保底合同

Ⅰ 合同保底條款如何認定

法院在審理案件中，對於合同中的保底條款總體上傾向於認定其無效，具體由以下幾種做法：
對於聯營合同中的保底條款，因為司法解釋明確規定其無效，因此只要確實合同屬於聯營合同，法院則判決其無效，即使該司法解釋是1990年的，也許不合時宜，但是法院只管適用。
對於委託理財合同中的保底條款，法院會依據證券法的規定，認定證券公司與客戶委託理財合同中的保底條款無效，對於非證券公司與委託人之間的委託理財合同中的保底條款，一般也認定為無效。
對於建築工程參建聯建合同中的保底條款，法院傾向於將參建聯建合同認定為聯營合同，從而認定其無效。
但是，對於中外合作經營企業合同和中的保底條款，法院傾向於認定為有效。

Ⅱ 寫作平台的保底合同是什麼意思

買斷就是直接給你一點錢，不管這書以後的成績如何都不是你該管的事了的分成簽約是你寫的越好，訂閱的人越多，你得的大米就越多。

Ⅲ 我公司與商場簽訂了保底合同，現完不成會有怎麼的後果

那要發出來你的合同才能判斷。你的合同上應該有解約條件，有違約責任，這都是正常合同的必備條款。如果簽了合同，不能達到即能解約，那約束力未免薄弱。

Ⅳ 工廠的保底合同有法律效力嗎

這就要研究勞動合同了，如果老闆沒有違約，然後這個工資也沒有低於當地的最低工資標准，那麼老闆這個做法是有效的。

Ⅳ 保底分紅協議不能對抗公司怎麼理解

就是公司給怎麼分紅，
就怎麼分紅吧！
公司是第一位的。

Ⅵ 沒有勞動合同，講好的保底現在不按保底發，該怎麼辦

這種情況不好說，因為沒有勞動合同，這要是的公司有很多，如果有其他的證據，可以到相關的勞動仲裁部門去投訴，不過這種事不好說。

Ⅶ 簽了合同5000保底,中途和員工拌嘴,老闆可以直接解除合同中的保底凱提成麽

簽了合同就要按照合同規定執行，老闆雖然不能直接改合同，但是老闆有對員工的錯誤進行處罰的權力，所以盡量避免犯錯！