唐山勞動合同

Ⅰ 公司在唐山市，未簽訂勞動合同，被派遣到信陽工作14個月，有後面兩月工資未發，現在老闆不搭理，該怎麼辦

《勞動保來障監察條例自》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50％以上1倍以下的標准計算，向勞動者加付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
《勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
根據法律規定，你們可以申請勞動仲裁，或向勞動部門投訴，或到法院申請支付令，追索你的工資報酬。

Ⅱ 唐山市人力資源和社會保障局可以給勞動合同蓋章嗎 急

2007年，勞動合同是人們不再需要到當地社會部門（勞動部門）提交密封。
「勞動合同法」第16條：勞動合同由用人單位與勞動者共識，與用人單位和勞動者在勞動合同簽字或者蓋章。

Ⅲ 唐山市的用人單位 公司 招聘員工大多都不簽勞動合同 老闆說勞動法在唐山沒有用 向勞動局舉報也沒用

怎麼可能是真的。勞動合同法規定，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民版辦非企業單位等組織權（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
沒簽合同可以要求支付從入職第二個月開始的雙倍工資。

Ⅳ 2002年以前的唐山事業單位勞動合同範本誰有啊幫幫忙。。。

建築行業的 哪位朋友手上有的，請幫忙 謝謝，非常感謝！ 你在網上找一個範本，全國的勞動合同大都一致，沒有這里那裡的一說 ,

Ⅳ 唐山市交通事故農村戶口可有勞動合同,連續7年交著社保可以走城鎮賠償嗎

不可以，我們國家對社保有很嚴格的規定，交通事故不在社保賠賞范圍內。

Ⅵ 唐山市單位因車改單方提前解除勞動合同

單位抄單方解除勞動合同的，襲那麼按勞動合同法規定，支付勞動者經濟補償的。
法律依據：《勞動合同法》
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

Ⅶ 唐山市辦理勞動合同備案和用工備案的手續問題

《職工勞動手冊》 在勞動部門索取 或書店購買 或網路下載 由人事負責

《就業失內業證》 員工在戶容口所在地開據《就業失業證》，備案或有公司同用工當地勞動制度備案或公司人事外委，由外委人事公司備案。常規只是針對本地人就業有效，外地人口沒什麼用

Ⅷ 勞動合同法對合同期滿自行終止勞動合同的勞動者的債權債務的清算河北唐山有哪些規

債權債務仍由債權人擁有，並不隨勞動合同的終止而停止！