電商員工合同

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TCL國際電工（惠州）有限公司員工聘用合同 甲方：TCL國際電工（惠州）有限公司 乙方： 根據《勞動法》及相關法律法規，為維護甲乙雙方的合法權益，明確雙方的權利和義務，甲乙雙方在自願平等、協商一致的基礎上，達成如下協議： 1．甲方聘用乙方為公司員工。從 年 月 日至 年 月 日止，合同期為____ 年。合同期前 個月為試用期。 2．乙方向甲方提供的個人資料必須全部真實，否則，甲方有權辭退乙方，而不做任何補償。 3．乙方崗位為： 。乙方應按質按量完成甲方安排的工作任務。 4．乙方須接受甲方規定的各項培訓並經考核合格。若乙方工作能力達不到甲方要求，甲方可 調整其崗位，若乙方不服從調整，或調整後仍不能達到工作要求，甲方有權辭退乙方。 5．甲方因生產經營變化需變更乙方工作崗位，雙方應協商解決；如協商不成，雙方可以解除 勞動合同。 6．甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在合同期內享有國家法定假、工傷假、婚喪假、產 假及公司規定的有薪假。 7．甲方按國家有關工資政策和當地最低工資標准規定，制定企業的工資分配製度，並決定乙 方工資標准和調資方案。甲方於每月15日支付乙方上個月的工資（遇節假日順延），不得 無故拖欠，否則按規定支付滯納金給乙方。 8．在合同期內，乙方必須遵守國家法律法規，遵守甲方依法制訂的各項管理制度和紀律，服 從甲方的管理和教育。