合同怎麼做
❶ 請問怎麼做合同呢什麼樣的合同是有效的合同
房屋租賃合同
甲方（出租方）： 身份證號碼：
地址： 電話：
乙方（承租方）： 身份證號碼：
地址： 電話：
根據《中華人們共和國合同法》、《中華人們共和國房地產管理辦法》以及天津市有關規定，甲、乙雙方在平等自願的基礎上經充分協調，就房屋租賃及相關事宜達成如下條款，共同遵守：
第一條（租賃房屋坐落、面積及附屬設施）租賃房屋座落於 市 區 道（路/街）
小區 棟（樓） 門 室；房屋權屬性質 ，所有權人 房型 ，建築/計租面積 平方米，樓層 ，總層數 層，單雙氣
有線 ，雙水 。該房屋的附屬設施見本合同附件―――附屬設施清單。
第二條（租賃用途）該房屋僅做 使用，乙方不得擅自挪作它用。
第三條（租賃期限）自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。
第四條（租金及支付方式）該房屋月租金為 元人民幣（大寫： 元）。
租金按 結算，首付租金乙方於 交付給甲方，以後各期租金交付時間為
。乙方若逾期交付，每逾期一日按月租金的千分之三向甲方支付違約金。
第五條（保證金）乙方於本合同簽署之日向甲方支付保證金 元人民幣（大寫： 元）。合同期滿，若乙方無違約行為，甲方應在合同到期之日將保證金無息退還給乙方。
第六條（甲方責任）
1．甲方應在本合同生效之日起 日內，將該房屋交付給乙方。甲方逾期交付該房屋的，每逾期一日按月租金的千分之三向甲方支付違約金。甲方逾期 日不能交房的，乙方有權解除合同並要求甲方賠償相應損失。
2．在乙方承租期間，非乙方原因造成的該房屋及其附屬設施設備損壞（含自然損耗），甲方負有修繕責任。甲方修繕房屋的，乙方應予以協助，甲乙雙方另行約定的除外。
第七條（乙方責任）
1．乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同並要求乙方在 天內退還該房屋，同時沒收保證金。保證金不足以彌補甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償：
①未經甲方同意，擅自將承租房屋轉租、轉借他人或擅自調換使用的；②未經甲方同意擅自拆改房屋結構、損壞該房屋或改變該房屋使用用途；③拖欠租金積累計達十五日；④利用該房屋進行非法活動或存放危險品；⑤ 。
2.該房屋租賃期間，乙方應支付以下費用：
（ ）物業管理費、（ ）水電費、（ ）煤氣費、（ ）寬頻網路費、（ ）暖氣費、（ ）有線電視費、其他費用 。
第八條（合同變更及解除）
1．租賃期間，雙方均不得無故解除合同，任何一方提出解除合同，需提前 日書面通知對方，經雙方協商一致後終止合同。租賃期間甲方擅自解除合同的，應賠償乙方 ；
乙方擅自解除合同的，無權要求甲方返回保證金。乙方退租時，留置不搬的傢具雜物任由甲方處置。
2．租賃期滿後，若乙方要求續租，須提前 日書面向甲方提出，甲方應在收到通知後十日內向乙方正式書面答復，甲方若無答復，視為不同意續租，乙方應退還房屋；如甲方同意繼續租賃，則應續簽租賃合同。在同等條件下，乙方有優先承租權。
3．因不可抗力原因（包括租賃物業被依法拆遷）導致該房屋銷毀或滅失而不能繼續租賃的，則任何一方可解除本合同，且互不承擔違約責任。甲方按實際租期收取租金，保證金予以退還。
第九條本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行簽署補充協議。補充協議與本合同具同等法律效力。
第十條本合同經甲乙雙方簽字後生效。本合同一式兩份，一份兩頁，甲、乙方各執一份，各份均具同等法律效力。
第十一條本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同有同等的法律效力。
第十二條本合同簽訂後，甲乙雙方當事人應該按照國家相關規定進行備案。
第十三條其他約定：
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
委託代理人： 委託代理人：
簽約日期： 年 月 日
附件：房屋附屬設備設施等狀況清單
房屋用途 總層數 樓層 房屋結構 朝向 總面積
裝修情況 防盜門 衛視 其他（傢具、電器）：
水表數 電表數 暖氣 煤氣表數
鑰匙 把。
甲方確認： 確認日期：
乙方確認： 確認日期：
比較全面的，可以自己修改
❷ 訂單合同怎麼做
簽訂日期：_________年_________月_________日
簽約地點：_________
合同編號：_________
供方：_________
法定代表人或代理人：_________
地址：_________
電話：_________
開戶行、帳號：_________
需方：_________
法定代表人或代理人：_________
地址：_________
電話：_________
開戶行、帳號：_________
一、本合同是依照《中華人民共和國合同法》訂立的，經雙方簽字蓋章後，即發生法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、合同條款：
1．簽訂雙方商妥訂貨產品總值人民幣_________元。其產品名稱的規格、質量、數量、單價、總值、交貨付款等詳如附表（略）。
2．產品及原材料檢驗方法：_________；
3．產品價格規定：_________；
4．產品的包裝方法及費用負擔：_________；
5．產品交貨方法及費用負擔：_________；
6．貨款及費用等結算方法：_________；
7．補充條款：_________。
三、經濟責任：
1．供方如未能履行合同，須負下列責任：
（1）產品花色、品種、規格、質量不符合同規定：需方同意利用的，按質論價，退貨貶值總值價款，不能利用的，應負責保修、保退、保換。由於延誤交貨時間，每天應償付需方_________的罰款。
（2）產品數量不符合規定：少交需方仍有需要的照數補交；因延期而不要的，可以退貨，並承擔因此而造成的損失；不能交貨的，應償付需方以不能交貨的貨款總值_________的罰金。
（3）產品包裝不符合同規定：應負責返修或重新包裝。並承擔支付的費用；需方不要求返修或重新包裝，應償付不符合同規定包裝價值_________的罰金。
2．需方未能履行合同時，須負以下責任：
（1）中途變更產品花色、品種、規格、質量或包裝的規格，應償付變更部分貨款或包裝價值總值_________罰金。
（2）中途退貨，由雙方根據實際情況商定，同意退貨的償付退貨部分貨款總值_________的罰金。
（3）未按規定的時間和要求交原材料或技術、資金、包裝物，除交貨日期得以順延外，應償付順延交貨產品總值每日_________的罰金；不能提供時，視同中途退貨處理。
（4）自提產品未按規定日期提貨，每延期一天，應償付供方以延期提貨部分貨款總額_________罰金。
（5）未按規定日期付款，每延期一天，應償付以延期付款總額_________的罰金。
（6）實行送貨或代運的產品拒絕接貨，應承擔由此而造成的損失和運輸費用及罰金。
3．產品價格：如需要調整，必須經雙方協商方能變更。
4．任何一方要求全部或部分解除合同，必須提出充分理由，經雙方協商，並報請鑒證機關備案。
5．如因生產原料、生產設備、生產工藝或市場發生重大變化，需要變更產品品種、花色、規格、質量、包裝時，應提前_________天與對方協商修訂調整，並報鑒證機關備案，任何一方不得擅自變更合同。一方變更合同，對方有權拒絕收購，因此而不能執行合同應償付對方_________的罰金。
6．確因自然災害等原因，影響執行合同或延期交貨，需提前_________天通知對方，經有關機構證明，可酌情減免罰金。
四、執行合同中，發生爭議和糾紛，簽約雙方協商不成，均可向法院提出訴訟或向仲裁機關申請仲裁（只能兩者選一）。
五、本合同及附件一式六份，供需雙方各執正本一份，副本四份，雙方主管部門和工商行政管理局各一份。
供方單位（蓋章）：_________ 需方單位（蓋章）：_________
法定代表人或代理人（簽字）：_________ 法定代表人或代理人（簽字）：________
❸ 怎麼樣製作合同大致步驟就可以喔~~拜託嘍。。。
勞務合同
甲方（用人單位）名稱：___________________
法定代表人(簽章)：_____________________________
乙方（受聘人員）姓名：___________________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務
（一）甲方的權利
1．依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的；
（5）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（4）甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二）甲方的義務
1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2．負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的；
（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；
（4）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
（一）乙方的權利
1．在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2．有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3．因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二）乙方的義務
1．必須完成工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。
2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3．必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。
4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承 擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。
2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標准為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3．違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1．提出書面通知；
2．填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3．交接工作；
4．支付違約金和賠償金；
5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6．辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方（簽章）：________________
________年________月________日
乙方（簽名）：________________
________年________月________日
-
❹ 用word怎麼做合同
我們需要用Word
2007做一份采購合同書。它與普通Word文檔的不同在於，其中的大部分內容是不需要更改的，甚至不允許更改。另外一些內容，比如涉及到公司的名稱、地址、帳號等不允許出錯，還包括一些可選的項目等。這種類似網頁表單的文本用Word怎樣實現呢?請您跟我來，按照下面的步驟一步步熟悉，馬上就可以做出一份滿足上述要求的合同書，它定會給您以後的工作帶來極大方便。1.建立文檔在編寫采購合同時候，按照正常的步驟輸入文檔，需要注意的是留出需要單獨填寫的部分。在下面的步驟中，我們將最常用的文本輸入格式——文本，日期，下拉列表，復選框等內容來介紹給大家。還有一點要注意，那就是要為Word添加「開發工具」選項卡，這是我們實現後期添加窗體控制項的必要條件。在初始狀態下，在菜單欄中是沒有「開發工具」這個選項的。這時候，可以單擊office圖標(Office系列軟體左上角)，然後選擇「Word
選項」，在「常用」標簽中選擇「在功能區顯示」開發工具」選項卡」，就可以看到了。2.添加控制項我們先來仔細看一看「開發工具」中的「控制項」窗口，針對不同的項目，我們可以添加不同的控制項。顯然，最常見的是文本內容的輸入，它對應於控制項窗口中前兩個，分別叫做「格式文本」和「純文本」。回到剛開始那份合同界面，首先遇到的是合同編號，那麼它顯然是一個文本輸入.由於在合同封面，所以還要有一定的格式要求，這就要插入一個「格式文本」控制項，這也是它與「純文本」控制項的區別。
❺ 怎麼用word製作合同書
1、首先我們得有WORD文檔，我使用的是WPS2019，版本不同對應的可能不同，但是功能是一樣的、
❻ 怎麼做合同
搜模板，根據自己團隊的需求稍微修改一下就好了
❼ 怎麼做勞動合同
勞動合同法第十七條規定，勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
1、用人單位同勞動者和簽訂的勞動合同只要滿足以上必備條款，即是有效。至於具體格式並不重要。
2、當然也可以按勞動部門提供的標准合同文本簽訂。
❽ 如何做一份勞動合同
勞動合同可以去當地的勞動保障部門索取勞動合同範本。或者網上下載更加便捷。如果你想自己起草的話，重點有如下幾個條款，一是勞動期限。合同期限這個很重要。第二是工作地點和工資待遇。工資待遇具體包括工資的發放形式。發放時間。工資的計算方法，薪酬計算方法。其他條款一般為格式條款，按勞動合同法規定即可。
❾ 如何做電子版合同
電子版合同是指以電子形式製作，簽訂的一種和紙質合同具備相同等法律效力的一種協議。
雙方都對掃描件或者是復印件無異議的，則該合同掃描件或者復印件可以直接作為證據使用，具有法律效力。《中華人民共和國民事訴訟法》第七十條書證應當提交原件。物證應當提交原物。提交原件或者原物確有困難的，可以提交復製品、照片、副本、節錄本。提交外文書證，必須附有中文譯本。
2、在平台上製作電子簽名，企業需要做電子公章
3、上傳投資協議模板，填寫好內容，生成鏈接
4、發送給簽署人，可以發送到微信、手機簡訊等等
5、簽署人注冊後簽署就可以了。
一份具有法律效力的電子合同就簽完了。
❿ 勞動合同怎麼做啊
每個省勞動部門都有一個官方範本，可以上當地勞動局網站下載。或者直接在網上找範本。
之後對相關條款可根據需要去修改，及補充。例如對工資、試用期、工作地點、工作崗位等內容依實際填寫。
當然在修改前還是先了解一下勞動合同法比較好，看一下哪此條款是必備條款。
另外，注意勞動合同期限為3年以上的，試用期不能超過6個月。