頂崗實習協議書

① 學生頂崗實習協議書,大學生頂崗實習期間可否與單位簽訂勞動合同

大學生頂崗實習期來間，雙方協商一致可源以與單位簽訂勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

② 畢業頂崗實習協議到底是怎麼個東西

隨便找個單位弄個假的吧，我們畢業的時候好多人沒找到工作，就隨便找了個章弄的！沒什麼事情~

③ 頂崗實習協議書單位蓋什麼章

這個不用說也，蓋公司的公蓋，每個正規的公司都有公蓋，不可能給你拿財務的章幫你蓋，也不是個人的章，上面有公司的名稱，和公司的標志。

④ 大學院校頂崗實習協議書丟失可以補嗎

大學院校頂崗實行協議書丟失了可以補嗎？應該是可以的，回學校再重新開一個唄。也不是沒有什麼政治上的原因。

⑤ 關於頂崗實習協議和三方協議

三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。

能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。

頂崗實習，就是為了讓你掌握加深本專業技能的，所以，原則上還是要從事本專業的單位和工作的。

(5)頂崗實習協議書擴展閱讀：

三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。

三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。

大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。

民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。

⑥ 頂崗實習協議是不是就業協議書

不是的，頂崗實習不同於其他方式的地方在於它使學生完全履行其實習崗位的所有職責，獨當一面，具有很大的挑戰性，對學生的能力鍛煉起很大的作用。所以頂崗實習協議就是確定在頂崗實習中應該履行的職責和約定。

就業協議書是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議

是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。

(6)頂崗實習協議書擴展閱讀：

就業協議簽訂原則是指雙方在訂立就業協議時必須遵循的基本准則。

1、主體合法原則：

簽訂就業協議的當事人必具備合法的主體資格。

對畢業生而言，就是必須要取得畢業資格，如果學生在派遣時未取得畢業資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力，單位應有錄用畢業生計劃和錄用自主權，否則畢業生可解除協議而無須承擔違約責任。

2、平等協商原則：

就業協議的雙方在簽訂就業協議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。學校也不得採用行政手段要求畢業生到指定單位就業（不包括有特殊情況的畢業生），用人單位亦不應在簽訂就業協議時要求畢業生交納過高數額的風險金、保證金。

雙方當事人的權利義務應是一致的。除協議書規定內容外，雙方如有其他約定事項可在協議書"備注"內容中加以補充確定。

⑦ 頂崗實習協議書怎麼寫

這個協議書，有專門的部門進行管理，他們會給出具體的指導的……在他們的指導下填寫就可以。
如果沒人指導，就找給自己發這個協議的人去咨詢。

⑧ 實習協議是學校發的三方協議嗎

我學校現在急著要頂崗實習協議，協議的名字是：頂崗實習三方協議。

（甲、乙、丙）。

然後老師說這就是三方協議，然後很疑惑，我記得三方協議的三張紙的顏色不一樣，而且有唯一的編號，怎麼回事啊？

頂崗實習協議跟三方協議（就業協議）有什麼不一樣啊。

還有就是挺悲催的，學校周末就要頂崗實習協議，就剩下3天了，我都沒實習，不交頂崗實習協議就沒有畢業設計成績。

3天啊，我去哪找單位實習啊。

(8)頂崗實習協議書擴展閱讀：

法律含義

勞動法規

實習，是指學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，其針對的是在校學生。

關於實習，勞動部《關於貫徹執行勞動法若干問題的意見》第12條規定：「在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。」

學生在實習期間發生傷害事故，不屬於工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以僱傭關系向用人單位主張權利，或由學校基於與單位之間的實習合同的相關約定主張權利。

實習期只適用於在校學生。

一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制，故意與符合勞動者資格的非在校學生簽訂實習協議，這是違法的也是無效的。實際上即便簽訂實習協議，用人單位和非在校學生也存在事實勞動關系。

作為用人單位，應該與實習生簽訂實習協議，或與實習生、實習生所在的學校簽訂三方協議，明確實習生的實習時間、工作時間、實習費、實習內容等細節。

同時用人單位可以為實習生購買商業保險，避免實習過程中發生因工受傷後產生經濟賠償糾紛。

實習期間實習生須努力並且注重實踐。

⑨ 畢業生頂崗實習協議書和就業協議書這兩樣很重要嗎沒找到工作、簽訂單位，這些怎麼辦

你找個企業，小企業，然後簽下這兩個東東，別蓋人事局章啊，就算靈活就業好了，然後交到學回校，等畢業證到答手，這兩個協議書就無用啦。當然如果學校要求不嚴，你也可以不簽。如果你是男生，你報名參加預徵兵，填一些相關表格，交給老師，那麼這兩個協議書都不用簽了。

⑩ 頂崗實習協議書有什麼用

三方協議除了規定甲乙兩方責任還是第三方丙方。
丙方(實習生)應當遵守的紀律
(一)應遵守國家的法律法規和乙方的各項規章制度,接受乙方的教育和管理;
(二)愛護乙方財物,嚴守乙方的商業機密,自覺維護乙方利益;
(三)對違反乙方規章制度、操作規程、工作紀律而使乙方發生財產損失的,丙方承擔賠償責任;
(四)丙方因個人原因需要提前結束實習的,應首先告知學校,並提前 5 日以書面形式向乙方提出申請。未辦理申請手續而擅自離崗的,由乙方追究其責任;
(五)丙方個人擅自離開實習單位,若發生意外,由本人負責;
(六)丙方在實習期間若患上由非工作原因造成的疾病,治療費用需丙方自理;
(七)對不服從甲乙雙方管理的學生所造成的人身傷害、財產損失,由肇事學生本人承擔相應後果,甲乙雙方直接追究當事人的經濟責任,觸犯刑律的移交司法機關處理。但
是涉及學生吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等違法行為,甲乙雙方一律移交司法機關處理。
六、協議解除和終止
(一)甲方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向乙方提出終止實習合同,但必須提前 5 天通知乙方,並作好工作交接,否則應承擔相關責任;
(二)實習期間,乙方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜乙方安排工作等情況的,可以向甲方提出終止實習,解除本協議;
(三)頂崗實習期限屆滿,本合同終止;
(四)協議解除或終止後,乙方不再向學生發放報酬。
七、本協議未盡事宜,甲、乙、丙三方可另行簽訂補充協議,具備同等法律效力。
八、本協議發生糾紛時,應協商解決,協商不成的由乙方所在地有管轄權的法院管轄。
九、本協議一式三份,甲、乙、丙方各執一份,經甲、乙、丙三方簽字蓋章後生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):丙方(簽字):
代表人(簽字):聯系人(簽字):
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