場；
你的情況，建議你去武漢人才市場的人事代理部門問一下，他們會告訴你是否可以辦理你個人的人事託管的，如果可以檔案就可以放到武漢的人才市場了，但是記得順便問清楚有沒有戶口所在地的限制；
另外，個人建議，把你的檔案託管到你戶口所在地，一般應該是老家吧，這樣比較省事兒，因為你的公司不接受檔案，也是要自己去弄，除非你去問一下總公司是不是可以幫忙接受檔案。
檔案的事情是不能拖延的，對你的工齡計算都有影響，如果你以後打算考事業單位或者公務員，那還會影響到你的幹部身份，所以盡快解決是好事。
一定要去人才市場親自問清楚，打電話也是可以的。