北京知識產權招聘

1. 萬利格國際知識產權代理(北京)有限公司招聘信息,萬利格國際知識產權代理(北京)有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

萬利格國際知識產權代理(北京)有限公司成立於2016-08-17,注冊資本null,法定代表人是郭晉坤,公司地址是北京市大興區興華大街(二段)3號院1號樓15層1807,統一社會信用代碼與稅號是91110115MA007MJA8M,行業是知識產權服務,登記機關是北京市工商行政管理局大興分局,經營業務范圍是知識產權代理（專利代理除外）；商標代理；版權代理；翻譯服務；經濟貿易咨詢；企業管理咨詢。（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）,萬利格國際知識產權代理(北京)有限公司工商注冊號是110115021856508

• 分支機構：

• 對外投資：

萬利格國際信息技術(深圳)有限公司,法定代表人是郭晉坤,出資日期是2017-07-04,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10.00萬,出資比例是100.00%

• 股東：

郭晉坤,出資比例40.00%,認繳出資額是20.000000萬

王雄,出資比例20.00%,認繳出資額是10.000000萬

王茂君,出資比例20.00%,認繳出資額是10.000000萬

王恆,出資比例20.00%,認繳出資額是10.000000萬

• 高管人員：

王茂君在公司任職監事

郭晉坤在公司任職經理

郭晉坤在公司任職執行董事

2. 北京知識產權報社說是招聘兼職打字員 不過要給他們打一百元 不知道可不可信 希望知道答案的朋友 說下答案

假的，我就被騙了，先說一百，後面又叫交五百保證金，接著他們派人來(到底來沒我也不知道，人都沒見到)又叫交三千的公證金，我說我是學生沒那麼多，客服就說幫我問主任，他說主任說有多少就打多少，等我打過去後她又說財務不批，我戳，我申請推款居然說我耽誤他們了要扣我一半的錢，三十號才給我退，尼馬要錢積極，退錢就推。昨天早上一上號才發現客服居然把我拉黑了。爛騙子

3. 北京市海淀區馬甸南村1號知識產權出版社招聘兼職人員600/10萬字是真的嗎

天上是不會掉餡餅的

4. 2019國家知識產權局專利局招聘多少人

有個03年碩士畢業進去的朋友，他的待遇是：第一年2k多點，轉正後多點，現在已經三年多了，4k多一點，以上是工資加津貼補助之類的，如果有翻譯做，會多點零花錢。好處在於，單位團購經濟適用房，能省不少錢，有機會學習，充實自己。
一般情況：公務員的轉正前後的工資相差不會太大，轉正前沒有定級，總體會劃個基礎工資，大概有轉正後的80%
，定級後就按照級別、職務、崗位等幾項確定，這幾項總共加起來不多，就幾百塊錢的樣子，公務員的工資重點在補助之類。。
轉載：
國家知識產權局專利審查協作中心(審協）待遇
我們單位跟審協是兄弟單位，我從8月開始，也是跟審協一起培訓的，審協的培訓是4個月，而我們可能就是3個月。
培訓的時候，很羨慕審協的同學，覺得他們的工作挺有意思，審專利申請，審完了還能在案子上蓋個人名章，小有權利呀。原來審協也有做專利分類的部門，從今年起劃歸中國專利技術開發公司了，所以今年招聘的肯定都是做實審的。
先說培訓的4個月，沒有績效，只有基本工資，看過一位碩士的工資條，2,5k左右，博士的3k左右。從8月入職開始一個月內，他們發了種類非常齊全的文具，包括u盤，一條很好的毛毯，2百左右吧，900塊錢降溫補貼，這個不知道是2個月還是3個月的。每天吃飯基本不用花錢，因為中午10塊花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以後打卡，就有工作餐，很多人都是6點吃飯，吃過以後再打卡，然後走人。
培訓結束，在導師帶領下開始做案子，據說普通的審查員一個月必須做8件以上的案子，每件500績效，上限不知道，好像12以上？以前是不設上限的。也就是說，績效保證每月4k以上，給我們講課的那位年輕老師一個月大致做11件（他還要做導師帶新同事，這個另有補貼，多少不知）。加上培訓後評級了，初級審查員也有津貼，基本工資也會漲
06年到審協的，我們那個培訓班上70多人，多來自清華，中科院，北大等，記得還有兩個哈工大的。北理北郵的可能因為畢業早，是前面培訓過的，前面還有兩期，博士也不少。
工作會比較累，這個工作，我不覺得它很枯燥，我是做數據深加工的，這個才叫枯燥呢。待遇暫時不是特別好吧，平時發的東西還是蠻多的。人才有一定流動性，聽說去年有一期30多個人已經走了7，8個，接受了知識產權局的培訓，考專利代理人資格非常容易了，有些人跳去了大的專利事務所。有的要生baby的姐妹為了輕松點就去做了分類，地位當然不如實審了，待遇倒是差不多的。估計專利開發公司過不了多久也要招聘吧，招聘做分類的？但是招聘人數可能就不如審協多了。
工作地點大致學院國際或者學知軒，咱們科學院06年有好幾個去了審協的，至少我就認識4個了，覺著挺羨慕的，後悔去年審協招聘為什麼不放在心上，培訓以後，我對這部分工作認識多了起來，以前不感興趣，現在倒產生了濃厚的興趣。
總的來說，這是一個朝陽行業，小有壓力，薪水一般，可能會有十分成就感，看個人興趣，需要不斷學習，比如學法律，還有日語或者德語，誰讓日德每年的專利申請量僅次於美國呢。但是放心，外國到中國來的專利申請，按專利法規定，應該由涉外專利代理機構代理，已經翻譯成中文了，所以，不會像知識產權局的公務員一樣，去過翻譯（不過人家公務員做翻譯是賺外快，審協的就不允許了）。

5. 知識產權審協北京中心的合同制員工待遇咋樣

還行吧 就看你自己能不能接受

6. 聯瑞瑞豐（北京）知識產權代理有限公司 ,這個公司怎麼樣是正規的嗎，看到在招聘。待遇如何。。。

主要看你應聘什麼崗位，如果是撰寫類的話，待遇還行。只要是正常的專利事務所，一般專利工程師的待遇還不錯。

7. 北京索邦國際知識產權代理有限公司的招聘信息是不是騙人的急!

如果你在北京，去看一下就知道了。不在北京就打電話。

記住一點，如果和你要錢那就要提高警惕。可能是騙人。

8. 知識產權專業就業職位是什麼

目前，我國知識產權人才捉襟見肘，大部分企事業單位的知識產權法律和管理人才幾乎是空白。在國外，幾乎每家跨國公司都有數百名知識產權法律專門人才。而國內大學設立知識產權學院的只有北京大學、上海大學以及今年剛剛設立的同濟大學。另外，還有中國人民大學、復旦大學等幾所學校有知識產權研究中心。知識產權發展研究中心的一項調查數據顯示，高校學生中接受過知識產權有關教育的不足總人數的5％。據北京大學知識產權學院秘書長鄭勝利教授介紹，北大知識產權學院從1993年設立以來，共培養了375名畢業生，每年的學生不超過五六十人。以此推算，全國每年培養的知識產權人才不過千餘人。從長遠來看，至少要1萬名以上的知識產權人才，僅僅是大型企業每家就需要3－5名這類人才，知識產權人才緊缺的問題日益突出。
市場緊缺使知識產權人才的就業行情一路看漲。據鄭教授介紹，北大的知識產權畢業生一直是很搶手的，用人的大戶是大型的企業，近來高新技術企業的胃口也越來越大。而國家知識產權局專利局對應聘專利審查員的要求是有理工科學歷，他們錄用後需進行相關知識產權法規的培訓，才可以適應審查員的崗位需要。對於招考專利審查員偏愛理工科背景學生的原因，鄭教授分析認為，雖然知識產權學習的多是與法律有關的課程，但由於知識產權領域更多的是要接觸到一些高科技、高技術項目等，因此有比較好的理工科基礎，可以更好地理解認識這個技術或產品，再做相關的知識產權工作時也更方便一些。上海大學知識產權學院陶院長同時指出，知識產權人才的培養最關鍵的問題就是學生的理工知識水平，因為行業的要求比較高，而從「後天」又很難補齊。理工科學生同時需要彌補的是溝通和表達能力方面的不足。

9. 請問北京的知識產權代理公司面試筆試完後多久沒通知被錄取就是沒戲了啊

像集佳、三友、銘碩這些不錯的所，是否錄取都是合夥人一句話的事，面試筆試完合夥人馬上就有想法了。
三個工作日沒回復就基本要死心了。

10. 請問知識產權局有沒有招聘地點只是北京嗎

國家和地方都有知識產權局。比如北京，有國知局 北知局 各個區縣也有。國知局在各地方都有代辦處。國知局和代辦處都是國家公務員招聘的 地方的是各地公務員的招聘。
比如北京知識產權局 有的招聘要求有北京市公務員資格，有的是聘用制 就是不在公務員編制 都不相同。