城管簽合同

『壹』 城管輔助人員：勞務派遣能轉成合同工嗎（就是和街道或城管局簽合同，但沒有行政事業編那種！

這個得單位有招才可以，現在很多單位都是不自己招聘編外人員，直接按每年多少錢購買服務，也就是勞務派遣的

『貳』 城管在編人員合同工 編制了還需要簽合同 所謂的這個編制是屬於那種編制

現在的城－－－管大多是參公待遇，也就是參照公－－務－－員管理的事業編制人員，北京城－－－管屬於正兒八經的公－務－員編制，估計這是個趨勢。

『叄』 一直在城市管理局上班不過是和第三方公司簽的合同現在城管局以年齡大為由辭退員工，可以起訴城市管理局嗎

你一直來在城市管理局上班，源不過是和第三方公司簽的合同，現在在城管局，以年齡大，唯一理由，其對員工可以起訴城市管理局嗎？我覺得這種情況是在第三方公司簽的合同的話，這個有點困難了，因為你就是並不是直接由城管局僱傭的，所以這種情況我覺得你在煎熬的時候就應該就是就是明確了是哪一個公司拆遷合同，不然這種情況維持起來也是比較困難的。

『肆』 城管合同工有前途嗎

現如今建議學下廚師，特別是川菜廚師特別的火，而且學成後待遇絕對不差，對今後的發展也有很大的幫助。希望我的回答能對你有所幫助。

『伍』 城管事業編的試用期是做什麼試用期合同是簽協管的合同嗎

事業單位的試用期沒有統一標准，要看不同地方和不同的單位的。
公務員版試用期是1年，普通勞動合同權是1到6個月。一般的事業單位應該參照普通勞動人員的試用期，即1到6個月，最多6個月。如果是某些職能部門，如證監會可能會參照公務員法的規定。
試用期合同很少單獨訂立，往往都包含在主合同中。也就是說在主合同中約定試用期的相關事宜。事業單位在編人員一般簽聘用合同。

『陸』 城管簽本單位合同有效嗎

你好！城管局可以作為民商事合同的主體，是否生效要根據合同具體內容等確定
一般都是有效的

『柒』 城管（臨時工，合同工）在以後有可能轉為有編制的嗎

不會。

臨時工、合同工不可以。行政執法人員必須是行政執法機關的在內編工作人員容。非在編人員可以受行政執法機關的聘用協助執法，但不得實施行政處罰。行政執法人員在執法時，必須出示行政執法證件。

根據《中華人民共和國行政處罰法》第16條規定：國務院或者經國務院授權的省、自治區、直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權，但限制人身自由的行政處罰權只能由公安機關行使。

(7)城管簽合同擴展閱讀：

注意事項：

1、認真學習好城市管理的各項法律、法規、不斷強化城市管理。

2、掌握轄區城市管理方面存在的漏洞，發現問題，及時解決。

3、要建立健全轄區城市管理網路，督促駐地單位加強自我管理，健全組織、制度，經常督促、檢查駐地單位的城管工作，並建立良好的工作關系。

4、要加大宣傳力度，利用各種形式、場合，使城市管理工作的重要性家喻戶曉，人人明白，真正把城管工作提到高度。

『捌』 城市管理行政執法大隊勞動合同制隊員是屬於正式編制的嗎

行政執法大隊勞動合同制隊員不是正式編制，而是合同工，也是社會上俗稱的臨專時工。

城管執法局機關是屬為行政編制，下面的執法大隊是為事業編制。進行公務員序列、事業單位編制的人員需要經過國家統一的筆試、面試、政審後，方可進行編制。

因為現在國家對體制內的編制定額控制嚴格，同時執行范圍又在加大，為了緩解這種矛盾，行政執法大隊採取了勞動合同制的方式招工，既解決了編制問題，又解決了用工問題。

(8)城管簽合同擴展閱讀

城市管理行政執法大隊主要是負責市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。

編制是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。

編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位，根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。

『玖』 城管協管員簽合同嗎

你好，根據勞動合同法的規定，需要簽合同。

如果我的回答您滿意，請採納，謝謝

『拾』 城管今天簽合同什麼時候上班

應該就這段時間