三方協議丟了怎麼補辦
⑴ 簽過的三方協議書丟了怎麼辦
三方協議是可以回學校重新辦理一份的，
這個不是什麼大問題的，其實三方協議也沒有什麼強制性的，
所以說，簽訂了三方協議也就是給學校增加了一些就業率的。
⑵ 三方協議怎麼補辦
分析如下：
1、三方協議可以到學校去補辦，找就業指導中心的就業引導員，但是需要知道自己的編號，就可以補辦。如果不知道編號，就比較麻煩。
2、至於報到證就比較麻煩一些，畢業生畢業當年將報到證遺失的，經由畢業生本人寫檢查，畢業生所在學校畢業生就業部門證明屬實後，可為其補辦報到證，須在報到證各注欄內註明"原證丟失，系補辦"字樣；
3、畢業生在畢業後若干年發現檔案中無報到證的，可以補辦《關於遺失高校報到證的證明》，辦理手續是，單位出具遺失報到證的證明，由學校主管就業部門填寫《關於遺失高校報到證的證明》，並蓋章，然後到市教委辦理蓋章手續。
派遣證有兩個期限
（一）報到期限，這是說你要在派遣證規定的時間（一般是一個月）內到用人單位（已就業的）或生源地所在地 政府人事主管部門（未就業的）報到，如果超過這個期限，你可能遇 到的麻煩是一是被用人單位追究違約責任（已就業的），二,生源地 政府人事主管部門不包分配（某些地區）或不能參加事業單位及公務 員招考。
（二）派遣證自身有效期限，這個期限是三年，即如果你沒有在三年內辦理就業手續，以後就不能再辦理了，你的身份永遠是學生，而不能轉正轉干，而且戶口也無法轉到就業所在地。
(2)三方協議丟了怎麼補辦擴展閱讀：
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
三方就業協議書不同於勞動合同。
首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（註：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為准。
⑶ 三方協議丟了怎麼辦
可以拿著單位開的介紹信去就業中心。
畢業生畢業當年報到證遺失的，經由畢業生本人書面說明原因，畢業生所在院系出具意見後，學生處就業指導中心可為其向省就業指導中心申請補辦報到證，須在報到證備注欄內註明「原報到證丟失，補辦」字樣。
畢業生在畢業後一年後遺失或發現檔案中無報到證的，不予補辦，但學生可以提出開具證明的申請，由學生處就業指導中心向省畢業生就業指導中心申請辦理《遺失報到證的證明》
(3)三方協議丟了怎麼補辦擴展閱讀：
簽勞動合同要注意四個方面：
一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫畢業生主動辭職，且不支付任何經濟補償金；
二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了（其實這招已經不用再防了，根據2008年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期）；
三要在勞動合同中明確最低的工資標准，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式；
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
⑷ 大學生三方協議丟了怎麼辦
是可以的。那個三方協議只是大學剛畢業時的學生找工作可能用到的（其實也可以不用，我就沒有用），比了業以後，這個東西基本沒有用。要調戶口或檔案，有接受單位開的介紹信就可以了。
(4)三方協議丟了怎麼補辦擴展閱讀：
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
三方就業協議書不同於勞動合同。
首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（註：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。
第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為准。
⑸ 我是應屆生，我的三方協議丟了，學校可以給補辦嗎
可以抄補辦的。
1、三方協議可以到學校去補辦，找就業指導中心的就業引導員，但是需要知道自己的編號，就可以補辦。如果不知道編號，就比較麻煩。
2、至於報到證就比較麻煩一些，畢業生畢業當年將報到證遺失的，經由畢業生本人寫檢查，畢業生所在學校畢業生就業部門證明屬實後，可為其補辦報到證，須在報到證各注欄內註明"原證丟失，系補辦"字樣；
3、畢業生在畢業後若干年發現檔案中無報到證的，可以補辦《關於遺失高校報到證的證明》，辦理手續是，單位出具遺失報到證的證明，由學校主管就業部門填寫《關於遺失高校報到證的證明》，並蓋章，然後到市教委辦理蓋章手續。
(5)三方協議丟了怎麼補辦擴展閱讀
三方就業協議書不同於勞動合同。
首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（註：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
⑹ 畢業三方協議丟了 怎麼補辦 如果不補辦會有
三方協議就是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的一種簡稱，它是明確畢業生、學校和用人單位三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生的戶籍檔案和五險一金等系列問題。協議在畢業生到單位報到之時（即憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或是《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收之後自行終止的。
三方協議還沒有簽就丟了，是沒有影響的，可以找學校再找一份回來的。雖然在學校可以補辦，但比較費事，千萬別拿別人的復印或者用別人的協議，因為協議上面都有固定的編號的，到學校的就業辦去咨詢下。最好是知道你自己的編號，這樣才方便補辦。
如果是簽過了就業協議，自己保留的那份丟了，基本上沒有關系，今後比如轉正定級什麼的只要去人才市場或者人才中心憑身份證就能調閱相關資料的。也可以寫個證明，說明自己丟了，然後到人才市場讓他們復印一份，蓋個章，和原來你自己那份是等效的。
協議主要是在產生糾紛時派上用場（三方協議還會被用來應對就業率考評），需要你找出三方協議來主張權利的糾紛很少，所以首先不用太過擔心。再說如何預防風險，盡早聯系學校要一份校方保存的協議的復印件，通讀並且弄懂協議條款，知道你有哪些權利可以行使，也要注意自己有哪些義務需要履行。日後如果發生糾紛，需要用到三方協議，你可以拿出復印件，對方一般不會否認協議的存在。如果他要是主張你的復印件存在偽造部分，那就是他有責任拿出他們保存的協議原件來證偽你的復印件。
⑺ 求助，三方協議丟了怎麼補辦
如果你確實是沒有與用人單位簽署過三方協議，只是把表格丟了，可以向學校申請補辦，一般是要登報聲明作廢，一周以後可以辦理補辦手續。