投資金礦合同
Ⅰ 我是農民工,在金礦打工七八年了,現在得了塵肺病,又沒有勞務合同,該怎麼辦
合同是本來應該簽的但老闆不給簽還是你沒有要求簽?你們單位是否回有合法采礦資質?如果他答不給你簽合同又沒有合法文件,那你前老闆就麻煩大了。你先去醫院把肺病的證明開出來,在你們當地找律師,最好是專打經濟糾紛勞務糾紛官司的。專業律師會知道怎麼處理。
Ⅱ 請教 焦家金礦派遣工與合同工在待遇上有什麼別
派遣工他復們不是直接和焦家制金礦簽合同的,他們直接是和勞務派遣公司簽署的合同一簽五年。保險繳納很全面,好像沒有住房公積金其它的還可以,獎金跟正式工也不一樣差很多但是工資沒有什麼區別,一般的學徒一年,工資以鏟運機為例可能只有一半。
Ⅲ 煙台金礦爆炸22人被困,央視評其企業稱不能忍,該企業將面臨怎樣的處罰
1月日14時,山東煙台棲霞市山東五彩龍投資有限公司笏山金礦發生爆炸事故,造成井下22名工人被困失聯。
這起事故發生在10日14時,但企業向棲霞市應急管理部門報告時,已經是次日20時。長達30個小時的時間里,企業雖然組織了救援,卻始終沒有向棲霞市應急管理部門報告,直到發現救援難度超出自身能力,才“揭開蓋子”。
目前,仍未與受困人取得聯系。
煙台市副市長李波在發布會上強調,按照規定,企業應在事故發生後1小時內完成上報程序,遲報是違法行為,是絕對不能容忍的。事故責任單位相關責任人已被控制,將依法依規嚴肅查處、嚴肅追責。在開展救援同時,山東省已經成立由省應急廳牽頭的事故調查工作組,同步進行事故調查工作。調查情況將及時向社會公布。
2、勞務合同法律關系
勞務合同關系通常具有不穩定性,實踐中很多建築工地上的農民工朋友均屬於勞務工,與包工頭、建築施工發包方、承包方等主體建立的是勞務合同關系。在勞務合同關系中,僱傭主體不需要給勞動者上社保,無需每月向勞動者支付工資報酬,雙方可以自由約定報酬支付方式和時間周期。勞動者在提供勞務服務過程中受傷的,需具體分析勞動者對事故的發生是否具有過錯,如勞動者對事故的發生具有過錯,則由勞動者對自己的過錯承擔相應的法律責任。
山東金礦爆炸事故中被困的22名工人到底是勞動合同關系還是勞務合同關系,需先確定22名工人是誰招聘過來的,是誰給他們發的工資,接受誰的管理約束。
如果是包工頭招聘過來的,由包工頭向其發工資,平時接受包工頭的管理約束,則22名工人與包工頭存在勞務合同關系,則需要分析對此次事故的發生包工頭及22名工人是否有過錯,再由雙方按照過錯承擔相應的責任。
如果是項目承包公司招聘過來的,每月由項目承包公司給大家發工資,對大家進行管理,或者是項目承包公司給大家上著社保,亦或是項目承包公司與大姐直接簽訂了勞動合同,則可以主張與項目承包公司存在勞動合同關系,要求項目承包公司及社保工商機構依法支付工傷賠償。
Ⅳ 我想咨詢一下,我老公得過甲亢,在金礦幹活時突發急性心梗,沒有簽合同,沒有
甲亢的治療有很多方法,要結合患者病情確定。
你好,通常可以葯物治療,如果嚴重或有手術指正必須手術治療。
Ⅳ A公司與某國有金礦簽訂了一份金產品買賣合同,依照行政法規的規定,該類合同應當向
由於合同沒有登記,該合同將會判定為無效
A公司不履行合同不算違法,不違約~
Ⅵ 山東金礦事故責任人已被控制,會被如何處置事後的賠償責任該如何進行
說實話,在看到這個事故的時候,可以說是非常生氣的,自己的金礦發生了如此嚴重的爆炸事故,他竟然想要隱瞞下來自行救援,在事故沒有辦法完成救援的情況下,才選擇上報為當地的安全監督管理部門。這樣做完全是沒有把被埋在下邊的二十多名工人的生命看在眼裡邊兒,所以現在金礦的負責人已經被控制起來,而且他將面臨嚴峻的刑事處罰。那麼接下來就跟大家分析一下,在這一次的事件當中,這個負責人將會被如何處置,又將會進行怎麼樣的懲罰。
第三,如何對其進行民事處罰?
首先在這里需要劃分這些礦井下的工人跟他的勞務關系。在這一次的爆炸想要直接劃分民事責任還是比較困難的,因為首先要區分開,這些工人到底是不是被著名金礦直接管轄的,如果全部都是由這個金礦負責工資發放和人員安全分配的話,那麼他要賠付的可以說是非常多了,如果是由另外的包工頭進行負責的話,那麼就需要根據其簽訂的合同來進行責任的劃分。
Ⅶ 山東煙台金礦爆炸,是否造成人員傷亡事後的賠償責任將如何進行
山東煙台五彩龍金礦的礦井爆炸,名工人至今沒有與外界取得聯系,生死未明!企業直到爆炸發生後過了30個小時之後才向當地應急管理局上報。被困工人最深的距離地面500多米,礦井中段的有毒氣體沒有辦法在短時間內徹底排除,通行交通設備、通訊信號在爆炸的沖擊波當中被嚴重破壞……
種種情形表明了22名工人的處境到底是有多麼危險!應急管理局在得知這一重大生產事故後,趕忙組織了多方力量進行緊急救援。故事在1月10日下午兩點多鍾發生的,1月11日晚上八點多鍾企業才將事故上報,1月12日,幾百名救援人員和數十台大型救援機器正在礦場進行緊張救援工作。
時間已經過去6天了,生還的希望越來越渺茫,越是如此,我們更是要相信最終的結局應該是美好的。事後的處理事宜肯定是需要嚴肅進行。說句不好聽的話:如果說最後是我們最不願看到的結局出現,那麼該企業必須要按照最高規格的賠償比例對被困員工的家屬進行安撫,企業相關的工作人員責任不可少,要讓安全生產落實到位,給其他企業敲響警鍾,杜絕此類事件的發生,確保所有勞動人民的安全!
Ⅷ 考二級建造師的條件
理由五:為跳槽
新版資質標准實施,建造師需求增加。想跳槽提升自己,考取一、二級建造師資格證書,會更順利的在建築行業內找到理想的工作,實現自己更高的人生目標和價值!
理由六:為競爭
人生充滿競爭,弱肉強食,沒證書你拿什麼跟別人比?不甘心?考個證書,幫你在競爭較量中贏得更多機會。
理由七:為升職
一、二級建造師是建築類職業資格考試,是上崗從業必備證書,建造師是不僅要有理論水平,也要有豐富的實戰經驗和較強組織能力的復合型人員。建造師注冊受聘後,可以建造師的名義擔任大中小型建設工程項目施工的項目經理,從事其他施工活動的管理。拿到一、二級建造師,升職之路能夠迅速邁向新一個台階新境界。
理由八:為獲取知識
新版資質標准實施,建造師需求增加,很多時候工作中也會用到管理和實務的知識,多學習知識能帶給你很多意外的驚喜。