網路隱私權侵權責任法

㈠ 上班時老闆看監控算不算侵犯隱私權

• 工作場所的監控，不算侵權。公司使用監控手段監視員工的話，需向回員工明示，監控答的內容僅限於和公司的經營活動有關的方面，監控僅限於工作場所。

• 監控范圍沒有侵犯個人隱私內容的，不是侵權行為。否則，可能構成對員工隱私權的侵犯。在我國現行法律中，並無提及隱私權字眼的明文條款。

(1)網路隱私權侵權責任法擴展閱讀：

• 如果企業在公共場所安裝攝像頭，並通過書面形式告知員工，不屬侵犯個人隱私權；在非公共場所安裝攝像頭、對員工進行搜身、物品搜查、私人手機監聽、私人手機定位等都是違法的。

• 而對於聊天記錄監控的問題則一直以來都有爭議，業內的觀點是，只要公司明確重申公司電腦只能用於工作，並告知員工公司有監控部門會隨時監控聊天記錄，請不要把屬於個人隱私的信息通過公司電腦傳播，就不構成侵權。

新華網--職場被實時監視算侵權嗎？

㈡ 在微信群里揭露別人隱私，違法嗎

是違法行為。

個人隱私權是為眾多法律系統所支持的一種人身基本權利。指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護，不被他人非法侵擾、知悉、收集、利用和公開的一種人格權，而且權利主體對他人在何種程度上可以介入自己的私生活，對自己是否向他人公開隱私以及公開的范圍和程度等具有決定權。

根據《侵權責任法》第二條規定：侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。

本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發現權、股權、繼承權等人身、財產權益。

(2)網路隱私權侵權責任法擴展閱讀：

如果是通過網路曝光他人隱私，造成嚴重後果的，可以按刑法中侵犯公民個人信息罪對當整事人追究刑事責任。

根據《中華人民共和國刑法》第二百五十三條之一【侵犯公民個人信息罪】違反國家有關規定，向他人出售或者提供公民個人信息，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

違反國家有關規定，將在履行職責或者提供服務過程中獲得的公民個人信息，出售或者提供給他人的，依照前款的規定從重處罰。

竊取或者以其他方法非法獲取公民個人信息的，依照第一款的規定處罰。

單位犯前三款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照各該款的規定處罰。